衡阳医学院院史（1956-2000）

第一节 初创与调整（ 1956～1962）

衡阳医学院于1956年列入国家新建医学院计划。在筹办过程中，得到上级党委和各级政府及兄弟院校的大力支持，广大师生员工克服一切困难，发扬边建校、边学习、边劳动的创业精神，使学院从无到有，从小到大，不断发展。1958年秋季招收首届学生。学院认真贯彻执行党的教育方针和《高教六十条》，逐步建立相应的教学机构和管理机构，到1962年停办时，学院招收了四届学生，共计1059人。这一时期，学院经历了“筹办——艰苦建校——停办”的曲折过程。

一、积极筹办衡阳医学院

（一）筹办衡阳医学院经过

1956年，我国社会主义三大改造基本完成。全国文教卫生事业为适应工农业生产迅速发展的需要，为提高人民的卫生保健水平和加快卫生教育事业发展，卫生部在6月30日（56）卫教张字第801号《关于各省编制高等医学教育十二年规划的通知》中列入在湖南省衡阳市新建一所医学院的计划。

1956年7月11日，湖南省卫生厅在（56）卫教字第071号《关于新建医学院的初步规划请核批的报告》中写道：

1．奉卫生部6月30日卫教张字第801号关于各省编制高等医学教育十二年规划的意见的通知，我省拟设医学院二所，一所即湖南医学院。另外新建医学院一所于适当城市，内设医疗及卫生两个专业（均五年制）和三年制的医疗专修科，每年招生630名（三个专业各210名），最大规模可达2730名。

2．新建医学院的城市条件，要求：⑴铁路、公路、航运等方面交通便利。⑵有规模比较宏大的工厂企业。⑶城市人口在第三个五年计划内可望发展达60万。⑷有比较完善的卫生防疫站。⑸病床编置，按人口千分之三计算，在这样的城市可设置病床1800张。根据卫生部5月17日卫教密张字178号关于高等医学教育十二年规划中之规定，将我省新建医学院设在衡阳市。根据我省几个较大城市各方面条件比较，卫生厅同意中央的意见，新建医学院建设在衡阳。

3．新建医学院学生规模2730名，按学生与病床二与一之比需病床1300张，可分作两个附属医院修建，以期配合城市的发展和需要。

4．新建医学院的院址占地约600亩，其中学院建筑面积约56，000平方米。

5．新建医学院准备于1958年招生630名，则建校筹备工作必须从1956年秋开始。

6．新建医学院的领导干部五人（即院长一，政治思想副院长一，医疗教学副院长一，卫生教学副院长一，总务副院长一）。

7．以上六项请核批以便报告中央。

当时任省文教办主任的华国锋同志批示：请示卫生部迅速肯定正式下达，以便我们及早组织筹备。

经国务院批准后，成立了湖南省衡阳医学院筹备委员会，省委宣传部部长唐麟为筹委会主任，省文教办主任华国锋为筹委会副主任，委员包括省委宣传部副部长徐天贵，省文教办副主任黄宾，省卫生厅厅长李哲，湖南医学院院长凌敏猷，衡阳市委书记朱善猷等人。

学院起初命名为湖南省衡阳医学院，后来贯彻《高教六十条》，为了统一高等学校名称，改名为衡阳医学院。

（二）多方论证，选择校址

省市领导十分重视衡阳医学院的筹建工作，省计委、省卫生厅将衡阳医学院的基建列为全省卫生系统重点建设工程之一。1958年省卫生厅厅长李哲、衡阳市委书记朱善猷等同志先后三次亲自踏勘校址，经过多次衡量、论证与比较，最后确定在廖家湾山头（即罗家岭、徐家岭山头一带）建校。

廖家湾一带拆迁少，有发展前途，距汽车西站约1.5公里，市政规划有由西站到廖家湾的马路计划线，将来修建后，交通亦属方便，学校建在廖家湾山头，教学医院暂可利用专署人民医院解决。学生生活区暂可利用医士学校解决，这样可以避免一次投资过大，为国家节省经费。廖家湾山头唯一的缺点是地势不平，坡度大，土方工程巨大，但可由设计公司在设计方面研究因地制宜，因地形地势而设计，以减少土方工程，这在设计技术方面是可以适当办到的。其次就是施工条件较差，室外水管道的接通较远。

1958年11月8日衡阳市建设局建宣字第466号文件批准学院征地303.61市亩（折合202，286平方米），11月，省卫生厅拨给60万元征地费。12月12日经衡阳市房地产管理局办理征用土地书，1961年2月又征购动物饲养场地22亩，征购费8万元。

（三）湖南医学院支援衡阳医学院建设

经过积极的筹备工作，1958年上半年，中共湖南省委作出决定，建立衡阳医学院，决定中要求湖南医学院给予衡阳医学院全力支援。1958年6月，湖南医学院党委作出支援衡阳医学院决定：

  （1）支援衡阳医学院建校所需的全部仪器设备，并按500名学生定额拨给，由教学设备科调拨，保证衡阳医学院的需要。

  （2）从学校抽调教务科、教学设备供应科及基建科专职干部各一名，支援衡阳医学院的筹建工作。

  （3）衡阳医学院所需师资，包括教研室主任，由湖南医学院负责培养输送。

  （4）衡阳医学院招收的公共卫生专修班于1958年9月15日开学，该班开课所需师资由本校有关教研室调出。

（5）图书馆除将原来为衡阳医学院准备的储备书刊送出外，并将原有图书复印本一套支援衡阳医学院。

首批抽调支援衡阳医学院工作的人员有江继文、柳学水、方暨岚、袁恬莹、李炳奎、王齐家、刘裕民、盛昆岚、张志华、陈翼、郭扬、钟繁生、李子明，后又抽调张敦厚、张世宣、董来炜、宋家兴、谷梅英、沈泽霜、龙沛芝、陈服文、曹圣予、邬若楠、谭子环等24人，其中教师21人，行政人员3人。此外，衡阳医学院的课前准备工作均由湖南医学院承担。各种课程的讲义、教材、图书资料、教学仪器设备陆续装箱，运往衡阳。建院初期，调拨价值16，000余元的仪器设备，有力地支援了衡阳医学院的建设，从而保证了9月15日按期开学。

为了更有力地支援衡阳医学院全面建设，1959年6月4日，湖南医学院党委又形成了“关于支援衡阳医学院的几项原则意见”，明令各教研室、科室克服一切困难，把支援衡阳医学院当作自己的事业，确保衡阳医学院的招生、教学工作正常进行。

衡阳医学院从筹建到招生，进行正常的教学、医疗活动，在人力、物力、财力、师资等方面都得到了湖南医学院的无私支援。

新建立的衡阳医学院由湖南省卫生厅主办。

（四）58级首届开学典礼

在中共湖南省委和衡阳市委的正确领导下，在兄弟学校的大力支援下，衡阳医学院采取边筹建、边招生、边办学的方针，于1958年秋季招收三年制卫生学专修科学生212名，入学复查后实际招收206名。在校舍未建之前，借用衡阳医士学校校舍开学。 同年9月15日晚7时，在衡阳医士学校礼堂，举行首届开学典礼。湖南省卫生厅厅长李哲，副厅长袁道，湖南医学院党委书记孟宪国、副院长齐镇垣，衡阳专区副专员成铁侠，副市长张勉之等出席了开学典礼。几位领导分别讲了话。各级领导的讲话，给首届学生以极大的鼓舞，师生们都表示要在党的领导下，一面好好教学，一面为建设本院贡献力量。

本院机构尚未建立，院长尚未到职，教学行政等一切工作都是在衡阳医士学校党支部领导下进行的。

二、艰苦创业，师生一边学习、一边劳动、一边建校

（一）师生一边上课，一边下放农村除害灭病

1958年9月16日秋季招收的学生开始上课，第一学期开设五门基础理论课（化学、物理、解剖、组织胚胎学、寄生虫学）和社会主义教育课。在学院创办开学上课一个月之后，直到1961年《高教六十条》颁布，由于受到频繁开展的政治运动的影响，学院经常奉命停课参加社会活动，致使教学计划不断改变，教学秩序被打乱。10月13日，奉上级指示停课，全院师生投入炼钢运动，大炼钢铁一个多月。

11月12日，中共湖南省委决定本省医学院校师生停课下放农村除四害、防病治病、除害灭病，衡阳地委宣传部长王来苏来院作动员报告，随即开始行动。

   当时，湖南省卫生厅召开有关会议，确定医学院师生下放的任务和要求是：⑴防治疾病，训练保健员、保育员、炊事员，普及卫生教育；⑵结合生产进行教学及科学研究；⑶学习祖国医学，收集中医药方，在党委领导下组织中西医大协作；⑷参加生产劳动锻炼。

   根据上级党委指示精神，在衡阳医士学校党支部领导下，与医士学校混合编成了11个队下放到衡阳地区11个县。在下放期间，全体师生员工在当地党委领导下，依靠与发动广大群众，在各个地区展开了轰轰烈烈的除害灭病讲卫生的爱国卫生运动。当时许多地区都有传染病流行，严重影响了人民健康及农业生产。学院广大师生员工下去以后，立即放下背包，投入紧张战斗，及时扑灭了当地流感、麻疹、脑膜炎等传染病。广大师生员工在没有疫情的期间就进行宣传，发动群众，广泛开展爱国卫生运动，消灭四害，开展十大卫生改革，培训“三员”，给人民公社培养了一大批卫生骨干力量，大大改变了当地农村的卫生面貌，保障了广大社员的身体健康。

   6个月下放对全体师生是一次锻炼与考验，在除害灭病的工作中发扬了高度的救死扶伤的革命人道主义精神。师生与广大社员同吃同住同劳动，培养了劳动人民的感情，加强了劳动观点，增强了责任感。在业务上也有较大收获，掌握了不少的医疗知识和技巧，学到了书本上学不到的知识。

   1959年6月初全院师生返校，经过20天的总结、整顿，6月24日开始复课。由于炼钢与下放，实际上，第一学年教学时间很少，打乱了教学秩序。

   1959年党的八届八中全会（即庐山会议）以后，学院执行上级党委指示，10月至12月在学院开展了反右倾整风运动，组织师生开展“大辩论”、“大批判”，“插红旗、拨白旗”，搞“左、中、右”分类排队。在180名教职工中重点批判2人，480名学生中处理23人（其中开除并劳动教养1人，开除学籍回家13人，其他纪律处分9人）。

   1960年，学院根据省委和衡阳地委指示，组织师生下放，深入农业第一线，开展对水肿病、夏季传染病、妇科及小儿疳积等疾病的防治工作，一边防病治病，一边支援“双抢”工作。

   1960年7月1日，首批下放师生编为两队，分别赴江华、江永两县。下放江华的学生78人，教师8人，共计86人。下放江永的学生73人，教师8人，共计81人。师生下去后，立即投入到紧张的工作之中，他们以中医为主，中西医结合，充分发挥祖国医药宝库优势，共收集草药方221种，挖草药150种，建立了117个医疗站，医疗了7613人，迅速控制了水肿病，有力地保护了农村劳动力。在防治夏季传染病方面，坚决贯彻了省委指示，开展了以食堂为中心的夏季爱国卫生运动，共协助整顿食堂452个，基本上达到了饮水开水化、饭桌纱罩化、预防药水经常化，从而基本上控制了肠道传染病的流行。下放在江华、江永两县的师生，共治疗夏季传染病（痢疾、肠炎、疟疾等）共1272人次，开展巡回医疗、诊治其它各种疾病共25，213人次，其中抢救危重病人36人，受到当地群众的欢迎。这次下放的师生，被评为公社先进工作者的有43人，县级先进工作者23人。首批下放的师生于10月底返校。

   1960年9月14日，下放到零陵的学生57人，教工11人，共计68人。分别在黄田铺、恋石山、五里牌潮水公社及五星岭林场，共负责25个生产大队44，863人的健康保护工作。10月底返校。

   1960年10月22日，下放到零陵的学生40人，江永30人，江华22人；下放到零陵的教工11人，江永3人，共108人，这批下放师生于11底返校。

   1960年11月22日，下放到零陵的学生41人，江永33人，江华23人；下放到零陵的教工7人，江永2人，江华2人，共计108人，这批下放的师生于12底返校。

   1960年12月18日，下放到零陵的学生34人，江永21人，江华19人；下放到零陵的教工6人，江永3人，江华2人，共计85人。

   接着在当天，60级学生又下放到零陵28人，江永21人，江华18人，五星岭2人，衡南71人；下放到零陵的教工2人，江永3人，江华2人，五星岭3人，衡南10人。

   1961年1月23日，下放到零陵的学生149人，江永104人，江华104人，道县87人，常宁110人；下放到零陵的教工12人，江永8人，江华6人，道县7人，零陵7人，江永5人，江华5人。

   这个时期，政治运动多，劳动时间多。据统计，58级学生第一学年每人平均劳动66.5天。从1958年11月至1961年9月，学院奉上级指示，组织学生先后三次去农村防病治病。1958年冬下放师生223人，下放时间达8个月之久。1960年又分五批轮流下放师生574人。1961年下放师生最多，时间也最长，1至9月一次下放师生742人，占全院师生总数79.9%，其中教职工下放占62.6%，学生下放占87%。国民经济困难时期，广大师生下到农村，防病治病，支援农业生产，为改善农村医药卫生状况，保护农村劳动力做了大量的工作。

   鉴于学生下放时间多，耽误了在校基础理论课教学，1961年经上级批准，58级、59级、60级这三个年级均延长学习一年。这样就导致60级和61级两个年级学生处在同一教学进度，形成“大肚子”的现象。

（二）新校舍破土动工，师生参加建校劳动

1.师生积极参加劳动建校

1959年4月，新校舍破土动工。在此之前，做了一些施工前的准备，如搭建工棚，运送建筑材料，疏通道路，备料以及挖土方等等。教学楼到5月20日才正式开工，而5月份雨天又最多，对施工极为不利，6月份虽然天气好转，但运输紧张，红砖无法大量进场，因而教学楼虽然开工，但仍是小规模施工，6月22日教学楼被停工，直到29日才复工。

   在教学楼开工前以及开工后停工期间，学校曾与施工单位研究，采取措施：一方面抓紧解决运输问题，一方面将工人转移阵地，抓辅助工程——教工住宅，因辅助工程砖的质量不必要求像教学楼那样好，因而在这期间，三栋教工住宅（二层楼房）已基本建造完成。

   衡阳市委领导同志对衡阳医学院教学楼停工一事非常关心，1959年7月1日，市委朱善猷书记召开运输会议，责成市运输部门负责解决运输问题，以保证重点工程完成。这次会议后，情况有所好转，但由于7月份运输量大，而衡阳市运输力量有限，因而问题还没有得到全部解决。

   学院基建施工中遇到的困难是：土方任务大，施工力量不足，三材与运输困难。湖南省文教办、湖南省卫生厅、衡阳市委领导多次来校视察，及时召开有关会议，解决实际困难，并号召衡阳市党政军民给予热情关怀与支持。在市委的号召下，每逢假日衡阳地、市领导，驻衡阳子弟兵、市机关干部，广大工人、中小学师生，郊区社员、街道居民和本院师生员工都自愿来到施工工地参加义务劳动。在建校工地上，呈现着师生员工和前来支持学院建校的劳动大军们的风采。白天，工地上你呼我应，干得热火朝天；晚上，工地灯火通明，劳动号子、广播歌声连成一片。院长、老红军邹荣美身先士卒，不顾年老体弱，亲自到工地参加劳动。副院长周云翼经常带领师生挑土方，搬砖瓦，运砂石。由于得到了各方面的大力支持，加快了基建进度，在劳动中完成土方约4万立平方米。到1961年底，已建成教学主楼1栋，实验楼2栋，阶梯教室1栋，教工宿舍5栋，教工和学生食堂各1栋，以及其它教学和生活辅助用房8栋，共计19栋，总建筑面积2.41万平方米，基建投资167.5万元。其中教学用房1.7万平方米，占71%；生活及其它用房7094平方米，占29%。1959年至1961年期间，学院基建主体工程已基本完成。

2.教师工作量大，一边建校一边教学

   由于学院刚开办一年，学院的学生迅速增多，而教师人数又较少，因此，教师工作量大，有一些教研组仅有二至三名教师，许多老师一人担任几门课的教学任务（如化学教研组承担了分析化学、有机化学与生物化学等三门课程），既要上基础理论课，又要带实验课，还要批改作业，进行辅导，星期日也得不到休息。当时学习整风会议多，学习期间不少老师不但中午不能休息，晚上11点回家以后还要认真备好第二天的课，有的老师备课至深夜3点多，从而保证了整风运动和教学工作两不误。

   1960年国民经济出现暂时困难，这时学院大部分师生下放农村防病治病，少数师生留校一面教学，一面劳动建校。当时留下来的老师种菜50亩，收获蔬菜131，000多斤。无论是留在学校边教学边建校，还是下放农村防病治病，广大师生都在学院党支部的直接领导和组织下，鼓足干劲，解放思想，克服困难，用自己的双手，为衡阳医学院的创建和发展作出了自己的贡献。

（三）学院迁入新校址，并建立相应管理机构

1.中共衡阳医学院支部委员会成立

1959年4月20日，湖南省人委任命邹荣美为衡阳医学院院长，周云翼为副院长。

1959年9月4日，中共衡阳市委批准成立中共湖南省衡阳医学院支部委员会（当时全院师生员工中共有党员27人），支部书记兼监察委员邹荣美，副书记周云翼，组织委员陈燕宜，宣传兼保卫委员朱上炯，统战委员陆英。

   新班子上任后，针对当时的建校情况，邹荣美院长于9月18日给同学们作了“艰苦建院，勤俭办学”的报告，通过报告，新同学大多受到了鼓舞，稳定了情绪，一边劳动，一边上课。

2.院务委员会成立

1959年9月28日，院长邹荣美宣布成立衡阳医学院院务委员会，院务委员会委员13名：主任委员邹荣美同志，副主任委员周云翼、陈燕宜同志，委员中负责教学方面工作的是副教授张敦厚同志，讲师李炳奎、江继文、王齐家、李子明同志，负责行政方面工作的是陆英、朱上炯、李中权、李庆安、欧阳明同志。

   新成立的院务委员会，既是执行党的路线、方针和政策的一个行政机构，同时又是一个执行机构。当时工作十分紧张，任务非常繁重，生活更是艰苦，院务委员会在艰苦奋斗、勤俭建校的过程中发挥了应有的作用。

3.建立相应的科室管理机构

   1959年7月，根据卫生部指示，拟定学院医疗系教学计划草案，决定从1959年秋起招收五年制医疗专业本科学生。当年秋季招收285名，9月新生实到281名。此时，在校学生已达486名，教职工已增加到137人。随着教职员工队伍的扩大，衡阳医士学校已无法继续容纳衡阳医学院600多名师生员工，而学院已迅速建成部分教学和生活用房。1959年9月，学院正式迁入新建校址。

   59级新生在新校舍报到入学，58级学生及教工也陆续迁入新校舍。9月21日开始在新校舍上课。10月1日，庆祝建国10周年和本院59级开学典礼在新建食堂隆重举行。迁入新校址后，同时建立了相应的管理机构。具体设有秘书室、人保科、教务科、教材设备科、基建科、总务科、财务科、图书管理室等8个科室。

   1958年建院时仅有9个教师，一个教务及总务工作人员，一切行政及教学活动都附属于医士学校。伴随着学生人数的增加及教学工作的进行，一年来上级领导的高度重视及兄弟院校的大力支持，干部力量和教学力量都有很大加强。据1959年底统计，行政干部已达36人，专任教师63人（包括内科主任1人，副教授1人，讲师14人，助教和教员48人），教辅人员10人，设有14个教研室，开设七门基础理论课。行政干部中正副科长以上干部7名，一般行政干部27名，共107名教职工人员（工友及临时雇用人员27名除外）。学院党、政、工、团等各种组织机构也相应成立，各项规章制度也已逐步建立，为学院走向正规打下了坚实的基础。

三、贯彻执行《高教六十条》

（一）学习《高教六十条》，统一思想

1961年9月，教育部颁布了《教育部直属高等学校暂行工作条例》（草案），即《高教六十条》。这个条例系统总结了我国高等教育新中国成立以来，特别是1958年以来的主要经验和教训。在此之前，院长邹荣美、副书记吴绍白去长沙参加湖南省委宣传部召开的文教会议筹备会，返校后于8月23日至25日，在留校高年级学生及教师中传达了会议精神并进行座谈，对条例草案提出了修订意见。该条例草案强调稳定教学秩序，强调“高等学校必须以教学为主，努力提高教学质量”的指导思想，给师生员工以极大鼓舞。通过学习，统一了思想，联系了实际，总结了经验，找到了差距，制定了措施，从而增强了搞好教学的决心和信心。此后，组织师生员工进一步学习《条例》（9月份修定订后颁发），并认真组织贯彻执行。

   1961年7月，中国人民解放军广州军区委托我院代为培养军医60名，于7月下旬入学，8、9月开展军事训练，后来编为本院61级第一、二班，计划与本院61级招考入学学生同样培养，同时毕业，经费由广州军区负担。

（二）党委会、院务委员会相继成立

为全面贯彻《高教六十条》精神，学院实行党委领导下的以院长为首的院务委员会负责制。1961年8月17日，中共衡阳市委组织部批复成立中共衡阳医学院委员会。由吴绍白、邹荣美、周云翼、燕萍、李剑青五人组成。吴绍白同志任党委副书记，并相应成立了党委组织部、宣传部。

1961年12月26日，经湖南省卫生厅（61）卫教字第097号批准，成立衡阳医学院院务委员会。由17人组成。主任委员邹荣美，副主任委员吴绍白、周云翼，委员：燕萍、王素兰、邓汉成、张敦厚、李定一、喻义谦、龙翰香、方暨岚、沈泽霜、曹圣予、李炳奎、王齐家、张世宣、王继文。学院党委、院务委员会的成立，为全面贯彻《高教六十条》提供了可靠的组织保证。

（三）衡阳医学院召开第一届团员代表大会

随着学院党政机构的成立，青年团的工作也提到了议事日程。为加强青年团的工作，1961年10月21日，衡阳医学院召开第一届团员代表大会。学院团委书记贺石林在会上作了团委工作报告。

大会的主要内容有：

（1）对过去共青团工作的基本估计；

（2）新形式下的新任务：全面贯彻党的八届九中全会提出的“调整、巩固、充实、提高”的八字方针；响应党中央大办农业、大办粮食的号召；明确共青团的任务。

（3）选举了新的院团委会，委员有：邓汉成、贺石林、王好生、林密道、宁教奎、谢章照、王文坤、欧阳明、邓序椿、杨其琛、蒋美炬、胡子南、杨炳耀、欧风云、陈海隆共15人。

（四）加强基础理论教学，一批教研组成立

   学院为全面贯彻执行“教学为主”的方针，大力加强基础理论课教学工作，充实教学第一线，1961年10月7日，经湖南省卫生厅批准，成立26个教研组，并任命了各教研组的主任或副主任：

   政治教研组主任：李定一（兼教务科长），副主任：谢照章。物理教研组副主任：李炳奎（讲师）。生化教研组主任：方暨岚（讲师）。化学教研组主任：江继文（讲师），副主任：柳学水（讲师）。生物教研组主任：张敦厚（副教授）。寄生虫教研组副主任：余懋华（讲师）。微生物教研组副主任：宋家兴（讲师）。解剖教研组主任：王齐家（讲师）。副主任：刘裕民。组剖教研组副主任：盛昆岚（讲师）。生理教研组副主任：谷梅英（讲师）。病理教研组副主任：董来炜（讲师）。内科教研组主任：李剑青（教授），副主任：沈泽霜（讲师）。外科教研组副主任：曹圣予（讲师）。眼科教研组主任：李叔甫（讲师），副主任：龙沛芝。耳鼻喉科教研组副主任：谭子环（讲师）。妇产科教研组副主任：张志华。皮肤科教研组副主任：陈服文。卫生学教研组主任：王惠因（副教授）。流行病学教研组主任：邬若楠（讲师）。

此外，还有体育、外语、药理、放射、小儿、口腔、中医教研组暂无适当人选，但都临时指定了负责人，全面负责各组的教学工作。教研组的成立，为保证各项教学任务的完成进一步创造了条件。

（五）修订教学计划，保证教学时间

   为了让学生在校学到更多的医学知识，学院对教学计划作了修订，保证六分之五的时间用于教学，减少学生参加劳动和政治运动时间。

   1960年12月首先对58级卫生学专修科教学计划作了调整，第一学期上课18周，周学时为28时数；第二学期上课18周，周学时为29.5时数；第三学期上课17周，周学期时为27.5时数；第四学期上课21周，周学时为25.5时数；第五学期6个月，临床实习2个月，卫生专业实习6个月，开出课程23门，具体有：体育、政治课、物理学、化学、寄生虫学、解剖组织学、生理学、微生物学、病理学、药理学、放射学、内科学、外科学、皮肤性病学、五官科学、祖国医学、传染病学与流行病学、妇产科学、环境卫生学、营养卫生学、劳动卫生学、保健组织学、学校卫生学。每年参加劳动2个月，包括每周半天的经常性劳动和一个半月的集中劳动；政治课之外，每月政治教育和时事政策报告4小时；体育课之外，每天体育活动1小时。由于专业实习的领导力量不足，6个月时间过松，加上经费困难，于1962年5月初（第6次修订），改为3个月专业实习，临床实习则因可以实习的医院都有湖南医学院学生在实习，改为学生分配工作后由工作单位派遣在附近的医院补临床实习2个月。

  1961年11月，对5年制临床医疗专业教学计划进行了修订。第一学年第一学期上课18周，周学时30时数；第二学期上课18周，周学时31时数；第三学期上课18周，周学时30时数；第四学期上课18周，周学时30时数；第五学期上课18周，周学时30时数；第六学期上课18周，周学时30时数；第七学期上课18周，周学时29时数；第八学期上课18周，周学时30时数；第九、十学期44周为毕业实习。上课总学时4320时数，其中讲授1998学时，实习、讨论2322学时。共开出课程30门，有政治、体育、外文、生物学、物理学、化学、组织学与胚胎学、人体解剖学、寄生虫学、生物化学、生理学、微生物学、病理生理学、病理解剖学、药理学、中医学概论、内科学基础、X-线诊断学、外科学总论、内科学、外科学、卫生学与保健组织学，儿科学、皮肤性病学、眼科学、妇产科学、神经病学与精神病学、耳鼻喉科学、放射医学。后来在实施中有所改变。

   教学计划调整的目的：通过马列主义毛泽东著作的学习和一定的生产劳动、实际工作的锻炼，逐步树立无产阶级的阶级观点、劳动观点、群众观点、辩证唯物主义观点。要求学生掌握本专业所需的自然科学知识及医学的基础理论、基本技能、临床医学知识、医疗预防技术；并具有中医基础识和一般的中医诊疗技术；能运用所学的知识和技能从事医疗预防的实际工作；尽可能了解本专业范围内科学的新发展，至少掌握一种外文，能够比较熟练地阅读专业书刊。

   通过教学计划的调整，学院积极调配和增加教辅人员26人，减轻教师行政事务负担，确保教学任务的完成。

（六）建校中的科研工作

学院贯彻《高教六十条》，受到广大师生员工的热烈拥护和欢迎，教师的积极性调动起来了，坚持一边备课、上课，一边钻研，认真开展各项科研工作。尽管当时的科研设备非常简陋，仍然开展了六项科研工作。具体是：（1）胱氨酸的试制；（2）人胚早期发育；（3）肝炎病毒分离；（4）子宫颈癌涂片诊断；（5）衡阳地区中草药物调查；（6）衡阳地区蝇种调查。

   另外，生理教研组助教贺石林创造了“血压成因及影响因素模式实验”。该教研组预备室，在老教师的指导下革新了“人的眨眼条件反射实验”，既解决了当时电池供应不足的困难，又提高了实验效果。在校园内，科研开始起步了，学术空气浓了，学生读书劲足了，学习成绩普遍得到提高。总之，学院的教学、科研等各项工作开始走上正轨。

   评定教师职称工作开始进行，当时学院副教授升教授1名，讲师升副教授3名，4位晋升职称的材料均已上报，后因学院停办未批。助教升讲师的9名。

四、贯彻“调整、巩固、充实、提高”八字方针

   （一）上级下文医学院校作调整

在当时国民经济处于十分困难的形势下，为贯彻中央提出的“调整、巩固、充实、提高”的八字方针，1962年6月5日，湖南省卫生厅《关于高中等医学院校调整问题的意见》一文确定“衡阳医学院改为衡阳医学专科学校，从1962年秋季起停办三年”。上级决定衡阳医学院停办，充实湖南医学院和湖南中医学院。

   6月14日，湖南省卫生厅副厅长郑琼来院向教职员工作工作报告，15日向全院学生作报告，分别宣读了湖南省卫生厅的文件，宣读了关于衡阳医学院停办的决定和具体安排：

（1）暂时停办，保留校舍及人员编制，准备约三年以后复校办医专。

（2）从秋季起，湖南医学院在此期间办分院，借用本院校舍及设备，开展一年级教学（后来没有办成）。

（3）本院59级学生选60人转湖南医学院医疗系60级学习；选120人到湖南中医学院59级学习；另60人转湖南医学院高级检验班学习（在原有基础上再学习2年）；本院60、61级学生除军医班转由湖南医学院编入62级代训以外，录取300人转湖南医学院医疗系作为62级新生，没有录取的原中专毕业生转衡阳医士学校组织几个月的复习进修，由卫生厅分配作医务工作；没有录取的其余的学生由卫生厅药政局组织短期财务会计学习后分配去医药公司系统任会计工作。

   郑琼副厅长向学生作报告后，并组织座谈。15日晚干部汇报时决定即日停课，开始期终复习考试3星期，根据本期及历年成绩，结合学生志愿，分配安置学生，考试后再行补上本期最后3周的课程。

（二）58级卫生专修科毕业

   6月15日，58级毕业实习中的卫生学专业实习结束。58级临床实习因再无医院容纳学生，经卫生厅指示，到工作岗位后再补。学生于6月中旬陆续返校，开始总结鉴定及毕业分配工作。

1962年7月1日下午，在新学生食堂隆重举行本院卫生学专修科58级学生毕业典礼，应届毕业生185人除1人因成绩不及格暂不发毕业文凭外，184人通过四年的学习领到毕业文凭和纪念章。7月中旬以前，毕业生陆续离院分赴工作岗位。

（三）学院停办，人员、设备作妥善安排

   1962年7月上旬，吴绍白等院领导去长沙参加会议，决定本院调整停办的具体有关事宜：

（1）本院停办约三年后办医学专科学校。

（2）校舍保留暂时借给别的机关，湖南医学院不在此间办分院。校舍借给国家测绘局第三分局使用三年。

（3）原已征购作为附属医院基地的稻田66.1亩无偿退给长湖公社朱雅大队，并将运动场基地19亩及其它荒山借给附近生产队种植农作物，双方均签订协议书。

（4）总值53.3万元的仪器、设备、家具、图书（15，529册），造具清单，分别借给湖南医学院、湖南中医学院、省中医药研究所、省劳动卫生研究所、衡阳医士学校以及国家测绘局第三分局等单位使用，其中大部分分给了湖南医学院。

（5）当时教工248人（其中专任教师52人），保留50名编制，其中行政干部15人，暂去省卫生厅和湖南中医学院帮助工作；教师32人（包括副教授2人，讲师10人，助教20人）暂去湖南医学院工作。其余教职工198人，大部分调往湖南医学院、湖南中医学院，少数人分配在衡阳市工作。

（6）五年制医疗专业本科59、60、61级三个年级在校学生729人，分别作如下安置：

转去湖南医学院60级插班学习60人，高级检验班54人，62级301人（该院不另招新生），军医班60人。转去湖南中医学院59级112人。转去湖南财贸学院药政会计班72人。转去湖南医士学校进修班33人，医士班1人。休学保留学籍至1963年去湖南医学院考试后复学23人。自愿退学的13人。

   7月19日，学院进行了大会动员，经过动员和反复做政治思想工作，大部分学生于7月26日陆续离校。少数人延至9月上旬离校，少数教职工延至1963年初离校。至此，学院正式停办。

   在学院创办这一时期，学院共招收了四届学生，共计1059人。到62年停办时，学院共完成基建任务23，749平方米。其中：教学大楼三栋计15，953平方米，其它生活及教学用房16栋计7796平方米。

   停办时的衡阳医学院已初具规模。

 

 

 

 

 

 

 

第二节  恢复与更名（1965～1977）

 

1964年底，我国国民经济开始好转。此时，衡阳医学院停办亦将满期，湖南省卫生厅开始筹划复办衡阳医学专科学校。经过筹备，于1965年9月8日举行复办开学典礼。但在复办后不久，遇到了文化大革命。广大教职员工克服干扰，努力工作，使学校的教学、科研、医疗工作在曲折中艰难前进。从复办到1977年恢复本科院校期间，招收培养三年制医学专科学生1899名，一年制培训班学生434名。

一、调整办学，复办改医专

   1964年底，我国国民经济调整任务基本完成，国民经济开始好转。湖南省卫生厅根据1962年6月5日《关于高中等医学院校调整问题的意见》精神，开始筹划复办衡阳医学专科学校。1964年12月省卫生厅在向国家卫生部、省高教局、省计委、省文教办公室报送的医学教育发展计划中，拟复办衡阳医学专科学校，按中央核准，学校近期规模600人，远期规模900人，编制为1：3.5。1964年12月18日成立复办筹备工作组。1965年2月，省教育厅、卫生厅联合向省人委、省委、省文教办公室请示复办衡阳医学专科学校。

   停办期间，衡阳医学院全部教学仪器设备转借给了湖南医学院、湖南中医学院和省级医疗科研单位，校舍借给了国家测绘局第三分局；绝大部分教师和行政干部派往湖南医学院、湖南中医学院和省卫生厅支援工作，仅保留主要教师和行政干部编制50人。因此，复办筹备工作的突出任务就是落实校舍、仪器设备和师资。

   1963年底，湖南省卫生厅派袁道副厅长带领工作组来衡阳为联系校舍做准备工作。国家测绘局第三分局借用校舍因故不能立即归还，于是确定暂借衡阳医士学校房屋以解复办燃眉之急。1964年2月18日，工作组三人来衡阳医士学校调查该校人员、房舍、设备有关情况，经过多次协商，决定借用该校二层楼房一栋做教学楼，原专区防疫站房屋做职工家属宿舍，其余单身职工宿舍、学生宿舍以及办公室所需房屋均在该校内做了适当安排，基本上解决了复办教学所需的用房。1965年1月，省卫生厅向省委、省人委递呈了《关于请督办催国家测绘总局第三分局归还借用原衡阳医学院校舍以便按期复校意见的报告》。9月，国家测绘局第三分局搬迁，学校迁入原校址。

   从1965年6月20日开始，筹备组组织了大量的人力收回原借出的教学仪器和物资设备。1965年7月，省卫生厅向湖南医学院、湖南中医学院、省人民医院等单位下发了《关于归还衡阳医专教学仪器设备问题的通知》，督促有关单位迅速积极、原质原量归还所借的教学、医疗仪器和设备。通知下发后，许多单位提供了许多热情的支援和帮助，如湖南中医药研究所附属医院，除归还了83%的物资外，还无偿调拨了价值2000多元的玻璃仪器，湖南省人民医院和中医学院归还了一部分新的物资。经过工作人员的艰辛努力，共收回了借出的教学仪器、设备300箱，总值19.4万元，占原借出物的36%，其中主要的仪器设备有：显微镜102台，1/5000和1/10000分析天平5台，冰箱3台，温箱6台，干燥箱2台，切片机3台，光电比色计3台。能基本保证当年开课所需的仪器设备。

   为确保复办后教学的顺利进行，在贯彻少而精和理论联系实际原则的前提下，工作组组织老师调查研究先后4次修订了教学计划，任课教师精心备课。1965年5月28日，组织了当年下半年和次年上半年开课的教师7人去岳阳县农村作为期两周的调查，根据调查写出计划初稿，征求了湖南省防疫站，武汉、山东医学院卫生站的意见，并按8月20日卫生部关于培养农村医生的指示精神做了最后修订，老师备课、编印讲义都严格按照修订的教学计划进行。9月初，开课教师陆续返衡并马上动手布置实验室，当时除请两名工友外，都是老师自己动手搬东西，经过两天的紧张劳动，基本上完成了教学楼布置工作。

   按湖南省卫生厅规定近期规模600名学生的标准，需要配备教职工172人（其中行政人员62名，教学人员110名），而复办时实际教职工人数只有50人，相差甚远。经湖南省教育厅与湖南省编委研究确定，1965年编制80人，1966年增至100人，1967年再补齐。因此，相继从北京、上海、广州和湖南医学院等地调配入20余名骨干教师，至1965年底时，全校教职工人数已达81人，其中行政干部21人，教学人员52人（其中有1名副教授，10名讲师），工友8人，师资力量困难暂时得到缓解。当年在学校教学和工作的有57人，其余28人因无课，有的送去进修，有的在兄弟院校支援工作。

1965年7月，湖南省委宣传部任命周云翼为衡阳医学专科学校的校长，李唯志为党委副书记，董双林为副校长。同时，湖南省卫生厅党组决定李定一、喻义谦、李中权、唐德本分别任衡阳医学专科学校教务科科长、总务科副科长、财务科科长、学生科副科长。

   经过多方筹备，1965年9月18日，衡阳医学专科学校举行了隆重的复办开学典礼，正式宣告停办期的终结。当时录取新生150名，实际入学149名，所设专业为卫生系专科，学制三年。后因师资和设备困难，于1966年2月经湖南省卫生厅批准改为三年制医疗专修科。第一学年为基础课，第一学期开课七门，分别是：生物化学，寄生虫学，人体解剖学，组织胚胎学，中医和针灸学，政治和体育课。

   开学伊始，衡阳医学专科学校便制定了包括学习、生活、劳动、作息、民主生活、保健、请假、会客留宿、领发保管公物等在内的几项暂行管理制度。所有的制度都有人保科、教务科、学生科、财务科负责执行落实。

   复办后湖南省省委组织部、宣传部、卫生厅等部门进一步明确了衡阳医学专科学校的管理体制和隶属关系。1965年10月18湖南省卫生厅任命邓汉成为衡阳医学专科学校秘书，副科级；12月3日，中共湖南省委组织部、宣传部通知湖南省卫生厅、衡阳地委，衡阳医学专科学校为省卫生厅直属单位，行政及教学业务由卫生厅直接管理，党的关系及干部管理、政治思想工作委托衡阳地委代管。12月14日，中共衡阳地委组织部组干批字第175号通知同意衡阳医学专科学校成立党委会，由地委直接领导，校党委由李唯志、董双林、周云翼三位同志组成，并由李唯志同志任党委副书记，从此，该校有了一个坚强团结精干的党委领导班子。12月30日，中共湖南省卫生厅党组第18号通知，任命周云翼为衡阳医学专科学校校长，免去其湖南护士学校校长职务；任命李唯志为衡阳医学专科学校党委副书记兼政治处主任，免去其省中医药研究所党总书记职务；任命董双林为该校副校长，免去其省文化局人事处副处长职务。1966年4月6日，共青团衡阳地委组织部批示，同意李唯志同志为共青团衡阳医学专科学校委员会书记，唐德本同志为副书记，邱正基、李家富、曾荣志为委员。

二、在曲折中办学

   （一）社教、“文革”冲击，各项工作受挫

   1966年上半年，衡阳医学专科学校在复办不久、各项事业正初步迈入正轨之时，全国上下展开了轰轰烈烈的社会主义教育活动，学校亦卷入其中，学习了中央有关文件，展开了政治与业务关系等方面的大讨论。充分动员后，抽调了无课教学人员20余人去衡阳县集兵滩公社参加农村社教和生产劳动。同时，衡阳市社教分团为加强对学校社教工作的领导和指挥，推动社教在学校的深入开展，指派工作组6人进驻衡阳医学专科学校，组成工作组、校领导、教职工代表三结合的领导班子抓运动，一时学校贴满了大字报，先后有4名教职工受到重点批斗，教学工作受到影响。1966年夏，驻校工作组撤离。

自1965年学校复办招收149名学生后，1966年至1969年4年没有招生。1968年12月，65级147名学生毕业。

   1967年元月，在上海“一月风暴”的影响下，衡阳医学专科学校的群众组织夺了学校的政权，校领导干部被打成“走资派”，遭到批判和斗争；各级干部大多受到冲击，“靠边站”；党员被停止过组织生活，学校的各级行政组织、共青团、工会、民主党派等组织一度陷入瘫痪；学校的各种规章制度遭到破坏；图书馆一些珍贵资料被哄抢当废物出卖，校舍也受到一定程度的破坏。

   1967年11月，湖南省卫生厅同意湘潭、常德医学专科学校两校学生99人并入衡阳医学专科学校。由于受到当时全国动荡局势的影响，几部分学生，多次武斗，难以共处。不久，又不得不回原校就读。但有10余名教师留在衡阳医专工作。学生学习期满时，仍发给衡阳医专毕业证书。

   1968年9月9日，“工人毛泽东思想宣传队”（简称工宣传）进驻学校，在其领导下，学校开始了“清理阶级队伍”、“抓叛徒”活动，导致错误地批判了9名教职员工，其中两名被打成“反革命分子”，另一名教师被打成“阶级异己分子”，均被开除出教师队伍，并于年底被遣送农村劳动改造，另一些教职工被立案审查，大搞逼、供、信，造成了许多冤假错案。

   （二）招收工农兵学生，教学重起步

   1969年9月，学校贯彻《七·二一指示》，“走上海机床厂从工人中培养技术人员的道路”，修订教学计划，准备招生。大搞学科合并，大砍教学内容，自编教材。专业课由原来的二十多门浓缩为六门，共900学时，具体浓缩方法是：解剖、组胚、生理、生化浓缩为正常人体学；微生物、寄生虫、流行病、卫生学浓缩为卫生防疫学；儿科、传染病浓缩为内科学；妇产科、皮肤科浓缩为外科学，另两门为五官科学和祖国医学基础。

   1970年4月，衡阳医学专科学校举办工人医生班，学制一年，招收学员278名，全部是从全省国防、工交系统选派的工人、学徒工、管理员或厂矿医务人员，这批学员文化程度的参差不齐增加了学校教学工作顺利进行的难度，为此进一步简化教学计划，自编教材进行教学。教学计划按4个阶段进行：入学路线教育20天，医学基础教学4个半月，临床教学8个月（包括在农村采药及巡回医教1个月），“四好”总评20天。政治运动、双抢、春插等安排在各阶段，共计两个月左右。设政治课、专业课、生产劳动课，军体课四大门。专业课分设正常人体学、诊断学基础、祖国医药学及内科、外科、妇产科、五官科等7门。医学基础及临床教学阶段规定每周政治活动16个小时，占26.7%；生产劳动3个小时，占5%；军体活动5个小时，占8.3%；专业学习为36个小时，占60%。学校当时没有附属医院，临床教学分散在省内20多个地、市、县医院进行。工人医生班学员在校学习一年零四个月后，于1971年8月毕业，大多回到原籍从事医务工作。

   1970年7月30日，原校长周云翼教授因病逝世，终年67岁，全校师生举行了悼念活动。

   1971年8月，《全国教育工作会议纪要》提出，“要废除高考制度，从工人、贫下中农中选拨学生，实行工农兵上、管、改造大学”。秋季，按照湖南省革委会卫生局（71）湘革卫字第142号文件精神指示，衡阳医学专科学校招收了一年制医疗专修班，学员共156人，都是由省、地两级医疗单位选送的政治思想好，具有三年左右实践经验，出身工人、贫下中农或其他劳动人民家庭，能坚持正常学习和劳动的护士及少数其他中级卫生人员。目的是通过一年学习，培养成思想红、技术精、能防能治、能中能西，能担任医师工作的医务人员。围绕这一目标，学校革委会制订了专修班的教学计划。

   课程设置沿袭70级工人医生班的办法，设政治课、军体课、劳动课、专业课四大门。其中政治课时间为每周12小时，占周学时的23%；军体课每周3小时，占5.8%；劳动课每周3小时，占5.8%；专业课共开设11门课，中、西医结合，分别为：正常人体学，108学时；病原学，39学时；病理学，39学时；药理学（中、草、西），84学时；新医及祖国医学基础，42学时；诊治学基础，87学时；内科学（包括儿、传、职），78学时；外科学，66学时；妇产科学，24学时；五官科学，21学时；预防医学，21学时。总学时为609，每周上课21—24小时，自习10—13小时，占65.4%。

   教学组织上按军队建制，156名学员编成一个连12个班，配备专职指导员、连长各1人。副指导员、副连长及各班正副班长由学员担任。以上小课为主，大课为辅，大课6个班，小课2个班。总体上课堂教学6个半月，生产实习（含毕业鉴定及总结）5个半月，整个教学过程贯彻理论和实际相结合的原则，实行中西医结合教学，中西两法诊断治疗。学员毕业后一律回原单位担任医师。

   1972年开始，全国大专院校正式招生。根据湖南省革命委员会的指示批准，衡阳医专招收了第一批工农兵学员400名，专业为三年制医疗和卫生专业。在招生中废除了考试制度，实行“自愿报名、群众推荐、领导批准、学校复审”相结合的招生录取办法。学员来自工人、农民、解放军中有实践经验的优秀青年，并规定工农兵学员的任务是“上大学，管大学，用毛泽东思想改造大学”（即“上、管、改”）。

   招生中废除了考试录取制度，片面强调学生的政治思想、阶级成分而忽略了学生的文化素质，导致了新学员文化程度普遍较低。针对这种情况，学校开展了教育运动，强调要树立“实践第一”的观点和为革命刻苦读书的勇气，大大激发了师生为革命而教、为革命而学的积极性，各班级在认真自学的基础上普遍掀起了评教评学、互教互学的热潮，广泛开展“官教兵、兵教官、兵教兵”的活动，有些基础较差的同学，以五倍十倍的努力，决心攀登文化理论高峰，涌现了一大批先进典型。

   72级医疗专业的教学安排，在吸取70级、71级经验的基础上有了新的举措。在课程设置上，除开设政治课、军体课、劳动课外，还开设了医学基础课、临床课、卫生专业课，外文课。其中医学基础课主要开设人体形态学、人体机能学、病原学、病理学、药理学、中医学基础、内科学基础、外科学总论；临床课用中西两法教学，但中医实习单独进行。医疗专业开设内儿科学、妇产科学、外科学、五官科学、职业病学，卫生专业除不开职业病学外，其它临床课基本一样；卫生专业课主要开设地方病学、流行病学、职业病学、食品检验、三防医学、三废处理基本知识、卫生组织与医疗统计；外文课主要开设英文课。根椐新生入学时文化程度普遍较低的现状，在第一学期开设了文化课，主要补习英文、数学、物理学、化学、生物学，共计400学时。医疗专业三年总学时含巡回医教、生产实习在内达3378学时，卫生专业略高，达3396学时。学习进程为4个学期：预备学期（在校学习医学基础课和部分临床课）、第1-3学期（在校学习医学基础课和部分临床课）、第4-5学期（在基地医院学习临床各学科）、第6学期（分散到各市、县、区医院生产实习，包括毕业总结、鉴定分配、巡回医疗）。72级工农兵学员教学计划在实际中不断改进、完善，成为以后几级工农兵学员教学计划的主要模式。

   1973年学校招收学员400名，在这些学员当中，出身工人家庭的占9%，出身贫下中农家庭的占51.8%，出身其他劳动人民家庭的占36.2%，剥削阶级出身和可以教育好的子女占3%（可以教育好的子女系指当时被赶下台的领导干部子女）。

   1947年10月9日，衡阳医专党委研究决定：学校从73级开始，实行开门办学，三年制普通班原则上每年下农村锻炼一次，每次时间1个月。经请示地区领导，73级下放农村时间为10月15日至11月7日，下放地点为衡南县三塘区大山公社、向阳区云市公社和泉溪区咸塘公社。

   为更深入贯彻开门办学方针，破除基础、临床、实习的老三段教学体系和教师中心、课堂中心、书本中心的三中心教育思想，从1975年6月9日起，成立73级试点班。试点班的专业、学制和培养目标以及课程设置按73级总计划不变，着重在教学组织和教学方法上进行改革试点，单独在祁阳县人民医院开展教学。在教学组织上，原则上每天以半天时间上课，半天时间到病房实践，分配一定数量的病床见习和从事医护劳动实践。在理论教学中，探讨医学基础学科如何与临床学科有机结合；在临床实践中，学校组织教育革命轻骑队，到各实践基地作专题报告，进一步提高理论水平。在教学方法上，遵照毛泽东“从战争中学习战争”的原则，坚持实践第一，采用启发式，废除注入式，课堂教学与床边教学相结合，讲各科疾病时，力求与病理、药理及中医基本知识有机结合起来，贯彻以常见病、多发病为主的原则，提倡教学形象化和集体备课。临床实践分四组轮换病房，原则上每天上午跟老师查房，看典型病人，搞医务劳动，下午进行理论学习和总结提高。

   从1972年至1976年，学校连续5年招收工农兵大学生，合计1750名。当时，对这批大学生，实行三年学制，采用全国统一的教材和大纲，教学计划与课程设置均与全国医学本科院校相同，师资力量与教学条件符合本科教学要求，教学质量达到了全国同类本科院校的同等水平。这一时期的毕业生，绝大多数分配在全省各医疗卫生单位，通过继续学习和实践锻炼，大部分逐步成为各级医疗卫生技术骨干，有的通过学习深造，达到了硕士、博士水平，为我省的医疗卫生工作作出了积极的贡献。

   （三）学“朝农”，办分院

   1974年底，全国高等院校推广“朝农经验”，到各地区筹办分院（校）。1975年，在零陵、衡阳、郴州三个地区各办衡阳医学专科学校分校一所。

   1975年8月21日，湖南省委批转了省教育局党委《关于省属高等院校到各地区筹办分院（校）有关问题的报告》，各地、市委、高等院校党委开始着手筹办分院（校）的具体事宜。10月3日，衡阳地委同意成立衡阳医学专科学校衡阳分校筹建领导小组，由陆德品、成其英、张文华、李仕敏、邓序椿等5人组成，陆德品任组长。零陵、郴州分校的筹建工作也相继地进行。

   因分校筹建仓促，各项工作基本上由总校负责进行，学生来源从总校原招生计划400名中分出150名给三所分校，实际当年总校招收三年制医疗专修科学生238名，郴州分校招收三年制医疗专业学生62名，衡阳、零陵两所分校各招二年制农村医学专业学生50名，分内科专修班和外科专修班。全部实行“三来三去”的招生分配制度，即“社来社去”、“厂来厂去”“哪来哪去”。1976年秋季，总校招收“三来三去”三年制医疗专业学生250名，三所分校各招“社来社去”二年制医学专业学生50名。

   由于各分校办学条件极其有限，为了保证总校教学质量，1977年，上级决定各分校完全由各地区管理，与总校不再发生领导关系。

三、改善办学条件，扩大办学规模

   从1965年复办到1976年期间，学校的师生员工克服困难，想方设法扩大学校规模，完善管理制度，充实师资力量，办学条件得到了一定程度的改善。

（一）征收停办时借出的部分土地

1967年，经湖南省计委、省卫生厅批准回收停办期间借给邻近生产队的19亩运动场基地。当时运动场地已被农民借用种田种菜，收回后，全校师生员工发扬艰苦奋斗、自力更生、勤俭节约的精神，昼夜奋战，恢复了运动场原貌。1971年11月19日，衡阳市革命委员会下文批准，同意学校收回62年借给长湖公社立新大队第5生产队的40.6亩土地，重新办理征购手续，并同意学校安排生产队19个劳动力。1972年，湖南省革委会基建领导小组（72）湘革建字67号批复“同意将衡阳医专围墙外已征购45000平方米（约67亩）建筑用地转让给衡阳医疗器械厂建厂，该厂建成后将其老厂自建的房屋2300平方米拨给衡阳医专附属医院改建宿舍”。1973年1月8日，衡阳市计委经审查，同意衡阳医专收回原借给长湖公社立新大队西合铁路以东山土约33.1亩，有关青草树木一律按国家政策规定给予补偿。至此，原学校创办时征地325亩，除去1962年停办时退给农民66亩和1972年转让给衡阳医疗器械厂约67亩，学校占地面积192亩。

（二）改善教学、生活条件

   1972年，学校药材和副业生产全年总产值4058元，种植了2000多株多年生木本药材及一些贵重中药，另外，还收获了红薯7000多斤，鱼5000多斤及大量的蔬菜。1973年至1976年新建教工宿舍4栋，学生宿舍3栋，礼堂1栋，共计建筑面积1.3万平方米，基建投资达67万元；购置了教学仪器设备782件，价值约26万元；图书馆购进图书42，837册，使藏书量增加到64，057册。1976年，学校食堂自养猪32头，产肉5400多斤，自己腌菜32，000多斤，这在当时为改善师生员工的生活起到了积极的作用。

（三）充实教学科研力量

   1976年10月，为充实教学科研力量，学校党委调整配备了一批教学科研人员到各教研组任领导工作，他们分别是：

   马列主义教研组组长艾天秩，副组长蔺常湖、全玉珍；体育教研组副组长胡兆玉；外语教研组副组长周笃宝；人体化学教研组组长陈德愉，副组长戴春秀、王蓉洲；正常人体学教研组组长欧阳四新，副组长肖忠文、任炳炎、谷梅英；疾病学基础教研组副组长冬毕华、徐惠芳、杨永宗、匡希文；卫生防疫学教研组组长周少琴，副组长孙秀英；中医学教研组组长杨来芝，副组长杨炳坤、胡佐良、丁学民；内科学教研组组长贺孝舜，副组长李重敬、林密道、殷慕昭；外科学教研组副组长段桂兰，副组长曹克敏；五官科学教研组组长李叔甫，副组长宋江南；妇产科学教研组组长周月华，副组长彭凤坤、朱金英。

（四）恢复党团组织

党团组织逐步恢复，从1970年3月开始调配充实了学校的领导、师资力量。1971年12月29日，衡阳地委衡发[1971]158号文件同意成立中国共产党衡阳医学专科学校委员会，由王冀克、徐东戍、沈万英、丁平、邓序椿等九人组成，王冀克任党委书记，徐东戍任党委副书记。党委的成立使衡阳医专又重新有了一个坚强的领导核心班子。

1972年10月26日，衡阳地委同意张文华同志为中共衡阳医专委员会副书记，马凤池同志为中共衡阳医专委员会委员。

   1972年1月18日，湖南省革委会生产指挥组任命张文华为衡阳医专专科学校革委会副主任。4月27日，衡阳地区革委会生产指挥组任命马裕民为衡阳医学专科学校革委会办事组副主任；任命王好生为学校革委会医教组副组长；任命牛宝山为学校附属医院革命领导小组组长，张裕民为副组长。6月17日，任命陈文库为学校革委会医教组副组长。7月4日，衡阳地区革委会任命马凤池为学校革委会副主任。1973年底，学校干部总数达到217人，第二年底则达到234人。

   1972年4月26日，中共衡阳革委会生产指挥组委员会经研究同意成立中国共产主义青年团衡阳医学专科学校委员会，由沈万英、李金凡、朱伯梅、洪冬初、陈惠兰、刘吉佳、苏庆璋、周祥、胡九风等九人组成，沈万英任团委书记，李金凡、朱伯梅任团委副书记。1974年6月12日，学校党委同意团委改选，由周爱莲、彭衡英、李金凡、朱伯梅、欧阳四新、朱志全、戴晓阳、杨宜白、顾兴绪、曾宛葵、陆慧珍等11人组成，周爱莲任团委书记，彭衡英、李金凡、戴晓阳、朱伯梅等4人任团委副书记。

   1976年1月19日，衡阳地委同意丁少之同志为学校副党委书记、学校革委会副主任（排第一）。2月4日，经地区革委会同意，成立衡阳医学专科学校办公室。6月至10月，衡阳地委先后同意梁凯、孙少康、刘修敏三位同志分别为学校办事组、政工组、医教组副组长。

   到1976年，学校党团组织基本完善，党员队伍进一步壮大。学校8个党支部，附属医院有总支1个，支部3个；学校党员数达484人（含学生）。新增加干部37人，其中大、中专毕业生31人，军队转业5人，学校干部的整体文化素质有了大幅度的提高。

（五）筹办附属医院

衡阳医学院从1958年创建至1965年复办改为衡阳医学专科学校，一直没有附属医院，直接影响教学质量。58级和65级等年级毕业生都曾给学校来信反映，没有附属医院，理论不能与实际相结合，给他们毕业后的工作带来了很大困难。附属医院成为衡阳医学专科学校全体师生员工的强烈要求和重要工作目标。1967年2月9日，湖南省人民委员会批复衡阳市人民委员会，决定将衡阳市第一医院作为衡阳医专附属医院，并加以适当的改建和扩建。

   5月14日，为贯彻执行湖南省人委的决定，湖南省抓革命促生产指挥联卫生组王含馥、湖南省卫生厅革命联合筹委会杨德森，衡阳地区革命委员会熊星一、吴兰斗及衡阳市卫生局岳华等领导同志在衡阳市召开了移交医院协商会议，并发了会议纪要，要求将衡阳市第一医院交给衡阳医专做附属医院，在一个月内办理人员、经费、财产移交手续，附属医院的施工，仍由衡阳地区革委会统一安排，组织施工力量。

   6月12日，湖南省计委同意将衡阳市第一医院1966年门诊部改建工程纳入地方自筹基建计划，并批准在原有门诊部改建的基础上，再扩建960平方米的建筑面积以适应教学实习需要。

   然而，就在万事俱备，只等正式办理有关交接手续时，由于受文革“一月风暴”夺权的干扰，当时社会两派斗争激烈，交接未能及时办好，附属医院一事暂被搁置。

   1969年10月25日，衡阳医专革委会给湖南省卫生组上报了《关于解决我校附属医院问题的意见》。文中陈述了没有附属医院的种种弊端，并疾呼“我校的附属医院问题，现在是必须予以解决的时候了”。由于文革局势未能控制，附属医院依然悬而未决。

   为解决临床教学燃眉之急，1970年8月18日，湖南省革命委员会卫生局同意衡阳医专在不增加医务技术人员、不搞病房基建、不添置仪器设备、充分利用现有人力物力的基础上，增设100张病床，医务人员由省直卫生系统抽调充实，不另增加编制。这在一定程度了缓解了临床教学实习的突出矛盾，但并未从根本上解决问题。

   在衡阳市第一医院交衡阳医专做附属医院久拖未决的情况下，1971年3月，学校利用第一栋实验楼开办了100张病床的附属医院，当年治疗门诊病人4583人次，住院病人612人次。但因条件的欠缺，远不能解决临床教学实习的矛盾。

   1972年，解决附属医院的问题终于出现转机。6月6日，湖南省革委会生产指挥组湘生字（72）226号文件再次决定，将衡阳市第一医院划归衡阳医专作为附属医院，衡阳市第一医院应将在册人员、经费、房产设备、物资器材等一并交给衡阳医专，1972年度国家补助经费仍按年度批准计划，由原单位拨给，并责成省卫生厅、衡阳市革委会争取在一个月内共同监交完毕。这一文件的颁布，使衡阳医专筹办附属医院的计划终于实现。

   办理移交时，该院仅有150张病床，职工149名，设备和病房均较简陋。接收后，和学校内部附属医院合并，并扩建了门诊和住院病房。1975月3月，省革委会卫生局向省计委申请给衡阳医专附属医院增加病床150张获批准，使病床数达到300张。

   1973年3月31日，湖南省革委会卫生局任命附属医院第一批领导干部和技术人员，他们分别是：政工科副科长吴绪忠，小儿科副主任李重敬，内科主任贺孝舜，放射科副主任王伟，内科主治医师陈健雄、丁翠芬、阮婉玉、曾明新、吴丽娴、刘树凡、温月蓉，医师杨厚爱，外科主治医师张尧棠、曹克敏、张松光，医师张绍仁，小儿科主治医师吴丽贞、潘舜华，五官科主治医师陈英，放射科技师冯时益。  

5月16日，又同意张义民同志为学校保健科科长，喻义谦同志为学校附属医院院务科科长，李叔甫同志为眼科主任，刘君毅同志为外科主治医师。这些人员的任职充实加强了附属医院医疗队伍的技术力量，促进了附属医院的教学、科研、医疗工作。1975年8月18日，中共衡阳地委宣传部批复了《关于成立中共衡阳医专附属医院总支委员会的报告》，同意成立中共衡阳医专附属医院总支委员会。由刘仁达、李志坚、毛锡澄（工宣队）、李德霖、阴绍铭、张义民、向凤英、罗树青（工宣队）、昊绪忠、唐金菊、黄明仁等11人组成，刘仁达任总支书记，李志坚、毛锡澄任副书记。总支的成立，完善了附属医院的领导班子。

 

四、“文革”中的科研

1965年至1970年期间，由于主要精力投入教学工作，科研工作相对滞后。

1971年，国务院、中央军委国发（1971）13号文件向全国医药卫生人员发出了“攻克老年慢性气管炎”的号令后，全国各地迅速掀起了一个为攻克老年慢性气管炎而大搞群防群治的科学实验高潮。1972年4月，学校成立了校科研领导小组，党委、工宣队、医教党支部各有一位负责同志直接领导科研工作，并成立了复办以来的第一支科研专业队伍——科研室。在全校教学医务人员的支持和协助下，克服了人才匮乏，经费不足，设备缺少，“文革”干扰等重重困难，重点对防治慢性气管炎、肿瘤、肝炎，在药理作用、药物提取、病理模型、临床普查、早期诊断和流行病调查等方面进行了研究，并与衡阳地、市、部队医院开展了协作研究。建立了“药物研究”和“肿瘤研究”两个实验室。1973年2月，为适应教学需要，科研专业人员回教研组，重点以教研组为单位搞科研。同时，成立了科研办公室。1973年至1974年，对北宋古尸、职业病苯中毒和铅中毒的早期诊断、人体免疫功能、鼻咽癌的诊断和治疗、血吸虫的普查等进行了研究。1975年，成立了针麻原理和冠心病防治两个专题研究协作组，在术前预测、经穴电量测定、冠心病动物模型的复制、职业中毒的早期诊断、针麻仪和心音扩大器的研制和胎儿早期性别的判定等方面均开展了一些研究。附属医院在中西结合治疗急腹症、慢性气管炎、冠心病、眼外伤所致前房积血以及妇科的滴虫性阴道炎等方面作了较系统的研究总结。

   1973年创办校刊《衡医通迅》，刊载本院师生科研论文和学术文章，1977年改为《衡阳医学院报》。1972年至1974年中，学校共完成科研论文49篇，有15篇在衡阳、长沙、广州、北京等医药卫生杂志刊登，其中1972年完成的《死卡介苗防治慢性气管炎的研究》，于1978年获国家卫生部科学大会奖，1974年完成的《草药夜关门治疗慢性气管炎的研究》和1975年完成的《衡阳县北宋古尸研究》、《冠状动脉粥样硬化实验性研究》等9项成果，于1978年均获湖南省科学大会奖。

   在1972年至1975年这段时间里，学校主要开展了以下方面的科学研究：

（一）慢性支气管炎防治研究

   慢性支气管炎在解放后很长一段时间里一直是困扰全国医学界和广大患者的难题。1972年4月，衡阳医专科研室成立后马上开展了对慢性支气管炎的研究工作，完成了衡阳地区卫生局下达的关于草药夜门关的药理、病理研究任务和长沙市卫生局关于“死卡介苗”的病理方面的研究任务，总结了《复方夜关门合剂治疗慢性气管炎53例疗效初步小结》、《夜关门结晶一号治疗慢性支气管炎116例临床疗效观察》、《咳宁醇、夜关门结晶1号、死卡介苗对大鼠慢性气管炎病变组织恢复的初步观察》、《咳宁醇对狗的亚急性、毒性作用的初步观察》、《死卡介苗对呼吸道粘膜保护作用的观察》、《夜关门结晶1号药理作用的初步试验》、《死卡介苗治疗慢性气管炎对形成玫瑰花反应的中性核白细胞和淋巴细胞影响的初步探讨》、《关于伤寒脂多糖治疗慢性气管炎后对血清等含量的影响》等9篇科研论文。

   这些研究成果的取得和临床运用推广，对防治慢性气管炎起到了积极的社会作用，1972年8月，在湖南省防治慢性气管炎大会上，学校这方面的研究成果受到了省领导及到会代表的肯定和好评。

（二）肿瘤防治研究

   1972年8月，科研室自选肿瘤防治这门课题进行研究，只用了近半年时间，就制备成功了较高效价的抗甲种胎儿蛋白免疫血清共300毫升，可供2万人检测用；开展了城乡肝癌普查工作，普查了12个工厂和祁阳县大忠桥公社的6个大队6637人，确诊2例阳性为肝癌，普查工作，尤其是农村的免费普查，受到广大农民的欢迎；在临床病例可疑肝癌患者中，开展了甲种胎儿蛋白检测，进一步提高了肝癌的诊断率；在实际运用中，又改进了甲胎蛋白的检测法，研究成功了“三孔法”，比原有的琼脂扩散法和对流免疫电泳法分别提高敏感性32倍和4倍，进一步提高了临床对肝癌的诊断水平。

   在肝癌防治方面先后共完成科研论文《制备抗甲种胎儿蛋白免疫血清的初步体会》、《衡阳地区三个工厂肝癌普查工作小结》、《甲种胎儿蛋白检测在原发性肝细胞癌临床诊断与普查中的应用》、《应用“三孔双相电泳法”提高琼脂沉淀反应敏感性的初步探讨（1）（2）》、《斑蝥素的提取和鉴定》、《动脉插管及半身化疗头颈部癌瘤的疗效观察》、《鼻咽癌脱落细胞采集法及形态变化的初步探讨》等8篇。

   （三）职业病防治研究

   对慢性苯中毒早期诊断指标进行了初步探讨，调查苯接触者49人，对照组46人，共测定8项指示，两组对比表明，在白细胞的变化上有差别，接触组中61.2%有神经衰弱症，是早期病变之一，皮肤划痕和毛细血管脆性试验与苯接触有一定关系。对有关铅吸收和铅中毒某些诊断指标进行了检查分析，检查了铅接触组42人，健康对照组111人，铅吸收组40人，铅中毒组14人，共测定5项指标，对比结果显示，尿棕色素检查可作为过筛实验，在条件缺乏情况下可用—ALA代替，然后再测尿铅，血红蛋白变化出现较晚。对慢性苯中毒和接触者某些免疫学方面的关系进行了初步研究探讨，检查接触者30人，对照组70人，7项检查指标显示，T细胞转化率在苯中毒患者中明显下降，提示有细胞免疫功能低下的表现；此外，还对尿中的—ALA在铅中毒诊断特异性上进行了探讨，检查对照组111人，铅作业组197人，血液病组16人，肝炎组30人，硝基、氯基苯作业组26人，共测定5项指标，结果显示，血液病可引起尿—ALA升高，粪卟啉可使—ALA出现假阴性，可用新鲜尿代替，—ALA诊断铅中毒有一定的特异性。

（四）针麻原理研究

    成立了针麻原理研究组，对500名健康人进行俞穴电量测定，结果显示，男性高于女性，头颈部最高，躯干次之，四肢较低。这为临床治疗中灵活运用针麻技术和合理把握针麻的“度”提供了科学参考依据；另外，还对针刺麻醉在实验教学中的应用进行了研究，采用家兔55只，分针麻组50只，药物麻醉组5只，在进行呼吸运动调节的实验教学中，两组麻醉效果相同。

（五）寄生虫病、血吸虫病研究

   73级工农兵学员在病原组教师指导下，对衡阳市西郊两个大队共抽查189人采粪检查，调查粪坑30个，收集各种菜土75份，蔬菜30棵。结果发现有寄生虫感染者178人，占94.18%，蛔虫占受检者90.47%，鞭虫39.1%，钩虫6.34%；附属医院血防医疗队直肠镜活检法普查血吸虫病例1696份，阳性率41.45%，与粪检法相比，夹片法的阳性率较高，漏诊率低，这在一定程度上提高了血吸虫病的确诊率。

（六）肝炎及阑尾炎的研究治疗

   对612例肝炎协同抗原进行了检测和临床分析，结果是，阳性者16例，阳性率为2.61%，其中肝炎4例，阳性者家属9例。同时还对10例血清肝炎协同抗原阳性患者的粪、尿中肝炎协同抗原进行了测定，结果粪阳性者5例，尿阳性者4例。肝炎协同抗原的检测为肝炎的确诊提供了进一步的检测手段，提高了肝炎的确诊率。

   外科在临床治疗中加强了对一些常见病的药物及手术治疗研究。用中草药治疗阑尾炎102例，总治疗率达86.2%；尝试用中西医结合治疗肠梗阻共58例，仅有8例改用手术治疗，中西结合非手术治疗疗效为86%；还尝试用中西结合治疗急性胆囊炎、肝胆管结石共31例，其中“总攻”治疗25例，症状消失者19例，其中排石12例，使患者免遭手术之痛苦。

（七）眼科学、妇产科学研究

   对我国正常眼弹性眼压曲线进行了检测，共检测正常眼1136只，测得弹性眼压正常范围为17—25毫米汞柱，左右两眼压差正常范围为1—5毫米汞柱；采用平肝活血祛痰加用脱水疗法治疗非穿透性眼外伤所致的前房积血（血灌瞳仁），共治疗32例，28例前房积血均被吸收，成功率达87%。

   妇产科用号筒杆对比治疗了滴虫性阴道炎115例，分浸膏组67例，7天一个疗程程，片剂组48例，10天一个疗程，结果转阴率分别为92.53%，84.37%。这表明，号筒杆浸膏治疗滴虫性阴道炎疗效比号筒杆片剂治疗疗效好，并具有较好的远期疗效。

（八）宋墓古尸研究

   1973年10月，衡阳县西渡区金星公社福星大队赤子生产队一个小山丘上出土古尸一具，引起省内外考古专家及医学界人士的普遍关注。据湖南省博物馆判断，古墓为北宋晚期的一座葬墓，距当时约800年，死者身份为知县以上的官吏。

   经衡阳地委决定，将宋尸研究任务下达给衡阳医专，对学校科研人员来说，这既是一次展现科研实力的机遇，又是一次向新的科研领域进军的挑战。接到科研任务后，衡阳医专解剖组、机能组、检验科、放射科、病原组、病理组、组胚组协同衡阳卫校五官科、组织组进行了深入细致的研究，主要研究课题有：古尸保存程度，古尸病理变化及死因探讨，古尸防腐原因探讨等。

   经过一年多的研究得出，古尸系男性，发育正常，营养中等，身高171.4厘米，体重38.1公斤，外形保存尚完好，年龄约50余岁，血型为A型，尸体类型属部腊。在病理变化方面，采用病理检验，组织切片，X射线检查，免疫学等方法，发现死者生前患有肝华枝睾吸虫病，膀胱高度扩张，膀胱尿道口显著扩大，椎骨多处骨质增生。在死因推断方面，可能是因前列腺肥大导致尿道梗阻并发肾功能衰竭而死，但此种推断尚缺乏形态学根据。在古尸保存程度方面，根据组织切片研究显示，结缔组织保存为好，上皮组织保存最差，外周神经仅残留神经纤维碎片，骨骼肌纤维部分保留横级、软骨和骨保存较好，在古尸血块三条片中有白细胞，小血管内有红细胞。在古尸的保存原因方面，探析了古尸得以保存至今的内在、外在因素，对棺液进行了无机物和有机物组分的化学分析，发现棺液有强烈的芳香，对多种细菌有轻度抑菌作用。

   北宋古尸的全面研究，对认识尸体保存条件和变化，研究华枝睾吸虫病的流行史，发展我国古病理学、古组织学、古生物化学，都具有实际意义。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

第三节  改革与发展（1977～2000.6）

一、健全体制，稳步前进（1977～1982）

   1976年10月，党领导人民胜利粉碎了“四人帮”反党集团，宣告了“文革‘十年内乱’”的结束，全国开始出现安定团结的政治局面。1978年12月，具有伟大历史意义的中国共产党第十一届三中全会在北京胜利召开，实现了全党工作重点的转移，标志着我国进入了社会主义现代化建设的新时期。伴随着国家的发展，学校逐步恢复了正常的教学、科研、医疗秩序，把工作重点转移到提高教学质量、培养优秀人才上来。经过几年努力，学校的各项事业得到了恢复和发展。据统计，从1977年起到1981年止，学校先后获得28项科研成果奖，其中部级1项，省级10项，市级17项。到1982年，在校教职工（不含附属医院）为706人，其中专任教师308人；在校学生2016人。在教学人员中，有教授1名，副教授12名，讲师110名，助教122名。

（一）恢复学院建制和招生考试

   粉碎“四人帮”后，学校各项工作开始步入正轨。学校师资、教学设备和附属医院等不断得到充实和加强，在招生、学制、课程设置、教学内容、培养目标等方面具备了恢复本科院校的条件。中共湖南省委于1977年7月26日下发了《关于衡阳医学专科学校改为衡阳医学院的通知》，决定将衡阳医学专科学校改为衡阳医学院，恢复五年制本科招生，衡阳医学院按省属高等学校发给文件和参加会议。由专科恢复为本科，无疑给学校事业的发展增加了巨大的推动力。

   1977年，全国恢复高考招生制度后，学校择优录取五年制本科学生405名。由于高考时间推迟，77级延至1978年3月开学。1978年秋季招收五年制本科学生403名。这时在校学生已达1055名，其中三年制专科学生247名，五年制本科生808名。

  （二）拨乱反正，全面落实党的知识分子政策

   1.从思想上完成拨乱反正

   从1976年10月至1978年底，学院党委积极响应党中央号召，领导全院师生认真开展了揭发批判“四人帮”的斗争。1977年11月18日，《人民日报》刊登了题为《教育战线的一场大论战—批判“四人帮”炮制的“两个估计”》的著名文章。院党委组织广大师生认真学习了这篇文章。在学习中，大家用建国17年来教育事业蓬勃发展的有力事实，痛斥了“四人帮”炮制的“两个估计”，砸碎了“四人帮”强加在教育战线广大干部群众身上的精神枷锁，使教育战线的路线是非得到了澄清。据统计，学院共召开揭批“四人帮”的批判会331场，会上发言批判的达821人次，举办各种批判专栏276期。

1978年3月至4月，全国科学大会和全国教育工作会议相继召开。院党委组织师生认真学习了大会精神和邓小平同志的重要讲话。在学习中，大家深揭狠批“四人帮”对我国知识分子的污蔑，明确了知识分子属于劳动者，从而使全校的知识分子受到了极大的鼓舞。1979年通过开展真理标准问题大讨论，批判了“两个凡是”。1981年通过学习《建国以来党的若干历史问题的决议》，促进了全院教职工的思想解放，使大家的思想认识重新回到了马克思主义的正确轨道上来，从而完成了思想上的拨乱反正。

2.从组织上完成拨乱反正

   高等院校是知识分子比较集中的地方，知识分子政策能否得到落实，直接关系到广大知识分子的积极性能否调动起来，关系到学校的前途和党的教育事业能否兴旺发达。因此，院党委高度重视落实知识分子政策工作，专门成立了知识分子联系小组，由一名党委副书记分管此项工作。

（1）大力开展平反冤假错案的工作。从1979年初开始，学院和附属医院成立了落实政策的专门班子，对“文革”造成的冤假错案和1957年反右派斗争以后历次政治运动中处理错了的人和事进行了全面复查和纠正。首先抓了对冤假错案的平反昭雪，对15件冤假借案进行了全部平反，为受害者彻底恢复了名誉，并补发其全部被扣工资。复查了“文革”中立案审判的178人的结论材料，其中撤销错误结论者163人，修改结论材料者6人。对20世纪50年代3起审干遗留问题重新作了结论。对4名错划为右派的职工作了改正。对60年代初因反右倾被错开除学籍的8名学生作了纠正。对符合中央规定的应改定家庭出身的32名教职工，全部进行了改定。

（2）对全院师生员工深入地进行党的知识分子政策教育。一是组织师生员工讨论如何正确认识我国现有知识分子队伍的状况。通过讨论，大家认识到党中央宣布知识分子是工人阶级的一部分，是党的一支依靠力量，完全符合我国知识分子的实际情况，是一个非常正确的科学论断。二是组织师生员工讨论新时期知识分子的地位和作用，使大家认识到科技、教育是生产力。实现四个现代化，关键在科技，基础在教育。建设高度的物质文明和精神文明都离不开各条战线知识分子的艰苦劳动，从而进一步明确在新的历史时期，知识分子的地位和作用越来越重要。三是组织师生员工讨论学院的主要任务是出人才，出成果。只有发挥教师在教学、医疗、科研中的主导作用，才能出人才，出成果。通过反复学习讨论，全院师生员工对党的十一届三中全会以来的路线、方针、政策的认识有很大提高。逐步从过去以阶级斗争为纲，以政治运动为工作中心转移到以教学为主、提高教学质量上来；从过去轻视文化教育和知识分子的错误观念转变到重视科学文化教育和知识分子的认识上来，从而为实现工作重点的转移打下了良好的思想基础。

（3）在政治上业务上充分信赖和依靠知识分子。几年来在党建工作中，学校注意重点培养和吸收知识分子入党，先后吸收了157名知识分子加入中国共产党，占发展党员总数的93.4%。先后选拔26名正副教授和讲师担任学院和部处级领导职务。各教研室和附属医院业务科室的正副主任，均由讲师或主治医师以上的同志担任，使他们有职有权，成为学院各级党政领导和教学骨干力量 。

（4）在工作上生活上充分关心知识分子。1982年，学院为中年以上知识分子普遍增加了工资。为老教师在教学、科研中配备了助手。增加了教学用房和仪器设备。其本上解决了中年以上知识分子夫妻长期两地分居问题。其子女上学就业问题优先予以解决。少数老教师买粮、油、煤等物品有困难，后勤部门则安排专人统一办理。几年来，有近百户的教授、副教授、讲师先后搬进了新建宿舍楼，其他教师的住房也优先作了安排。学院通过上述努力，使知识分子的生活条件和工作条件逐步得到了改善。

   由于认真贯彻落实了党的知识分子政策，因而充分调动了广大教师的工作积极性，涌现许多忘我劳动、无私奉献的教师典范。原病理解剖学教研室教授董来炜平反后恢复了教研室主任职务，心情舒畅，干劲倍增，一心扑在教学和科研上，决心在胃癌研究方面赶上国内外先进水平，为实现四化积极贡献。白发苍苍的老教师王齐家同志平反后焕发了革命青春，刻苦钻研教学业务和外文资料，积极搞好教学工作，决心为党的教育事业奉献自己的一切。解剖学教授韩建生平反后，工作热情高涨，积极钻研教学业务，讲课深受学生欢迎。

（三）健全学院、部处、科室三级管理体制

1.调整院级领导班子

   1978年4月28日中共湖南省委发文，任命王冀克为学院党委书记兼院长，张文华、辛文山、丁少之为学院党委副书记、副院长，马凤池、丁平为学院党委委员、副院长，秦雨屏为学院副院长。1980年3月，李国玺到校任院党委委员、副院长。同年6月，赵建华到校任院长兼党委副书记。1981年2月，陈璋到校任副院长，9月刘军到校任副院长。

   1978年11月，原衡阳医专党委副书记、革委会副主任徐东戌调往衡阳市国营25工程公司工作。1980年1月，秦雨屏调任湖南医学院党委书记，6月，张文华调任湘潭大学党委副书记，10月，马凤池调任省检察院副检察长。同年11月3日，副院长丁平因病逝世，终年51岁。次年3月30日，眼科副教授李叔甫病逝，终年60岁。学院师生为他们举行了悼念活动。

2.设立党的纪律检查委员会

   1980年10月25日，湖南省编制委员会发文，同意学院设立党的纪律检查委员会。学院纪委由刘修敏、秦德胜、徐望凤、张连才组成，刘修敏任副书记。

3.健全三级管理体制

   为了加强中层领导力量，1978年根据湖南省编委、省委组织部关于高等院校机构设置文件精神，学院健全了院、部处、科室三级管理体制。院党委下设组织部、宣传部、学生工作部、武装部、纪律检查委员会。学院下设办公室、医教科研处、后勤处、人事处、基础课部、图书馆、保卫科、附属医院。建立了教育工会、共青团、学生会等群众组织。此外还附设了印刷厂、幼儿园、商店等生活服务机构。与此同时，民主党派组织先后建立起来。1981年，民盟衡阳医学院支部成立，董来炜任主任委员。1982年，九三学社衡阳医学院小组成立，王齐家任组长。

（四）按医学本科教育规范办学

   学院的医学教育包括医学专科教育和本科教育两部分。1977年以前，主要是三年制医疗专科教育。1977年以后，医学教育步入正轨，恢复了医疗专业本科教育，设立了五年制医疗专业和五官科学专业。学院按教育部、卫生部颁发的教学计划，开出了全部课程。学院认真贯彻全国高等医学教育工作会议精神，狠抓学风教风的整顿，狠抓了教研室的建设，狠抓了基础理论教学和临床教学，从而使教学质量不断提高。

1.以教学为中心，提出工作要求

   全国高等医学教育工作会议召开以后，学校狠抓了文件的传达，要求各部门、教研室认真领会文件精神并结合实际进一步开展讨论，研究提高教学质量的举措。在此基础上，学校下发了《关于继续深入贯彻全国医学教育工作会议精神的工作意见》。《意见》明确指出，学院要以教学为中心，其任务是出人才，出成果，各部门的工作都必须围绕教学这个中心来进行，为社会主义四化建设培养合格的高级卫生人才作出贡献。根据学院的中心工作，《意见》提出了以下具体工作要求：

第一，要加强政治理论课教学，提高政治课教学质量。

第二，切实加强专业课教学，不断提高教学质量，积极培养学生独立思考和分析研究问题的能力，包括5个方面。即：认真搞好基础理论和基本知识的教学；进一步加强实验课的教学；切实加强临床课的教学和临床基本技能训练；要注意改进教学方法；努力加强临床教学基地的整顿和建设。

第三，加强体育课教学工作，积极开展体育活动，增强学生体质。

第四，积极开展医学科学研究工作。

第五，加强师资队伍建设。

第六，做好设备、图书、资料、情报、教材、教具、动物等工作。

《意见》的提出和实施，对学院教学、科研等事业的发展起到了积极的促进作用。

2.调整课程设置，加强教学管理

（1）开出全部课程，加强基础理论教学。医学本科开设的课程有中共党史、政治经济学、哲学、体育、外文、生物学、医用物理学、医用基础化学、人体系统解剖学、组织胚胎学、生物化学、生理学、微生物学、寄生虫学、病理解剖学、病理生理学、局部解剖学、药理学、诊断学、外科学总论与手术学、中医学基础、内科学、外科学、妇产科学、儿科学、传染病与流行病学、五官科学、皮肤科学、卫生学、核医学等30门，总学时为3851学时。

五官科专业的课程设置，前3年跟医疗专业一样。从第7学期开始，增设五官解剖学、五官生理学、五官组织胚胎学。内科学、外科学、妇产科学、儿科学、传染病学等课程的临床教学，学时比医疗专业相应减少。第8学期集中上耳鼻喉科学、眼科学、口腔科学。从第9学期开始，实习1年，内科、外科各实习2个月，其余8个月都是实习五官科。

1977年以后，学院采取切实措施，逐步加强了基础理论的教学。以教学大纲为依据，从实际出发，调整学科学时，充分保证基础理论课的学时。调整教学内容，增开课堂讨论课，使教学计划、时间分配、课程设置更为合理。开展评教评学，改进教学方法，促进教学相长。1980年，学院设立基础课部以进一步加强基础理论课教学，同时，修改制定了有关教学方面的规章制度。1981年，《关于授课教师几项暂行规定》出台，要求主要课程必须由业务水平较高、教学经验丰富的讲师以上人员担任主讲教师。经过几年的调整，实现了80%以上的课程均由正副教授和讲师主讲的目标。同时，坚持了以老中年教师为骨干的集体备课、课前试讲等制度。青年教师讲课，从讨论教案、编写讲稿、课前试讲、课后讲评，一般都在老中年教师的指导下进行。许多老教师还经常为青年教师提供资料，修改讲稿，传授讲课艺术等。病生、生物等教研室坚持课前调查，根据学生的思想基础和对边缘课程知识的掌握以及对课程的要求等来确定课程内容的取舍，取得了比较好的教学效果。经过上述努力，学校的教学质量有了提高，基础理论教学得到了加强。

（2）改善实验课教学条件，逐步提高实验课教学质量。针对实验室不够的状况，学院想方设法调整行政办公用房，增加实验室，使教学实验室达到了38个。计有生物学、组胚学实验室3个，物理学实验室4个，化学实验室4个，解剖实验室6个，生理、药理、病生学实验室3个，生物化学实验室3个，微生物学实验室3个，寄生虫学实验室3个，病理解剖学实验室3个，卫生学实验室3个，外科总论学手术室3个。在增加实验室的同时，学院狠抓了教学仪器的添置。1978以前，学院教学常规设备总数仅有994件，总价值为34.96万元。从1978年到1981年的4年时间内，教学仪器总件数增加到1556件，总价值为73.98万元，增加1倍多。由于教学条件迅速改善，各年级开出的实验项目和学时逐步增加，各年级开出的实验项目占教学大纲规定的百分比是：77级为80.3%，78级为87.6%，79级为92.9%，80级为97.7%。在实验室上课的学生人数由过去的30至37减少至20至25人，增加了学生的操作机会，加强了教师的指导力量，提高了实验课的教学质量。

3.改善临床教学条件

   教学分三段进行，即前3年在校本部进行基础和桥梁课的教学，第4年在医院临床教学，第五年在医院生产实习。

   几年来，临床教学状况大有改观。过去，学院临床教师数量少，附属医院床位少，教学医院非常分散，给临床教学带来很多困难。为了保证教学质量，学院对教学医院和实习基地的情况多次进行调查研究，调整了教学医院，使教学医院由分散到集中，临床教学也由分散走向集中。调整后的情况是，临床课集中在学院上大课，临床见习均安排在附属医院和衡阳市的医院进行。在衡阳市的教学医院，有衡阳地区人民医院、衡阳市二医院、四医院和铁路医院。生产实习基地也由原来的30多个调整为条件较好的20个左右。经过调整，临床教学条件得到改善，临床教学质量稳步提高。1981年6月9日至11日，受省文教办公室和卫生厅的委托，学院召开了建院以来的第一次生产实习基地会议。参加会议的有省卫生厅医教处关景龙处长、各实习医院的负责同志、学院领导及有关部门负责人。会议紧紧围绕提高医学教育质量，为四化培养合格的高级医药卫生人才这个中心，具体研究了搞好77级生产实习的有关问题。一致认为，77级的生产实习，是衡阳医学院，也是湖南省五年制医学生的首届。搞好77级的生产实习对于积累经验，搞好今后各届学生的生产实习有深远的影响。这次会议明确了教学、实习医院的任务，密切和改善了学院和教学实习基地的关系，保证了临床教学和生产实习的顺利进行。

4.加强教研室建设

   为了适应五年制教学任务的需要，学院重新调整了教学组织，把原来的教研组改为25个教研室。其中，基础课有马列主义、体育、外语、生物、物理、化学、人体解剖学、局部解剖学、组织胚胎学、生物化学、生理学、微生物学、寄生虫学、病理解剖学、病理生理学、药理学、卫生学17个教研室。临床课有内科学、外科学、妇产科学、儿科学、五官科学、传染病与流行病学、中医学、放射学8个教研室。每年由医教科研处统一制定各年级教学计划，安排教学进度表和课程表，向教研室下达教学任务书。在加强教研室建设方面，首先抓了教研室领导班子的建设。各教研室的正副主任，绝大部分由业务水平高、教学经验丰富的老教师担任。其次建立和健全了各种教学工作制度，积级开展教学法的研究。同时认真抓了教研室的思想作风建设，加强了新老教师之间的团结，使教研室成为团结战斗的集体，保证教学工作正常进行。

5.开始实行电化教学

   1979年9月，学院着手筹备电化教学工作。经过一年的努力工作，1980年9月正式成立电教科，后改为电教室，隶属医教科研处。电化教学室设有4个教室，300个座位，并配备了必要的摄像、制作和录放设备。几年来共播放教学影片286场次，播放教学录相301场次；制作黑白幻灯片460张，投影胶片20张。电化教学的实施，增强了直观教学手段，加深了学生对理论知识的理解，进一步提高了教学效果。

6.成立学位评定委员会

   1981年11月，经湖南省教育厅批准，学院成立了由董来炜、陈璋、刘军、陈健雄等17人组成的学位评定委员会。同年12月19日，国务院学位委员会和教育部公布了全国首批具有学士学位授予权的高等学校名单，衡阳医学院列入其中。从1982年开始，学院开始在本科毕业生中授予学士学位，当年授予学士学位392人。

7.成立医学教育研究会

   为了贯彻湖南省教育学会会议精神，进一步开展教学研究活动，提高教学质量和学术水平，学院于1981年12月8日成立了医学教育研究会。刘军任理事长，陈璋、李定一、董来炜、韩建生任副理事长。柳学水、宋家兴、陈健雄、杨永宗、杨来芝等12人任理事，杨来芝兼任秘书。

8.举办各种培训班，发展进修教育

   1977年9月，学院举办心电图培训班，时间5个半月，培训了48人；1981年2月，举办生物化学中师班，时间1年，培训了14人；1981年9月，举办第一期全国病理解剖学中师班，时间1年，培训了22人；1981年10月，举办卫生统计进修班，时间2个半月，培训了30人；1982年2月，举办医学基础理论复修班，时间1年半，培训了54人。

（五）加强师资队伍建设

全国高等医学教育工作会议指出：“一个学校办得好坏，水平高低，主要看是否有一支数量足够的，又红又专的，足以为人师表的教师队伍。”学院认真贯彻全国高等医学教育工作会议精神，采取多种措施，积极推进师资队伍建设。

1.认真抓好职称评定工作

1978年至1981年，学院先后3次进行了教师职称评定工作，共晋升教授1名，副教授15名，讲师134名，助教178名，主治医师52名，护师9名，主管技师2名，助理工程师2名，技术员14名，图书管理员2名。职称评定工作的开展，既使学院教师队伍的职称结构得以改善，又使广大教师的工作积极性得以调动，从而促进了教学科研医疗等各项工作。

2.积极做好教师的培训提高工作

教师业务水平的高低，直接关系到教学质量的高低，关系到能否培养出合格的建设人才。从这个高度出发，学院在坚持“在职提高为主，外出进修为辅”的原则下，加强了师资培训工作，主要有以下几个方面。

第一，要求老教师把自己的学术专长和教学经验传授给中青年教师，特别要做好对青年教师的传帮带工作。要求中青年教师虚心向老教师学习，尊重老教师。对老教师本身也提出了进一步提高自身水平的要求，主要做法是有计划地组织到有关对口专业单位去进修学习和短期考察。

第二，重视对中年教师的培养，给予他们各种进修的机会，使他们尽快得到提高，进一步起到承上启下的作用。在对中年教师进行普遍提高的基础上，从中挑选优秀人才，进行重点培养，形成一支骨干教师队伍。

第三，对青年教师加强了专业培养和提高。当时学校的青年教师大部分是三年制毕业的。学校恢复为本科院校后，这些教师胜任五年制教学有困难。针对这种状况，学院加强了对青年教师的在职培养。要求各教研室为青年教师创造学习条件，按缺什么补什么的原则，给他们补好课。总的要求是，要过好“三基”关、实验关和外文关，特别是过实验关。经过补课和外出进修学习，青年教师的业务素质有了较大的提高，大部分能胜任五年制本科教学工作。

   据统计，自1977年8月起，学院按专业举办了解剖、基础、五官、中医、妇产、内科、外科、儿科等青年教师脱产进修班，学习期限分别为6个月、8个月和1年不等。先后举办了十多期医学专业培训班，参加培训学习的教师达166人。外出进修学习的为124人。另外，还举办各种培训班，学院教师的整体业务素质有了较大改观，教学质量明显提高。

（六）恢复本科建制后的科研工作

粉碎“四人帮”后，伴随着科学春天的到来，学院的科研工作在原有的基础上有了新的起色，取得了较好的成绩。

1.积极迎接全国科学大会

为迎接1978年3月召开的全国科学大会，认真总结学院科研工作情况，进一步调动广大教师和科技人员的积极性，学校成立了迎接全国科学大会筹备工作领导小组。领导小组组长王冀克，副组长为丁平、李家修、张文波、刘维仁，成员有吴丽贞、黄惠质、贺孝舜、徐惠芳等。附属医院在校筹备工作领导小组及医院党总支领导下成立附属医院筹备领导小组。校筹备领导小组下设基础医学、临床医学两个科研成果评选、鉴定小组，分别负责基础、临床科研成果评选、鉴定、审核、整理上报材料等工作。

2.出版《衡阳医学院学报》，加强图书情报资料工作

1973年创办的《衡医通讯》在1977年改为《衡阳医学院学报》，主要刊载学院教师的学术文章、科研论文和国内外医学科学新理论、新成就、新技术。《学报》每年出版两期，每期印数为1600册，除在学院内部发行外，还与全国兄弟医学院校、科研单位建立了资料交换关系。1980年5月，学院成立了学报编委会及翻译小组。董来炜任学报编委会主任，于令宜、王齐家、刘君毅、吴丽贞、韩建生为委员，汪洋任编辑。10月，增补杨永宗、陈健雄、周少琴为学报编委。翻译小组成员为丁学民、王齐家、杨永宗等20人。同年，成立了科技情报资料室并于次年出版了《医学情报资料》双月刊，专译外国医学新进展。

   在图书资料建设方面，1977年以前学院图书资料少而不全，难以满足教学和科研的需要。1977年以后，学院加大了对图书资料工作的投入。在1977年至1981年4年间，学院购置图书56，421册，价值211，850元，使图书资料增加到15万多册，初步改变了图书资料少而不全的状况，促进了教学科研工作。

3.成立肿瘤研究室和心血管病研究室

1978年9月，经湖南省编制委员会批准，学院成立了肿瘤研究室和心血管病研究室，批给科研人员编制18名。肿瘤研究室主要以胃癌发病机理和早期诊断为主攻方向，包括两个方面的具体研究。第一，复制动物模型和可移植性癌株的研究，以建立胃癌体外细胞和人胚胃细胞株的研究，为深入探索细胞癌病机理及阻断逆转过程的研究提供必要手段。第二，开展综合早期诊断的研究。心血管病研究室则以动脉粥样硬化斑块形成机理和消退方法的研究为主攻方向，包括采用激光降脂、用中药防风预防动脉粥样硬化、用药物利血平降低动脉内膜通透性等方面的作用的机理研究。

除上述两个研究室外，学院还建立了中心实验室、16个专题实验室和科技情报编辑室。科研经费逐年增加，由每年几万元增加到几十万元。1977年至1981年，省卫生厅、省教育厅、省科委拨给学院的科研经费达102万余元。与此同时，科研仪器设备不断更新，先后添置了低温超速离心机、薄层扫描色谱仪、多用途显微镜以及各类切片机等仪器。1978年以来，共添置了57.55万元的科研仪器设备，在一定程度上改善了科研条件。

4.成立衡阳医学院学术委员会

学院于1979年7月24日成立了学术委员会，召开了第一次会议，讨论了工作章程和其他问题。首届学术委员会由丁平、秦雨屏、李叔甫、董来炜、李定一、吴智湘、柳学水、宋家兴、盛昆岚、孙秀英、刘君毅组成。丁平任主任委员，秦雨屏、李叔甫、董来炜任副主任委员。

5.加强学术交流

学院开展了举办学术讲座和学术报告会等活动，并派人参加国家或省级学术研讨会。1980年，学院各科室广泛开展了举办学术讲座和学术报告等活动，在校内共举办学术讲座、学术报告会147场。杨永宗、李叔甫、孙秀英、盛昆岚等人还应邀在省里市里作学术报告20余场，扩大了学院的影响。这一年有56位教师参加了多达40次的全国或省级的学术研讨会。此外，学院还从外面邀请专家、教授来校讲学，以提高科研人员和广大教师的业务水平。1981年，先后聘请上海第二医学院、北京中医学院、白求恩医科大学、湖南医学院等兄弟院校的专家、教授来校讲学，学院参加听讲的师生达4600余人次。

6.承担科研课题，撰写科研论文，表彰科研成果

1977年以来，学院广大教师和科技人员积极开展科研活动，在完成课题研究、撰写科研论文方面取得了较大的进展。1982年7月，学院举办的“十年科研成果展览”，受到了来校指导工作的卫生部科技局陈海峰局长的称赞。

   1977年至1981年，学院共发表科研文章130篇，其中在全国性科研杂志上发表16篇，全省科研杂志上发表35篇，《衡阳医学院学报》发表70篇，专业会议汇编上发表9篇。1982年，广东科技出版社出版了《医用物理学基础》，我院侯孟庠为主编之一。

   积极进行科研课题的研究，仅1981年和1982年两年时间，学院就承担了全国协作和省市下达的科研课题32个，自拟课题26个。1977年至1981年，学院共获得科技成果奖28项，其中部级1项，省级10项，市级17项。此外，有1人被评为全国卫生系统科研先进个人，2人被评为省级先进个人，4人被评为地区级先进个人。被评为省级先进科研集体1个，地区级先进集体2个。

   荣获省部级科研成果奖的项目如下：

   （1）《死卡介苗防治慢性气管炎的研究》，1972年完成，1978年获卫生部科学大会奖，主要完成者为吴丽贞等。

   （2）《草药夜关门治疗慢性气管炎的研究》，1974年完成，1978年获湖南省科学大会奖，主要完成者为谷梅英等。

   （3）《衡阳县北宋古尸的研究》，1975年完成，1978年获湖南省科学大会奖，主要完成者为韩建生、王爱民、刘盛惠、苏琦等。

   （4）《鼻咽癌脱落细胞的采集及形态学研究》，1975年完成，1978年获湖南省科学大会奖，主要完成者为匡希文、李明礼、董来炜等。

   （5）《胃粘膜肠上皮化生和非典型增生的形态学观察》，1977年完成，1978年荣获湖南省科学大会奖，主要完成者为董来炜、王爱民等。

   （6）《动脉粥样硬化的实验研究》，1978年完成，同年荣获湖南省科学大会奖，主要完成者为杨永宗、涂玉林、潘小群、董来炜等。

   （7）《红香丸治疗冠心病疗效观察》，1978年荣获湖南省科学大会奖，主要完成者为吴智湘、杨永宗、涂玉林、王瑞瑜等。

   （8）《非穿透性眼外伤所致前房积血“血灌瞳仁”的中西综合治疗》，1978年获湖南省科学大会奖，主要完成者为李叔甫。

   （9）《胃癌的实验研究》，1979年完成，1980年荣获湖南省卫生厅二等奖，1981年获湖南省科委三等奖，主要完成者为董来炜、刘宗汉、刘盛惠、苏琦、曾庆彪等。

（10）《动脉粥硬化发病机理的实验研究》，1980年完成，同年荣获湖南省卫生厅二等奖，次年获湖南省科委三等奖，主要完成者为杨永宗、涂玉林、冯大明、王瑞瑜、金海燕等。

   （11）《对寄生虫望诊阳性体征机理的初步探讨》，1981年荣获湖南省科委四等奖，主要完成者为高隆声等。

（七）加强后勤保障工作

后勤工作是学校工作的重要组成部分，直接关系到教学质量和科研水平的提高，是搞好教学科研工作的重要保障。1977年以来，学院把后勤工作列入重要议事日程，加强了对后勤工作的领导，积极主动为教学、科研第一线服务，集中财力添置了大量仪器设备和兴建教学及生活用房，基本上保障了教学、科研和职工生活的需要。

1.适应教学科研发展需要，添置仪器设备

   1977年至1981年，学院投资169.5万元，先后购买了超速低温离心机、多用途显微镜、薄层色谱扫描仪、超薄切片机、直视式胃镜、730紫外分光光度计、静电复印机、玻璃制刀机、动态电阻应变仪、自动血液生化仪等教学科研仪器设备2503件（台）。1982年又购置了81.2万元的仪器设备。1977年至1982年5年间，在购置仪器方面共投资250.7万元，是1956年至1976年20年购置仪器总投资的3.4倍。

2.加大基建投入，解决职工和学生生活用房

   1977年，学院大礼堂建成，该礼堂造价13.7万元，建筑面积为1565平方米，拥有1771个座位。1977年至1981年，学院投资157万元，先后兴建了4栋职工宿舍、1栋学生宿舍和2栋附属用房，总建筑面积达14，032平方米，1982年又投资50.7万元，继续兴建教学、生活用房。1977年至1982年5年间，学院的基建费总计221.4万元，接近于1956年至1976年20年基建投资的总和。

3.加强校园绿化、美化建设

   为了认真搞好校园的环境卫生和绿化工作，几年来学院修建水泥路1.8万平方米、护坡1.25万平方米、花栏1.78万米；建苗圃3850平方米，种盆花8000余盆、木本花3500余株、草本花1500余株，种树成活1.1万株。由于绿化工作搞得好，学院连续几年被评为省市绿化先进单位。

（八）加强思想政治工作

   党的十一届三中全会以后，学院党委在认真抓好教学医疗科研等业务工作的同时，还认真抓了思想政治工作，努力把思想政治工作渗透到各项业务中去，以保证业务工作的顺利完成。

1.加强党的建设

   加强党的建设，既是抓好思想政治工作的重要内容，又是抓好思想政治工作的根本保证。基于此，学院党委始终把党的建设放在重要位置。

   （1）实行党政分工。为了进一步加强和改善党的领导，根据上级指示精神，结合本身实际情况，学院实行了党委领导下的院长负责制，明确了党政分工。党委主要抓党的路线、方针、政策在学校的贯彻实施，抓党群工作和思想政治工作，院长则主要负责教学、医疗、科研和行政管理等工作。

（2）加强对党员的思想教育。党的十一届三中全会以后，学院党委注意加强党员的思想教育工作，1978年至1982年先后举办了10期党员学习班，着重抓了十一届三中全会精神、《关于建国以来的若干历史问题的决议》、《党的基本知识》和《党章》的学习。坚持“三会一课”制度，注意对全体党员进行党纪党规的教育。通过学习和教育，广大党员提高了执行党的路线、方针、政策的自觉性，增强了组织纪律观念，思想政治素质有了进一步的提高。

（3）加强党的基层组织建设。按照干部的“四化”要求，结合学院的实际情况，认真抓了基层领导班子建设。在培养考察的基础上，学院先后提拔48名干部担任科室、学生年级领导职务，使基层领导班子的力量得到加强，较好地适应了学校发展的需要。为了壮大党的队伍，1977年至1982年先后发展新党员100多名，有力地促进了党的队伍建设。

（4）开展“创先争优”活动。学院在抓党的思想建设和组织建设的同时，还广泛开展“创先争优”活动，并表彰了一批先进党支部和优秀共产党员。学院党委号召各党支部及全体党员要向先进党支部和优秀党员学习，振奋革命精神，充分发挥党支部的战斗保垒作用和党员的先锋模范作用，在教学医疗科研等工作中做出优异成绩。

（5）召开第一次党员代表大会。1982年1月5日至6日，中共衡阳医学院第一次党员代表大会胜利召开。参加大会的党员代表共118人，王冀克受党委的委托，向大会作了题为《振奋精神，端正党风，为全面贯彻党的教育方针，办好衡阳医学院而奋斗》的工作报告。大会审议并通过了这个工作报告，选举产生了新一届党委会和纪委会。党委会由陈璋、赵建华、王冀克、秦德胜、侯利民、孙少康、辛文山7人组成，王冀克任书记，赵建华、辛文山任副书记。纪委会由刘修敏、何仲春、徐望凤、梁铠、辛文山5人组成，辛文山兼任书记，刘修敏任副书记。

2.重视职工思想政治工作

   学院党委把做好职工思想政治工作当作一件大事来抓。一是认真组织学习。学院党委认真组织教职工学习党的理论和党的路线方针政策，着重抓了党的十一届三中全会以来的路线方针政策学习。

   二是成立职工教育领导小组。为了贯彻落实职工教育工作会议的精神，加强职工教育工作的领导，1981年10月学院党委决定由李国玺等9位同志组成职工教育领导小组，李国玺任组长，徐望凤、陈文库任副组长。

   三是发挥典范、榜样的示范作用。原病理解剖学教研室主任董来炜教授为人师表，无私奉献，在教学和科研中作出了突出的成绩。院党委树典型，在全院职工中大力宣传董来炜教授的先进事迹。1982年2月，董来炜被推选为学院的劳动模范，出席衡阳市劳模大会。同年3月，学院以“医学教育事业上的‘老黄牛’”为题，把董来炜教授的先进事迹材料推介到全省大专院校社会主义精神文明建设经验交流会上。

   四是认真开展“全民文明礼貌月”活动。1982年3月，学院党委响应中央的号召，积极组织全院师生员工开展了第一个“全民文明礼貌月”活动。通过开展文明礼貌活动，学院“脏”、“乱”、“差”的情况改变了，人们的精神面貌改变了，人与人之间的关系也改善了，整个学院面貌一新。在文明礼貌月活动中，形成了人人做好事的浓厚气氛。据统计，全院建立学雷锋小组40个，“为您服务”小分队13支。仅团员青年集体做好事就多达十几次，共清理垃圾500余担，到校外挖树洞500个，义务理发100多人次，并圆满完成了为市青少年宫运土修公路的任务。

3.成立福利委员会和教育工会

   1979年10月，学院成立福利委员会，丁少之任主任，何仲春、徐望凤任副主任。1982年，学院教育工会第一次代表大会召开，大会选举辛文山等13位同志组成学院教育工会第一届委员会，辛文山任主席。

4.做好学生思想政治工作

   院党委多次召开会议，研究如何加强学生思想政治工作，并把该项工作作为学校中心工作的一个重要组成部分来抓。根据学生中存在的问题，采取有效的措施，引导学生德、智、体全面发展，走又红又专的道路。

（1）加强思想政治教育。针对学生的思想状况，学院着重从四个方面加强对学生的思想教育。第一，以邓小平同志关于坚持四项基本原则的讲话为武器，对学生进行坚持四项基本原则的教育。第二，加强和改进马列主义理论课的教学。第三，加强集体主义和共产主义道德教育。第四，加强劳动教育。通过上述教育，学生的思想状况发生很大变化，思想政治觉悟有很大提高。

（2）开展“五讲、四美”树新风活动。学院以解决校园环境的“脏”、“乱”、“差”为重点，组织学生开展了讲文明、讲卫生、讲秩序和创建文明宿舍、文明教室、文明食堂等讲文明、树新风活动。在1982年3月开展的第一个“全民文明礼貌月”活动中，广大学生热情高涨，积极参加了植树造林、义务理发、维修公物、粉刷墙壁、尊老爱幼、见义勇为、抢救集体财产、为市青少年宫运土修公路和进行卫生宣传等活动。参加上述活动的学生达6000余人次，在校内外产生了强烈的反响。

（3）开展学雷锋、创“三好”活动。从1978年起，学院就在学生中开展了学雷锋、创“三好”活动。1980年又把以创“三好”为目标的活动同解决学生中带倾向性的问题结合起来，从而把这一活动引向深入。1982年又把学雷锋、创“三好”活动同“五讲、四美”活动结合起来，使活动的内容更加丰富多彩。通过开展上述活动，学院出现了讲文明、树新风、做好事、创“三好”的热潮，好人好事不断涌现，不良现象逐渐减少。1979年，仅学生拾金不昧的高尚行为就多达80多起。从1979年至1981年，学院共评出“三好学生”678人次，其中6人出席了全省“三好学生”代表大会。另外，还评出了院级16个“三好”先进班集体。

   在开展创“三好”活动的同时，学院各级团组织加强思想政治工作，积极组织和发动团员青年开展了人生观价值的讨论。通过讨论，促进了团员青年的思想进步。此外，还开展了创先进团支部、团小组和争做优秀团员活动。1980年，77级第一团支部被团省委授予“先进团支部”光荣称号。

（4）开展寓教于乐的文体活动。几年来，共青团员和学生经常组织和举办文艺演出、诗歌朗诵、书法比赛、学术讲座、社会调查等丰富多彩、寓教于乐的活动。这些活动的开展陶冶了学生的情操、丰富了学生业余生活。另外，学生的体育活动得到了加强并在比赛中取得了较好的成绩。在1982年5月举行的湖南省第一届大学生运动会上，学院79级学生郭莉获得女子1500米和3000米两项冠军并打破了这两个项目的省纪录。同年在衡阳市第五届运动会上，学院获得团体锦旗6面。

（九）附属医院条件不断改善

衡阳医学院附属医院的前身是衡阳市第一医院，院址在衡阳市解放路46号。1972年，衡阳医学专科学校正式接收衡阳市第一医院为附属医院，将其定名为衡阳医学专科学校附属医院。1977年7月，衡阳医学专科学校恢复学院建制，其附属医院更名为衡阳医学院附属医院。1977年以来，在学院党委的正确领导和医务人员的共同努力下，附属医院的各项工作逐步有了改善，教学、医疗水平得到提高，先后成功地抢救治疗了“有机磷中毒肺炎合并感染性休克”、“产后胎盘滞留大出血休克”、“80%的大面积烧伤”、“心肌梗死房室传导阻滞”等许多危重病人。附属医院不仅完成了繁重的医疗任务，而且较好地完成了临床教学和生产实习任务。截止到1982年，附属医院拥有职工445人，其中行政干部61人，副主任医师5人，主治医师24人，医师64人，医士17人，护师9人，护士96人，助产士13人，护理员21人，其他技术人员50人，工人90人。医院占地面积8876平方米，建筑面积16，168平方米，拥有病床300张。

   1978年10月30日，湖南省编制委员会发文，同意衡阳医学院附属医院为相当学院的处级机构。1980年，附属医院党委成立，医院实行党委领导下的院长分工负责制，下设办公室、人事科、医教科、总务科、保卫科、护理部、预防保健科、门诊部办公室等行政管理机构；设有工会、共青团等群众组织；辅助科室有病案统计室、图书室、供应室等。诊疗机构有内科、外科、妇产科、儿科、五官科、中医科、手术室、药剂科、皮肤科、肠道科、检查科、急诊室、理疗科、放射科、电窥镜室、单人高压氧舱、超声波室、超声心电图室、脑电图室、门诊部、专科门诊、老干门诊等医疗科室和8个病室。

   几年来，除添置一些常规医疗器械外，还购置了纤维胃镜、裂隙灯显微镜、纤维膀胱镜、眼科照相机、双导脑血流图机、人工肾、病人心脏监护等比较先进的医疗设备。

   医疗技术水平相应提高。外科能做肺叶切除、肾切除、脑小肿瘤切除、甲状腺手术等；内科能做电除颤、内窥镜（胃镜）治疗；妇产科能做剖腹产、子宫全切、尿瘘修补；理疗科能开展超短波、红外线、磁疗、电针等医疗业务。1980年，生化室完成了室间质控8项指标的检测工作，其中有5项指标获全省第一。据统计，1981年门诊人次为211，473人次，住院人次为5425人次，治愈率为70.2%，死亡率仅为2.1%。

   附属医院的医务人员结合日常诊疗业务，不断开展临床科学研究，取得了较好的成绩。1979年至1981年，共发表各种论文159篇。临床科研主要有胃镜镜检研究、中西医结合治疗胃癌疗效观察、简易巩膜缩短术的动物实验、红香丸治疗冠心病疗效观察、肝癌治疗研究等5个方面。1978年10月，附属医院有4项科研成果获得了湖南省科学大会奖。      

二、全面改革，加快发展（1983～1999）

1982年9月，党的十二大胜利召开。十二大向全党和全国各族人民发出了全面开创社会主义现代化建设新局面的伟大号召。1985年，党中央作出了《关于教育体制改革的决定》。在教育越来越受到党中央和全社会重视的大好形势下，努力开创学院各项工作的新局面。从1984年开始，学院先后开展了机构改革、管理改革和教学改革，医学教育形成新的格局，科技工作明显进步，师资队伍建设取得成效，办学条件不断改善，校园面貌全面改观，学院各项事业进入加快发展阶段，呈现出生机勃勃、兴旺发达的喜人景象。到1999年底，学院有普招在校研究生57人，本专科生4330人，成教在籍学生2486人；校本部有教职工896人，其中专任教师411人，教授等正高职称人员24人，副高职称人员139人，中级254人，博士5人，硕士65人；教学及辅助用房面积33082平方米，行政办公用房5876平方米，教工和学生生活用房98203平方米，正在施工的校舍19468平方米；校园面积260130平方米（约合390亩），图书馆面积4000平方米，藏书42万册，固定资产额5992.9万元，其中教学科研仪器设备值2080万元。

（一）调整领导班子和机构设置

1.根据干部“四化”要求，不断组建充实新的院级领导班子

为了全面推进改革和开创教育战线的新局面，1983年6月至10月，湖南省委宣传部派遣工作组到校开展机构改革和调整院级领导班子。经过群众推荐，组织考核，省委批准，新班子于1983年11月16日正式成立。刘军为党委书记，杨永宗为院长，陈德愉为党委副书记，陈健雄、林济国、梁铠为副院长，赵建华为顾问。新的领导班子符合干部“革命化、年轻化、知识化、专业化”要求。平均年龄低，由机构改革前的61岁降至50.3岁。文化程度高，大专程度以上者由原来的50%上升到83%，有两名副教授和两名讲师，对搞教育工作比较内行。1984年7月，省委宣传部发文，同意中共衡阳医学院临时委员会由刘军、陈德愉、杨永宗三位同志组成，在院党代会产生新的党委会之前，代行党委职责，做好召开党代会的筹备工作。1985年10月，省委任命张秀云为衡阳医学院党委副书记。1986年8月，中共衡阳市委发文，同意增补胡浩、胡有恒为中共衡阳医学院临时委员会委员。1986年12月，省委任命刘谋发为衡阳医学院党委书记。1987年3月，省委免去陈德愉衡阳医学院党委副书记职务。1987年4月，省政府任命陈德愉为衡阳医学院副院长。

1983年4月，原衡阳医学院副院长陈璋调任省卫生厅厅长。同年5月，原学院副院长李国玺调任省参事室主任。原学院党委书记王冀克，副书记丁少之、辛文山均离职休养。1985年10月，省委免去刘军的学院党委书记职务，同意其离职休养。1985年12月，省委免去赵建华的衡阳医学院顾问职务，同意其离职休养。

1989年9月，院党委由刘谋发、杨永宗、张秀云、林济国、胡浩、胡有恒、何景安组成。党委书记刘谋发，副书记杨永宗、张秀云，纪委书记胡浩。院领导有院长杨永宗，副院长陈健雄、林济国、梁铠、陈德愉。

   1989年10月，副院长林济国因调离不再保留学院党委委员职务。11月，免去副院长职务。1990年5月，陈健雄退休。1991年3月，余麟担任副院长。1991年4月，梁铠退休。1991年8月，胡浩退休。1992年6月，杨永宗担任党委书记。1992年7月，荣石泉担任副院长。1993年12月，胡有恒担任纪委书记。1996年8月，文格波担任副院长。到1997年12月，学院党委委员有：杨永宗、张秀云、胡有恒、余麟、陈敏时、荣石泉、文格波、何景安。杨永宗任党委书记，张秀云任党委副书记，胡有恒任纪委书记。院领导分别是，院长：杨永宗，副院长：余麟、陈敏时、荣石泉、文格波。

张明亮在1994年3月至1995年2月，担任院长助理。梁大新在1996年2月至1997年9月，担任院长助理。廖端芳于1998年3月被任命为院长助理。

1998年7月，张秀云任党委书记，廖端芳任副院长。

2.调整处级和科级干部

   学院新的领导班子组建后，围绕“多出人才，出好人才”和开创学院工作新局面这个中心任务，大力进行了机构改革。1984年上半年，学院全面调整了部处系和附属医院的领导班子。通过广泛发动、群众推荐、组织考察和领导批准的方式，选拔和调整了39名部处系和医院领导班子成员。其中，新提拔的26名，原职调整的13名。经过调整，新的二级机构成员在年龄结构、知识结构等方面与过去相比有明显的改善。学院部处系新班子与老班子比较，平均年龄由52.2岁降至45.9岁。具有大专以上文化程度者，由26%上升到51.7%。附属第一医院新班子与老班子比较，平均年龄由56.1岁降为48岁。具有大专以上文化程度者由35%上升为60%。附属医第二医院新任班子与老班子相比，平均年龄由56.4降为47岁。具有大专以上文化程度者，由28.5%上升为100%。在学院部处系和附属医院的新班子成员中，有正副教授2名，讲师和主治医师18名。新班子年富力强，专业知识水平较高。在完成处级干部调整的基础上，学院对科级干部进行了认真的考察、选拔和调整。学院本部新提拔正科级干部8人，副科级干部22人。两所附属医院共配备科级干部36人。通过调整，科级干部队伍的年龄结构和知识结构都有较大的改善。例如，学院提拔的8名正科级干部，平均年龄为39.8岁，具有大专以上文化程度者为7人。新提拔的22名副科级干部，平均年龄为34.6岁，具有大专以上文化程度者为16人，占72%。

根据干部“四化”要求，采取各种措施，逐步提高处级和科级干部的政治素质和业务水平，改善整体结构。到1999年底，全院处级以上干部76名，其中女干部18名，民主党派2名；35岁以下7名，36-45岁25名；具有研究生学历或学位者11名，本科学历者54名；大部分具有副高以上职称。

3.调整处级机构设置

   1984年，学院处级机构设置如下：党委下设党委办公室、组织部、宣传部、统战部、人民武装部、纪律检查委员会、机关党总支、工会、老干办和共青团委员会；学院下设办公室、人事处、保卫处、教务处、科研处、学生处、总务处、图书馆；基层单位有基础医学系、马列主义教研室、附属第一医院、附属第二医院。

   为适应工作需要，学院对行政职能部门和业务基层部门及时予以调整，更好地理顺行政关系。

   1988年，将动物供应室确定为实验动物部。

   1989年，设监察室。

   1989年，在原肿瘤研究室、心血管病研究室的基础上，成立肿瘤防治研究所、心血管病研究所。

   1992年，财务科升格为财务处。将老干办确定为离退休办。成立产业工作办公室。成立物资办公室。

1993年5月，成立后勤服务中心。1996年8月，该中心合并到总务处。

   1994年，将基础医学系调整为基础课一部、基础课二部和预防医学系，同年成立临床医学一系、临床医学二系。

   1994年，将马列主义教研室确定为社会科学部。

   1995年，成立基建办公室，1997年11月撤销，恢复总务处内的基建科。

   1995年，成立分子生物学研究中心。

   1996年4月，审计室升格为审计处。

   1996年11月，教务处内的研究生科升格为研究生部。

 到1999年底，学院设置的行政职能部门是：院办公室、外事办公室、医院工作办公室、监察室、审计处、人事处、财务处、教务处、科技处、学生处、总务处、武装保卫处、成人教育学院、高等职业技术教育学院、研究生部、物资设备处、离退休工作处、期刊社、高新技术实业总公司共19个。

   设置的业务基层部门是：基础课一部、基础课二部、社会科学部、大学外语部、预防医学系、临床医学一系、临床医学二系、图书馆、实验动物部、肿瘤防治研究所、心血管病研究所、分子生物学研究中心，共12个。

   根据上级要求和工作需要，1990年，纪委与监察室合署办公。1992年，宣传部与统战部合署办公，党办与院办合署办公，武装部与保卫处合署办公。1998年，党办与院办又分开办公。到1998年底，党的工作部门有：党委办公室、纪委（与监察室合署办公）、组织部、党校、宣传统战部、武装部（与保卫处合署办公）、工会、团委和各党总支。

   适应职能部门和业务基层部门增设与调整，党总支的设置也相应变化。1992年，成立产业总支。1994年，成立基础课一部总支、基础课二部总支。1996年，撤销科研总支。

到1998年底，共设党总支8个、直属支部1个，它们是：机关总支、总务总支、高新技术实业总公司总支、离退休总支、基础课一部总支、基础课二部总支、预防医学与外语部总支、成教总支以及社会科学部直属党支部。共设党支部55个。除个别教研室未设党支部外，基本上达到了每个教研部门设有党支部的要求。

（二）推进管理改革

   学院从1984年开始逐步推进管理改革。1984年9月，学院召开了管理改革研讨会，形成了管理改革的初步方案和思路。1988年3月，学院成立改革办公室，主要任务是为学院进行的各项改革做好决策咨询、信息传递以及院领导交办的其他工作。办公室负责人是胡有恒。

   为了贯彻落实国家教委和卫生部有关高等教育工作会议精神，加快改革步伐，促进事业发展，学院于1988年4月出台了深化管理改革的十条措施：第一，要进一步解放思想；第二，专业和层次要进行调整；第三，要大力发展成人教育；第四，人事管理权要下放，逐步试行聘任制，各部门实行目标管理；第五，总务部门要扩大承包范围；第六，科技开发要加强；第七，发展和建立校办企业；第八，广开渠道，扩大创收；第九，适应改革需要，适当调整机构；第十，加强领导，配套改革。

1.改革干部管理体制

   1984年，根据中央和省委关于对干部管好管活的原则，学院下发了《关于调整部分干部管理范围的通知》，核心思想是扩大基层单位的自主权，实行干部分级管理。学院党委主要负责部、处、系领导干部和附属医院领导班子成员的管理；学院科级干部的提拔由各部、处、系提名，组织部考察，党委审批；一般干部由部门直接管理；基础医学系各教研室主任由系主任任命；附属医院科级干部由医院党委直接管理。对纪委、组织部、人事处干部的任免，执行上级规定。通过调整干部的管理范围，加强了对干部的管理，为开创工作新局面做好了组织准备。

2.实行干部岗位责任制和聘任制

   1984年学院制定了《党委书记职责》、《党委副书记职责》、《院长工作职责》、《副院长工作职责》及《各部处岗位责任制》、《教研室主任责任制》等43项工作责任制，出台了《关于岗位责任制考评试行办法》。

1992年，试行干部先聘后任、聘任结合。先后有27名科级干部被聘为处级干部。到1995年，停止先聘后任，改为任命制。1991年开始，干部参加年终公开述职与考核。

1999年，试行处级干部公开选拔与公示制度、推行领导干部行为公开和政绩公示制度。

3.完善人事分配制度，调整后勤服务管理方式

   根据解放思想，深化改革，全面调动办学积极性的总体要求，及时调整和完善了人事分配制度和后勤服务管理方式。

   1984年开始，改变年终奖平均发放办法，教师按授课学时发放奖金，管理人员按行政级别发放奖金。对工作成绩突出的部门颁发单项奖。

   1984年，建立考勤登记制度。1987年和1997年，重申了教职员工的考勤制度和请销假制度。1997年，修订了1994年制订的《留职停薪管理办法》。1997年，出台《辞退教职工暂行规定》。

   坚持以优质服务、节约开支为目标，对食堂、维修、水电、车辆、电话，先后试行了计划管理、承包管理与目标管理等三种不同的管理方式。1984年，对食堂、水电、房屋维修、车队、动物室实行了经济承包责任制。同年，成立劳动服务公司。对劳动服务公司和印刷厂实行经济独立核算。1993年至1994年，对心血管病研究所试行目标责任制。

   1985年，成立工资制度改革领导小组，杨永宗任组长。

   1989年以来，校办产业经历了计划管理、承包经营和聘用合同三个阶段。1992年以前，以计划管理为主。1992年至1993年7月，以承包经营为主。1995年7月以后，实行聘用合同制，聘期为三年，到1998年6月30日止。

   1992年至1995年，对专业技术人员试行低职高聘，共有8名具有讲师资格的教师被高聘为副教授。

   严格执行考核聘任制。从1991年开始，每年年终全体教职工参加公开述职与考核。评出优秀、嘉奖与记功人员，优秀人员占参加考核人员总数的15%，嘉奖和记功人员分别占优秀人员的10%和1%。从1995年开始，执行工人定级考核（应会）制。

   1994年，制定了《津贴分配暂行办法》。体现效率优先、兼顾公平、倾斜一线、总体提高的奖酬金分配原则。分别于1995年、1996年进行了修订和补充。

   1998年初，食堂率先向后勤服务社会化、自我发展的方向迈出第一步。1999年初，召开了人事和外事工作会议，制定和修订了相应的管理制度。

4.加强财务和审计工作

   过去，学院财务管理统得较多，管钱的机构与用钱的部门脱节，造成了一些盲目开支和浪费。鉴于此，学院决定改革财务管理办法，实行一级核算、二级管理，下放部分财权，将有关经费拔到部门，由部门掌握使用权，财务科起监督指导作用。1992年，改变为一级核算、分块管理模式。坚持了充分预算、严格使用和增收节支、保证重点的财务管理原则。实行派出财会人员到经济实体跟踪管理制度。

   狠抓财源建设。1984年至1985年，学院自筹经费38万元。1988年突破100万元。1997年突破1000万元。

   加强了审计工作。1988年3月，成立审计室。1996年，升格为审计处。1996年，根据国家教委24号令要求，进一步充实了审计力量，加强了审计工作。1996年制定了《主要经济管理干部离任审计制度》、《院内重点经济部门定期审计制》、《重要经济活动事先审计、审签制》、《非重点经济部门专项审计或审计调查制》、《非重点经济部门专项审计或审计调查制》、《经济合同或协议事先评审和运作监护制》、《经济部门关键点监控信息联络制》、《财务报表及有关资料定期报送制》等6个制度。

1997年10月底，学院审计工作在湖南省教委举办的省属高校校长和地州市教委主任审计研讨会上介绍经验。1997年11月13日，国家教委审计局在《教育审计简报》上予以刊登该经验材料。1998年学院的内审工作被省教委评为优秀，获全省“内审工作先进集体”称号。坚持差错事故登记制度，严格实行奖罚。

5.改革公费医疗管理办法和住房制度

   1984年，学院和附属医院对公费医疗的管理进行了改革，改变了医疗费共同开支的办法，实行按工龄长短限定金额，有奖有扣。1985年，学院出台了《关于公费医药费的修改办法》，1990年出台了奖、超支适量自费管理办法。1993年和1997年3月，对公费医疗管理办法进行了修订。

   1988年，成立住房制度改革领导小组，杨永宗任组长。1985年，出台职工住房管理办法。分别于1990年、1993年、1997年进行了修订。1991年，试行集资建房，第一批建房24套。1995年第一批出售公房345套。到1998年完成了筒子楼改造任务，1999年前后三年，共建成集资房250余套，新老住户800余户办理了购房手续。到1999年底，教工住宅面积达到71171平方米。

6.成立、调整咨询参谋组织

   为了协商学院建设和改革中的重大问题，学院于1985年1月成立了院务协商委员会。杨永宗任主任委员，赵建华、董来炜、陈德愉任副主任委员，武岩任秘书。

   鉴于机构改革和人员的变动，1984年6月以来，基本每两年一次学院对公费医疗管理委员会、体育运动委员会、安全保卫委员会、福利委员会、校园绿化委员会和保密委员会等20多个咨询参谋组织及其成员进行了调整。

（三）开创医学教育新局面

进入20世纪80年代以来，学院在扩大办学规模、提高办学水平、开拓医学教育新格局方面，既赶上良好机遇，也面临新的挑战。因此，学院提出了“深化改革，加快发展，努力把学院办成有相当规模，专业结构合理，三级学位齐全，教学、医疗、科研协调发展的社会主义高等医学院校”的奋斗目标，确定了“大力发展本科教育，创造条件扩大研究生教育，适当承担专科人才培养任务，努力办好成人教育”的发展思路。1977年到1999年底止，学院为国家培养了8577名医学本科生，2624名专科生，144名硕士、博士研究生，5797名成人教育学生。

1.逐步扩大办学规模，实现本科教育为主

   学院根据发展目标和发展思路，适时开设新的专业，提高办学层次，扩大办学规模，优化比例结构，实现本科教育为主。

   1986年，增设卫生检验专业（专科）。1987年，眼耳鼻喉专业升为本科。

   1989年，在设有临床医学、眼耳鼻喉科学两个五年制本科专业和卫生检验、口腔疾病防治两个三年制专科专业的基础上，根据社会需要，开设临床医学（农村）和妇幼卫生两个新专业（专科）。1992年，开设预防医学专业（专科）。1995年，开设高级护理学专业（专科）。卫生检验于1993年升格为本科，妇幼卫生于1997年升格为本科。1998年在国家进行专业调整时，眼耳鼻喉科学并入临床医学专业，新增临床医学与医学技术类本科专业。1999年，护理学和预防医学升格为本科专业，新增麻醉学、医学检验、医学影像学为本科专业。到1999年12月止，学院共设有本科层次的专业9个。

   逐步调整各层次招生计划，优化比例结构，实现本科教育为主。到1999年底，在校本科学生占在校学生总数的比例达到65%。

2.改革德育体制，确保德育放在首位

   1991年改变了由学生处及年级办直接负责学生行政管理和思想政治工作的模式，实行系部管理学生、教研室教学—科研—德育三位一体、教师教书育人的学生管理与教育体制，确保德育放在首位。

   1994年，在原基础医学系、马列主义教研部的基础上，调整成立了基础课一部、基础课二部、社会科学部、临床医学一系、临床医学二系和预防医学系。1994年9月开始，“三系”、“三部”管理学生。

   1994年，为了发挥马克思主义理论课、思想品德教育课的德育主渠道作用，确定这“两课”作为重点课程加以建设。

1996年1月，召开了首届德育工作会议，荣石泉副院长作了题为《强化育人意识，完善德育体制，努力把我院德育工作推上新台阶》的工作报告。认真总结了5年来的经验，表彰了53名先进个人和19个先进集体，提出了进一步完善和加强德育工作的要求与措施，形成了实施办法。会议由张秀云主持。到会代表282名。

1998年12月18日，学院学生工作会议在办公楼学术报告厅举行，会期2天。党委书记张秀云，院长杨永宗，副院长余麟、陈敏时、荣石泉、文格波、廖端芳，纪委书记胡有恒及学院各部处系、附属医院168名代表参加了会议。大会由文格波副院长主持。荣石泉副院长作《总结经验，完善体制，努力开创我院学生工作新局面》的报告。19日，大会闭幕。余麟副院长宣读《关于表彰学生工作先进集体、先进个人的决定》，基础课一部学生办公室等22个单位被评为先进单位，杨年喜等50位同志被评为先进个人。党委书记张秀云、院长杨永宗分别发表了重要讲话。

3.修订教学计划，审定教学内容

   1987年，学院取消临床医学、眼耳鼻喉专业中的药理、生理、病理实验课，增加英语、劳动、德育、法制等课程。为了突出眼耳鼻喉专业特点，将原来第四学年分专业的计划改为第三学年就分开。同时，减轻卫检专业学生负担，将原来的27周学时减为23周学时。

   将科研成果引进教学。学院各教研室都十分注意将本教研室的科研成果引进课堂和实验室。病理解剖学教研室成功地复制动物胃癌模型后，将这一科研成果引进课堂，加深了学生对教科书上理论知识的理解。病理生理学教研室将动脉粥样硬化发病机理的实验研究成果引进课堂，使学生了解动脉粥样硬化的一些新观点，扩大了学生的知识面。

   1984年开设了医用电子学和电子计算机两门选修课。1985年压缩了10%的必修课课时，继续开设选修课，增开了管理学、美学、大学语文等课程。允许84级部分学生一定限度和范围内实行自由听课，使学生增强自学能力，扩大知识面，改善知识结构。1987年，学院对过去开设的选修课进行了检查，针对存在的问题进行了改进。为了让更多的学生有听选修课的机会，学院规定每周星期一下午为全院开选修课时间，学生可以不分年级自由听课。另外，学院对学生增加开放实验室的时间，改进和增加一些实验内容，培养学生自己设计实验的能力。

   从96级开始，在新生入学时进行两周左右的军训；马克思主义理论课和思想品德课，由242学时增加到284学时。1994年以来，根据强化素质教育的要求和实行“双休日”的具体情况，学院对专业课和选修课做了一定修改。一是增加专业课教学时数，临床医学本科专业课由792学时，增加到940学时。二是取消了本科原来的必选课3门，利用“双休日”增加任选课。共计开设选修课27门；并规定本科生必修6门、专科生必修2门选修课且经考核合格方能毕业。强化了外语和计算机教学，增加了课时，适当压缩了数理化课时。部分课程的理论课与实验课教学时数，由3:2调整为2：1，还适当删除了低水平和验证性的实验内容。

1996年以来，提出了教学进一步改革的5点设想，一是外语教学不断线，加强医学专业外语教学；二是增加第一学期医学专业课比重；三是调整第十学期教学安排，设法克服第十学期“双选”、考研给学生实习带来的影响；四是星期六上课，相应增加寒暑假期；五是重新审定教学内容，特别是选修、辅修课内容，适当压缩课时。1996年下半年，由教学改革专家小组，对临床医学、卫生检验、眼耳喉科学本科专业的教学计划、教学内容，进行了研究、修订，1997年9月开始试行。

从1999年新生开始，试行“四段式”教学安排，即1—5学期完成基础课，第6—7学期学习临床课，第8—9学期进行生产实习，利用第10学期指导学生双向选择，举行解答学生实践中疑难问题的专题讲座，进行执业医师考前的强化训练，举行毕业考试。这一举措有利于保证学生的生产实习，有利于提高教学质量，受到广大师生的赞同，中国教育报进行了专题采访和报道。

学校对“两课”教学进行了教学内容和教学方法的改革，将“两课”课时从总体上分为2/3理论课和1/3实践课。实践课结合社会热点进行专题讲座，提高思想教育的说服力和针对性；将课程学习与暑假社会实践活动有机结合，激发学生为社会主义现代化建设而奋斗的热情。1995年以来，连续4年被中宣部、国家教委、团中央、全国学联授予“三下乡优秀志愿者服务队”和省委宣传部、省教委、团省委、省学联授予“三下乡活动先进单位”光荣称号。

4.修订规章制度，完善教学管理

1995年以来，先后起草、收集、汇编了32个教学管理文件，内容涵盖师生道德行为规范、教务、学籍、考务、生产实习等6个方面，努力实现教学管理规范化、制度化和科学化。

一方面，清理、修订了原有的教学管理规章制度，包括⑴教学工作细则（分列教学计划、教学任务和课程表，教学大纲，任课教师，教学周历，教材备课和写教案，课堂讲授，实验课，临床实习，毕业论文，辅导答疑，批改作业，学业成绩的检查评定，教学检查与总结，教学研究等14个项目要求）；⑵教室管理与课堂纪律规定；⑶实验室规则；⑷编写、预订、发行教材的规定；⑸考试规则及主考、监考人员注意事项；⑹各级教师和实验技术人员岗位职责等。

   另一方面，建立、健全了新的规章制度，包括⑴教师分级管理办法；⑵课程选修暂行规定；⑶教研室工作条例；⑷教师职业规范。

对学生的学习、生活、学籍等方面的规定，进行了修订、补充。1995年汇编成《学生手册》。该手册汇集了30个与学生管理有关的规章制度，其中，学生德、智、体综合测评试行办法，因成绩差退学学生实行延长学制收费试读办法，“并轨”前后学生学籍管理补充规定等，都是新建立的管理规章制度。

严格学籍管理，引入竞争机制，实行淘汰制，奖优罚劣，对于学习成绩不合格者，按标准严格执行延长学制、退学等规定，仅1998年因成绩不合格退学者一次就达18个，在学生中引起极大反响。

组织学生进行学风考评，教务处与学生处、院团委一道，组织成立了学生学风考评小组，小组成员21人，每天对学生上课实行双考勤制度，每周汇总公布，有力地防止了迟到、旷课与提前下课的现象。

坚持教学督导工作。1989年，成立专家教授听课小组。1992年在此基础上，组成课堂检查小组，1993年改为教学督导团。督导团成员每两年调整一次。1995年以来，加大了教学督导的力度，提高教学督导在教学评估工作中的地位，教师在晋升职称前必须由教学督导团听课，并将其听课意见作为该教师晋升职称的重要依据。教务处坚持实施院系领导课堂听课制度，做到深入教学第一线现场办公制度。

院、系两级经常组织各种类型的讲课比赛和教学观摩，促进中青年教师提高讲课水平。

每学期举办一次评教评学活动，学院领导和有关职能部门负责人参加。每次规模在200人以上，主体是教师和学生代表。活动形式多样，或以年级、专业为单位举行，或在收集意见基础上把教师和学生代表集中到一起，让教师、学生和管理人员面对面交换对教学工作的意见和建议，使教与学相互促进，共同提高。

1994年，衡阳医学院教务处被省教委评为优秀教务处。

5.改革考试考核方法，成立考试中心

1984年，学院加强了考试管理，主要采取了两条措施。一是学生参加考试必须凭准考证入场，并且要对号入座。二是监考的老师要认真负责。监考者如果监考不严，有失职行为，则记入技术档案。采取上述措施后，学校的考风很快好转，学生舞弊的人次大大减少。如1983年学生舞弊的有15人次，而1984年学生舞弊的仅有5人次。在严格考试制度的同时，改革考试考核方法，实行笔试、口试、实际操作等形式相结合，以各种形式的考分来衡量学生成绩的优劣，促使学生牢固掌握知识和技能。如物理选修课让学生自己设计线路，撰写学习心得，考试以写小论文的形式进行；外语考试从84级开始试行口试与笔试相结合的方法，课堂学习情况和平时考试占20%，计入总成绩；化学教研室加强平时的考核，增加平时成绩的比重，使考试成绩能够比较全面地反映学生的学习情况。

1996年，成立考试中心。在该中心的组织指导下，考教分离范围逐步扩大，由6门增加到17门。重新聘请监考人员，单列考务酬金。修订、完善了考务管理办法。规范了课程考试程序，设计了系统的考试制度，改革了考试方式，应用了计算机管理与控制，加强了考试信息的存贮与反馈，进一步巩固和完善了临床出科考试制度、形态学直观考试方法。

6.加强教研室、实验室建设

1984年，学院基础课教研室共有19个。1985年，成立流行病学教研室，隶属基础医学系。1988年，成立实验动物教研室，由基础医学系领导。1988年4月，省编委发文，同意学院马列主义教研室更名为马列主义教学研究部，仍与系同级。马列主义教学研究部下设马克思主义原理、社会主义建设、中国革命史、思想教育、医学社科5个教研室。1988年底，学院基础教研室达到25个，比1982年增加8个。临床教研室为21个，比1982年增加13个，学院共有46个教研室。1997年底，全院共有教研室58个，其中基础课教研室和临床课教研室各29个。

1984年，基础医学系将药理、生理、病理三个教研室合并，成立了三理实验室。实验室的调整合并获得了良好的成效。一是集中了仪器设备的优势，减少了示教，增加了学生动手操作的机会。二是提高了仪器的使用率，减少了仪器设备费的开支。合并前，开出药理、生理和病生三个学科的实验，共需206，000元的仪器设备。合并后，只需90，600元的仪器就能满足需要。三是充分利用了教学用房，提高了实验室的利用率。合并前，共需实验室12间，预备室3间，库房3间。合并后，只需实验室6间，预备室1间，库房2间。

对于基础实验室，由院、系、教研室三级管理、以教研室为主的模式，改为院系两级管理、以系（部）为主的模式。1999年，根据学科特点，建立了8个综合教学实验中心，即医用化学实验中心、计算机实验教学中心、大学外语语言教学中心、预防医学实验中心、人体形态实验中心、显微形态实验中心、病原学实验中心和机能学实验中心。同时进一步明确职责，建立健全规章制度，并加大经费投入，加强实验教学师资培养。

1995年以来，新增附属医院两所，地市级教学医院两所。到1998年底，学院附属医院共4所，病床数2200张，教学医院（地市级）10所，教学实习基地（医院）22所。学院实行了学院、系、教学实习医院三级网络管理。教务处代表学院负责计划、协调和质量监控，临床医院负责组织实施，教学实习医院协助管理、落实执行。

1984年，学院添置教学仪器245台（件），教学模型62件，价值52万多元。添置教学切片22，839张。各教研室自制标本940件，其中解剖教研室制作瓶装标本100种，大型标本30多种。1984年，学院为了加强语言教学，从日本引进了一整套高级语音设备，建立了一个现代化的语言教学实验室。

1984年以来，学院逐步加大投入，添置、更新仪器设备。1985年，在省教委的大力支持下，学院配套投入共达218万元，到1996年底，建成了生物化学与医学化学实验中心、计算机教学中心和英语语言教学中心，以及图书馆电脑室。这些实验室建设水准较高。1996年至1998年，共安排专款50万元，对全院教学和办公家具进行翻修、更新，使之更加配套与适用。到1999年底，教学、科研仪器设备价值达2080万元。

7.建设重点课程和重点专业，评估教研室工作状态

   组织胚胎学、微生物学，于1989年列为省级重点课程，经过3年的重点建设，在1992年省教委组织的专家评估验收中获得通过，其中，《组织胚胎学》获得优秀重点课程。以这两门课程为主组成的组织胚胎学、微生物学学科，于1992年列为省级重点学科加以建设。

1992年，药理学、儿科学（附一）列为省级重点课程。1996年验收通过，并双双获省级优秀重点课程。1997年，生物化学、内科学（附二）列为省级重点课程。

与此同时，开展了院级重点课程建设。1994年确定马克思主义理论课和思想品德课以及体育课为院级重点课程。

临床医学、眼耳鼻喉科学专业是我院开办时间较长的主要专业，经过多年来的重点建设，于1997年经省教委专家论证评估，均列为省级重点建设专业。

1994年确定开展教研室工作状态评估工作。制订了评估指标体系。设置甲、乙、丙三个等级，对教研室每两年进行一次评估、认定、挂牌。同时，每年进行一次优秀教研室评选活动。1996年首次开展教研室工作状态评估，评出甲等教研室12个，其中药理学和微生物学教研室被评为省级优秀教研室。经过两年努力，在1998年进行的第二次评估中，许多教研室有了明显的进步，有18个教研室被评为甲等教研室，达到了以评促建的目的。

8.开展优秀教师、优秀教学成果评选活动

   学院开展了“优秀教师”、“优秀教学成果”评选活动。1985年，学院党委为了表彰先进，调动广大教师和教育工作者的积极性，授予董来炜等126名同志优秀教师的光荣称号，授予张秀云等56名同志优秀教育工作者的光荣称号。并号召全院教职工向优秀教师和优秀教育工作者学习，努力为党的教育事业贡献力量。

1989年至1997年，全院教师共获得省级教学成果奖9项次，其中，一等奖1项，二等奖1项，三等奖5项。国家级优秀奖和二等奖各1项。1989年至1999年期间，共有5名教师被评为全国优秀教师；17名教师被评为全省优秀教师和教育工作者。

9.重视体育工作

   衡阳医学院十分重视体育工作。1989年，成立了体育运动委员会。为了增强全体学生的体质，促进学生身心健康发展，养成经常煅炼身体的习惯，学院采取措施，加强课程建设和场地设施建设。1994年，将体育课列为院级重点课程。通过重点建设，被评为“湖南省高校优秀体育课程”。学院属2000人以上的非体育院校高校，建成有400米标准田径场1个，健身房1个（100㎡），室外篮球场、排球场8个。设有资料室，添置了计算机、录像机、大功率音箱、电视机、录音机等必要仪器设备。

   及时调整体育课的教学时数，改进授课与考试方法。五年制本科生体育课总学时达到130学时。把体育考试纳入学生的毕业考试之中，选取能体现学生全面身体素质的太极拳、耐力项目，作为毕业考试项目。

   认真准备，积极参加，在历次省、市大学生运动会上取得了好的成绩。近10年来，共取得各类名次70多人次。

在1990年的第九届市大中专田径运动会上，学院获团体总分第二名。其中47人次获奖，金牌2块、银牌2块、铜牌11块。赵珊、罗智颖二位同学破市大中专田径最高纪录（女子跳高）。

   在1995年的第十届全市大中专田径运动会上，学院获团体总分第二名。其中36人次获奖，金牌9块、银牌5块、铜牌6块。许文韬、张豹、朱才高、李善忠等10人次破市大中专院校田径最高纪录。

1997年，学院承办了衡阳市第十一届大中专院校田径运动会。共有200多名教练员、运动员，80多名裁判员参加这次全市大中专院校规模最大的盛会。学院运动员在激烈竞赛中，争得了团体总分第一名的好成绩，其中48人次获奖：金牌25块、银牌8块、铜牌10块。张霞、张海涛、刘芳萍、李欢、于红缨、张豹、刘志敏、郑平、徐绍辉、胡伟、罗绮山、蒋斌十二位同学共破市大中专院田径最高纪录13项。

1999年6月，衡阳市大中专院校第十二届田径运动会在我院举行，学院代表队获得团体总分第一名。同年10月，在湖南省大学生运动会上，学院代表队获健美操团体总分第三名，六人操第四名，三人操第六名，一人操第二名。田径队取得团体总分第三名。刘芳萍获得400米栏第四名，和100米栏第七名，王连喜获得1万米第五名，5千米第六名。

认真筹办全院体育运动。在学院体委全体人员共同努力下，每年根据实际情况，由院体委筹办全院运动会，一般有8到10个项目。这对活跃全院群众体育活动，增强师生体质，起到了十分重要的作用。

1989年至1994年我院被评为省级高校群体“优秀单位”；1994年被评为省高校“优秀体育课程”；1992年至1996年我院连续五次被评为湖南省体育“达标优秀单位”。

10.强化外语教学和计算机教学

   外语教学一直受到学院的高度重视。1989年以来，按照上级要求，开设公开英语课程。普招五年制本科生总学时为320学时，三年制专科生为156学时。本科安排在第1—4学期进行，专科安排在第1—3学期进行。1997年后，加开医学专业英语课程，使英语教学不断线。医学专业英语课时为72学时。

   为了不断提高英语教学水平，学院采取4点措施：一是适当增加课时；二是加强辅导，编写辅导资料，进行应考模拟考试；三是建立奖励制度；四是健全外语教研室集体备课、预讲、听课、教学质量反馈调查等制度。英语教学与考试管理不断加强。1993年9月，学院荣获省教委授予的“全国大学英语考试优秀考点”称号，1995年至1997年，连续三年获得该荣誉。衡阳医学院89～95级学生参加四级英语考试通过率情况是：89级38.1%，90级52.6%，91级74.2%，92级82.8%，93级81.1%，94级55.6%，95级41.2%。

根据国家教委要求，学院于1988年开设计算机课程教学。1993年，学院首次参加全省计算机理论与应用考试。衡阳医学院93～96级计算机水平等级考试（一级）通过情况是：93级19.8%，94级36．1%，95级39.4%，96级63.0%。  

11.改革教学方法，开展电化教学

   1984年，学院召开了教学改革研讨会，专门研讨了教学改革的问题。基础医学系由18名教师组成了教学改革研究小组。各教研室根据教学改革研讨会的精神，改革了一些教学方法，取得了良好的教学效果。

（1）变“灌输式”教学为“启发式”教学。过去，教师上课时采用满堂灌的教学方式。老师讲什么，学生听什么，很少考虑调动学生积极性、主动性，因而教学效果不理想。变“灌输式”为“启发式”教学，主要是老师上课的内容少而精，把教学的重点、难点讲深讲透，同时注意激发学生的学习主动性。辅导答疑时，改变了以前将答案轻易告诉学生的做法，而是启发学生积极思考，要求学生根据自己掌握的知识和老师的启发去自主分析、判断并寻求答案。这种教学方式既帮助学生解决了问题，又培养了学生的独立思考能力。

（2）减少示教，增强学生观察标本与动手操作能力。实验教学是教学的一个重要环节。通过做实验，学生可以获得必要的感性知识，可以加深对基础理论的理解和培养动手操作能力。为了增强教学效果，人体解剖学教研室和微生物学教研室率先压缩教师讲课的时间。刚开始时，学生和老师不习惯。坚持一段时间后，学生的动手能力确实得到了增强，因而大家都认为这样的教学方式好。

（3）让学生自己设计实验。医学院校基础学科的实验课，一般是学生按照老师安排好的程序进行实验。实验程序为什么这样安排，学生极少去考虑。生物化学教研室积极调动学生的主动性，挑选若干次实验课由学生设计实验程序，再交给老师审定。学生按照自己设计并经老师通过的实验程序去做实验。这种实验课上得很活，效果也很好，能够帮助学生把理论知识与实验操作结合起来，从而提高了学生的学习能力。

（4）开辟第二课堂，成立学生科研小组和读书小组。病生、病解、生化、药理、寄生虫、微生物、卫生学等教研室，认真指导学生参加科研，使学生了解查阅文献、设计实验、撰写论文等基本知识。

1981年以来，学院陆续购置了解剖、病解、组胚、外总、内基和社会科学等课程的电化教材。电化教学能力不断增强。1996年，电化教学室撤销，电化教学工作分解到广播影视中心和各系、部的相应教研室。同时，给这些教研室配置了必要的场地和设备。1997年3月，广播影视中心不再承担电化教学任务，此项工作由教务处承担。1998年初，筹备成立多媒体教学室。

12.编写教材和参考书

1983年，人民卫生出版社出版了《人体寄生虫学》，高隆声为编者之一。湖南科技出版社出版了《内科学》（乡村医生考核自学丛书），宋心华、曾明新为主编。

1987年11月5日至8日，部分医学院校第一次机能实验课教材编写会在衡阳医学院召开。衡阳医学院、西安医科大学、扬州医学院和泸州医学院的9位代表出席了会议。湖南农学院派代表列席了会议。会议由3位正副主编主持：主编、病理生理学教授杨永宗（衡阳医学院院长），副主编、生理学副教授赵树仲（西安医科大学教务处处长）、药理学副教授余麟（衡阳医学院教务处处长）。秘书工作由衡阳医学院机能实验方法教学教研室主任胡必利负责。会议期间，代表们相互介绍了实验教学的改革情况，交流了经验，讨论了教材编写问题，确定了课程名称、教材编写原则和编写提纲，并就教材编写的有关问题作出了决议。1988年12月20日至23日中南、华东、西南12所省属医学院校协作教材编写会在湖南张家界召开。会议确定衡阳医学院主编《微生物学》、《组织胚胎学》、《病理生理学》和《妇产科学》4种教材，同时参编20余种其它教材。

1989-1998年，学院主编协作院校教材4门，参编协作院校教材66门。主编教学、科研、医疗参考书、辅导书21部。1998-1999年情况不详。

13.扩大临床教学基地，加强“三类医院”管理

1984年，学院成立了临床教学办公室，两个附属医院配备了教学副院长。学院对实习基地进行了调整，由原来的20所实习医院压缩为12所，方便了实习年级的组织管理与备考辅导。建立了附属医院与实习基地医院两个联系片，以加强对生产实习和临床教学的管理。逐步配齐了临床教研室，增加了临床教学人员，提高了临床教学质量。1984年，学院对81级的临床教学科目和见习时间作了一些调整，增加了学生自习时间和动手机会，见习效果比原来好。1985年，学院对81级生产实习计划作了适当调整，增加了学生基本技能操作时间。为培养放射、精神科的师资力量，对8名同学进行重点实习培养。1987年，学院又调整了部分实习基地，撤销了衡阳市四医院、湘潭市二医院和益阳人民医院等实习点，新开辟了岳阳市一医院、湘潭市一医院和169医院等实习基地，重新启用了祁阳、耒阳县医院等实习点，使本科生都能在一、二类医院实习。学院还两次派骨干教师分别下各实习点巡回教学，既检查督促了生产实习，又密切了与各实习医院的关系。为适应招生规模的扩大和学生实习人数的增加，学院在1988年又新开辟了10个实习基地（含4个防疫站）。眼耳鼻喉专业派出了10名同学到外省4所医院的附属医院实习。为巩固实习基地，进一步调动实习医院教师的积极性，学院建立了衡阳医学院教学医院挂牌制，准备首先在衡阳市二医院、郴州地区人民医院进行挂牌试点。

为适应招生规模逐步扩大的需要，积极争取多方面的支持，相继确立了新的教学医院和实习医院。到1997年，有附属医院4所，包括附一医院、附二医院、附三医院（1997年）和附属怀化医院（1997年）。有教学医院10所，即衡阳市中心医院（1989年）、郴州市第一人民医院（1989年）、永州市人民医院（1990年）、衡阳415医院（1992年）、湘西自治州人民医院（1992年）、怀化地区第二人民医院（1993年）、株洲331医院（1992年）、株洲市二医院（1994年）、湘潭市第一人民医院（1994年）、娄底地区人民医院（1995年）。有教学基地3处，即株洲市妇幼保健院、岳阳市卫生防疫站（1999年）湘潭市卫生防疫站（1999年）。有实习医院5所，分别是：邵阳医院、怀化市人民医院、冷水滩医院、永兴县人民医院、衡阳冶金机械厂职工医院。

在附属医院中，成立临床医学系，对应联系各教学医院和实习医院。系主任由院长兼任，副主任由业务副院长兼任。下设教学办公室。办公室主任和党支部书记具体负责教学计划的制订及组织实施、学生思想品德教育、组织纪律督促检查、规章制度的制订与落实等工作。在学生中设实习队长和团支部书记，以协助教学办公室做好各项工作。

教学医院与实习医院对教学与学生的管理办法与附属医院大致相同。在教学医院中，聘请兼职副教授担任临床教学工作，每年评选一批优秀带教老师。在教学、实习医院中，均聘任兼职班主任；实习队设队长和团支部书记。他们与兼职班主任共同管理四年级和五年级学生。

 学院实习科、临床医学系、社科部、预防医学系，不定期派老师到各教学、实习医院，检查学生实习情况，发现问题及时解决。定期召开实习经验交流会，表彰优秀实习生和实习队。

分别于1990年、1992年、1994年召开了临床教学工作会。主要围绕如何加强临床教学这一主题，进行了经验交流、工作研讨，并提出新的措施。会议还表彰奖励了先进单位和先进个人。会议代表来自各教学、实习医院的主管领导和地市卫生局领导。

1996年底开始，根据教高（1992年）8号文件要求，结合本院临床教学情况，讨论、酝酿如何加强“三类医院”的管理，从遴选条件、拔款方式、建设计划、教学要求等方面，提出了新的方案。于1997年初，形成了《衡阳医学院附属医院、教学医院、实习医院管理方案》（讨论稿），后经过讨论、修改，这个方案予以试行。

与“三类医院”数量增加、管理要求严格相适应，于1998年，学院成立了医院工作办公室，负责协调“三类医院”的建设与管理工作。

14.参加全国医疗专业统考取得好成绩

1983年，学院组织78级学生参加卫生部组织的全国44所高等医学院校统考，平均成绩为83.29分，高于全国平均分数，名列第16位，属于第一类成绩的院校。1984年，学院组织79级278名学生参加全国统考，平均成绩为87.69分，比78级学生考试成绩人均提高4.48分。有220人平均成绩在85分以上，个人最高成绩为97分，最低为76.5分。这次统考成绩高出全国平均成绩3.243分，在46所参加统考的院校中名列第7位。

在1984年4月卫生厅组织的观摩检查中，学院在两所附属医院实习的79级学生分别有83%的人和89%的人取得了良好的成绩。

1987年，学院组织85级学生第一次参加全国大学生英语考试，平均成绩为65.45分，高出全国一般院校平均成绩10.3分，高出全国重点院校平均成绩2.11分。

15.毕业生分配供需见面，实行双向选择

1993年，湖南省教委在衡阳医学院实行“双向选择”就业办法的改革试点。同年，3月31日至4月2日，衡阳医学院首次组织了93届毕业生供需见面会，有398名毕业生与113个用人单位当面洽谈，签约260份。此后，每年3月份举行一次供需见面会。1994年，签约179份。1995年，有600名毕业生赴长沙参加由省教委、省计委联合举办的供需见面及重点计划洽谈会。1996年，根据省教委安排，由衡阳医学院牵头举办了湖南省衡阳片6所高校96届毕业生供需见面会。全省有176家用人单位、358名代表、近4000名毕业生参加供需见面会。会议举办成功，受到国家教委表扬。1997-1999年，在供需见面会上，学院毕业生备受欢迎。

衡阳医学院于1989年成立毕业生分配与就业指导办公室，配备工作人员2名。毕业生分配与就业指导工作，一直得到学院领导的高度重视和各系、部的大力配合，取得了满意效果。历届毕业生分配与就业十分顺利，形势看好。1988年、1989年，连续两年被省教委、省计委、衡阳市政府授予“先进集体”称号。1990年，又被省教委、省计委授予“先进集体“称号。1994年，被国家教委授予“先进集体“称号。1996～1998年，学生处被衡阳市政府授予“先进集体”称号。彭普文、贺定麦、彭建军等同志，先后被国家教委、省教委、省计委和衡阳市政府评为先进个人。

16.向三级学位齐备的目标努力

（1）首批获得学士学位授予权。1977年恢复本科院校以来，学校一直把办好本科作为办学的基础和重点。1981年底，学院获得学士学位授予权，是全国首批获得该授予权的院校之一。

（2）制订学位授予细则。为了促进学位授予工作的规范化，学院根据《中华人民共和国学位条例》和《中华人民共和国学位条例暂行实施办法》，结合实际情况，于1988年6月制订了《衡阳医学院学位授予工作细则》。1982年至1997年7月，共授予学士学位4767人。

（3）成立、调整学位评定委员会。1988年，成立学位评定委员会，主席是韩建生教授。每两年调整一次成员。

（4）开办研究生教育，获得硕士学位授予权，招收培养博士研究生。1986年以前，学院的医学教育只有本科教育和专科教育两个层次，缺乏研究生教育。招收研究生，开办这一高层次教育，是学院医学教育发展的迫切要求。1985年，经湖南省教委批准，学院委托湖南医学院代考、代招了5名研究生。1986年，学院经国家教委批准为硕士学位授予单位，同时取得了病理生理学硕士学位授予权。此后，学院强化学科建设，努力为扩大研究生教育创造条件。配合采取联合培养的形式，逐步增加研究生招生数。

衡阳医学院1986年～1999年研究生招生数表

 

1996年，病理生理学专业杨永宗教授被湖南医科大学遴选为博士生导师。到1997年底，在培博士生2名。

1997年，参加湖南省学位委员会组织的硕士学位点评估，学院病理生理学硕士学位点合格通过。

1998年5月，药理学、肿瘤学、病原生物学、外科学学科专业被增列为硕士学位点。

（5）加强研究生教育的管理。1985年成立研究生科，至1989年，隶属于科研处，配备专职人员1名。1990年至1996年7月，成立研究生部，下设招生与培养办公室、学位与学生工作办公室，配备专职人员3名。1998年10月，制订了《研究生工作暂行规定》（修改草案）。《暂行规定》包括培养目标、学习年限、培养方式，招生、培养方案与培养计划、时间安排、课程、教学实践与学分、考核、学位论文工作、学籍管理与筛选制度、毕业与学位、领导管理与职责范围、思想政治工作等13个部分。

从1994年开始，对研究生实行院、系部（所）、室三级管理。学院党委明确一名院领导主管研究生思想政治工作，各系部（所）党总支明确1名负责人管理研究生工作。根据医学研究生培养特点，在一年级由研究生部学生工作办公室专职人员负责管理，并配备兼职班主任兼任党小组长，二、三年级分别由学生所在系部（所）党组织管理。业务上采取导师管理制。

1996年，湖南省教委招生考试中心在衡阳医学院设立研究生入学考试报考点，使学院有了研究生报名、报考、招生、录取、培养和毕业分配一套完整体系。

   17.备受欢迎的成人高等教育

（1）适时调整专业设置。为了培养医疗战线上需要的短缺人才，学院在办好普招专业教育的同时，还克服各种困难，挖掘潜力，大力发展成人教育。1983年，学院开办了全国生物化学中师班、第二期全国病理解剖学中师班、全省外科学基础理论复训班和劳动卫生职业进修班，共培训学员112名。1984年至1985年，学院开办了外科基础理论提高班、内科医师提高班、生理师资班、组胚师资班、医疗大专班、劳动卫生与职业病医师提高班，共11个班，培训学员407名。附属医院也开办了消化疾病、小儿急症、放射等4期短训班，培训学员158名。1984-1985年开办卫生管理干部专修科。1987年，学院根据社会需要修订和调整了成教各班的教学计划。1988年，学院在巩固成教已有专业的基础上，增开了口腔技术、放射医学、计生技术三个班次，还争取了开办专业证书班的资格。这一年，学院招收成教生614名，是几年来招收成教生较多的一年。1993年，在临澧、耒阳、桃源、湘潭等地开办了校外班。由于管理要求，于1994年，这些校外班全部迁回学校本部。1994-1996年，争取到临床医学、卫生检验专业的自学考试办学权和护理学、卫生检验、医学检验专业的函授办学权，以及临床医学专业高升本办学权和经国家教委批准的临床医学专业专升本办学权。1999年，争取到专升本护理学和医学检验专业于2000年招生。经过调整，到1999年底，开设妇幼卫生、临床医学、医学影像学、医学检验、麻醉学、护理学、药学等专业，有在校学生2486名，基本形成了本科（高升本与专升本）与专科两个层次齐全，夜大学、自学考试与函授教育（1998年起，函授教育各专业停止招生）三种形式并存，脱产与半脱产相结合的成人高等教育办学格局。

（2）加强教学管理。针对各专业、各层次的教学要求和生源现状，调整确定教学计划、课程设置、教学内容和教学方法，力图培养出实用型医务人才。在注重基础教学质量的同时，加强临床教学，先后建立临床教学基地20多处。

   学院为加强对成教工作的管理，及时调整机构设置，充实管理人员，改善工作条件。1985年以前设进修生科，主要职责是负责管理进修教育，以短期培训和个别进修为主。1986年起改为成教科，管理进修教育和成人学历教育，集教务管理和学生管理于一体。1988年增设成教学生工作办公室，隶属于学生处，负责成教学生日常管理。1992年6月，成立成人教育部。该部兼具行政职能和业务基层部门双重性，全面负责成教教务（含招生）管理和学生管理。1994年，设自学考试办公室和函授办公室。到1997年底，成人教育部下设夜大教务办、自考办、函授办、招生办、本科学生办、自考学生办和专科学生办。共有工作人员18名。为加强对成教学生的管理，每年还在退休教师和在职教师中聘请班主任12名左右。1998年底，成人教育部改为成人教育分院，下设教务科、学生科、生产实习科和自考办公室。1999年6月，成人教育分院更名为成人教育学院。

1996年，在国家教委开展的对普通高等学校夜大学、函授教育评估中，学院的夜大学被评为省级优秀，函授教育评为合格。几年来，在省教委开展的评优创先活动中，学院有5人次获得表彰奖励。

18.召开教学工作会

1983年4月19日到至23日召开了第一届教学工作会议。会议的主题是回顾总结学院贯彻党的十一届三中全会精神、实行工作重点转移以来的教学工作经验。参加会议的有关部门、教师、医师、工人代表共171人。学院领导作了工作报告，有关部门、教研室和附属医院代表作了专题发言。大会表彰了在教学、科研、医疗等方面作出突出贡献的先进单位和个人，对学院各项工作尤其是教学工作的开展起到了积极作用。

1991年5月29日至31日，学院召开第二届教学工作会议。杨永宗院长作工作报告，题为《深化教育改革，把德育放在首位，为培养社会主义合格人才而努力》。报告回顾了1983年4月首届教学工作会后8年来的教学工作情况。指出，过去的8年，是全院师生团结奋斗、艰苦开拓、矢志改革的8年，是学院在许多方面获得长足进步、迅速发展的8年。办学规模扩大，专业层次增加，为社会培养输送了大批人才；师资队伍建设加强，师资水平有较大提高；办学条件改善，奠定了进一步发展的基础；加快了附属医院与实习基地建设。总结了4点主要做法，即坚持社会主义办学方向；坚持以教学为主的思想；坚持发扬艰苦奋斗的精神；坚持不断深化改革。报告提出了今后的工作重点是，确保德育放在首位，适当扩大办学规模，加速培养学科带头人、学术骨干和青年教师，重点改善临床教学条件、集中装备教学仪器设备。会议代表187名。

1994年12月28日至29日，学院召开第三届教学会议。余麟副院长作工作报告，题为《深化教育改革，提高教学质量，为培养跨世纪的高质量医学人才而努力》。报告从4个方面总结了过去的工作：办学规模扩大，专业有所增加，为社会培养了大批合格人才；改进了德育工作体制；积极深索教学改革，促进了教学质量的提高。报告提出了今后的任务和要求。从规模与结构、教研室建设与管理、学科建设与硕士点、英语与计算机教学、学生质量、综合评估等8个方面，提出了明确的目标。措施有4条：树立教学中心地位，增强教学意识；注重特色和基础，加强教学建设；强化竞争机制，严格教学管理；改善教学条件，增加经费投入。杨永宗院长作了重要讲话。会议代表195名。

1998年12月28日，学院第四届教学工作会议在学术报告厅召开，会期2天。院党政领导张秀云、杨永宗、余麟、陈敏时、荣石泉、胡有恒、文格波、廖端芳和学院各部、处、系以及附属医院的218名代表参加大会。文格波副院长作工作报告，张秀云、杨永宗作重要讲话。教务处处长涂玉林教授对4个文件材料做了说明。大会对刘宗汉等114名优秀教师、曹颂尧等73名优秀教育工作者；对微生物学与免疫学等18个甲等教研室，微生物学与免疫学等12个优秀教研室；对谢婉玉的《临床教学现状及改革探讨》等22篇优秀论文作者；对救灾防病先进集体预防医学系及全智华等10名先进个人进行了表彰并奖励。杨永宗院长讲话的四条思路：一是要狠抓教学质量；二是专业改革要起步；三是医学实验室重新组建；四是教学管理要跟上，管理部门对教学改革要研究，要出成果。杨永宗院长致开幕词，张秀云书记致闭幕词。

（四）发展中的科技工作

 1.积极争取上级资助，认真开展科研工作

1983年至1999年期间，共争取到上级科研课题333项，其中，国家级课题30项，省、厅级课题303项；争取到上级科研经费561.9万元，其中来自国家自然科学基金123.5万元，国家教委、国家中医药局、卫生部14.5万元。发表科研、学术论文2718篇，其中国际性学术刊物75篇，全国性学术刊物940篇；鉴定科技成果91项，获卫生部和省、厅级科技进步奖64项，其中，卫生部和省级科技进步二等奖4项，三等奖8项，四等奖7项。详列于表1、表2、表3。

表1  衡阳医学院1983～1999年获得上级科研课题情况表

 

表2  衡阳医学院1983～1999年发表科研学术论文情况表（篇）

 

表3  衡阳医学院1983～1999年获得科研成果奖励情况表（项）

 

2.注重形成优势和特色，逐步明确科研方向

   学院开展的以胃癌为主的肿癌防治研究和以动脉粥样硬化为主的心血管病研究，起步于20世纪70年代末。进入80年代以来，从整体器官水平深入到细胞、亚细胞水平。到90年代，随着分子生物学的兴起，研究工作紧跟发展趋势，深入到分子水平。研究领域进一步拓宽。性传播疾病防治研究、肝炎病毒研究、内分泌疾病研究、脊柱外科学研究等学科专业，相继成为研究重点。十多年来，逐步形成了8个比较具有特色和优势的科研方向：

（1）动脉粥样硬化发生机制及其防治研究；动脉再狭窄的分子机制及靶向性治疗研究。

（2）癌基因和相关基因的表达调控与动脉硬化血管壁细胞增殖和凋亡；活性多肽和激素与心血管内分泌。

（3）基础药理学心脑血管药理；呼吸药理；肿瘤药理。

（4）胃肠癌的基础与临床诊断治疗研究；肝癌的发病机理与临床诊断治疗研究；肺癌的临床诊断与治疗研究。

（5）性病病原学研究；病原分子生物学研究；真菌学。

（6）脊柱外科；骨病；显微外科学研究。

（7）消化性溃疡的诊治；消化道肿瘤；肝硬化防治。

（8）甲状腺肿瘤、糖尿病、血管病变发生发展的分子机理。

3.建立科研机构，改善支撑条件

1983年，学院中心实验室初步建成。经过调整，学院的科研实验室有肿瘤实验室、临床病理学实验室、肿瘤生物化学实验室、肿瘤免疫学实验室、肿瘤化学实验室、肿瘤胃镜实验室、肿瘤组织培养实验室、肿瘤真菌学实验室、心血管病理生化学实验室、心血管病理生理学实验室、心血管研究室组织化学实验室、显微解剖学实验室、电生理学实验室、遗传学实验室、毒理学实验室、病毒学实验室等20个。1984年，学院解散中心实验室后，成立了生物超微结构、生物化学、同位素应用研究3个实验室。另外，还成立了生物医学工程研究室。此时，学院的研究室共8个，即肿瘤研究室、心血管病研究室、生物化学研究室、同位素研究室、电子显微镜研究室、电子计算机应用研究室、超微结构研究室、生物医学工程研究室。1988年，学院经上级主管部门批准的研究与发展机构有：肿瘤研究室、心血管病研室、内分泌研究室、生物化学研究室、计算机应用研究室、超微结构研究室。

1989年，在原肿瘤研究室和心血管病研究室的基础上，成立肿瘤防治研究所和心血管病研究所，分别由董来炜和杨永宗教授任所长。两个研究所下设13个研究室。相对集中时间从事科研及其管理人员约40名。1991年成立组织胚胎学研究室，1992年成立病毒基因工程研究室和心肺药理研究室，1995年，成立了分子生物学研究中心，1997年成立性传播疾病防治研究室和临床医学研究所（设附一医院），1999年成立成瘾性药物研究及监测中心和法医物证鉴定中心。研究所、室共有场地约2000平方米。

根据湖南省实验动物管理委员会的要求，学院于1988年在原动物室的基础上，成立实验动物部。加大投入，改造动物饲育与监测环境。于1995年获得了鼠类动物和饲育条件4个合格证。动物部由单纯为教学科研服务开始转向自身承担教学和科研工作任务。实验动物和动物实验质量有明显提高，管理进一步加强。

1983年，学院新建图书馆落成。该图书馆总面积约4000平方米，其中阅览室面积为1210平方米，阅览室座位有628个，藏书容量可达50万册。1984年，图书馆馆藏书刊总数为206，968册。到1988年，藏书刊总数增至250，000余册。图书馆还拥有放像机、高速磁带复制机、复印机、中外文打字机及日本产830AK同步幻灯机等。新图书馆的建成为全院教职工开展学习和科研活动提供了极大的方便。

1985年6月，学院成立了医学文献检索教研室，由图书馆领导。当年，该教研室为学生开设了医学英语和医学文献检索课。图书馆建立了计算机管理系统，于1996年开通了流通子系统和中外文光盘检索。每年安排经费30万元，购置必需的中外文期刊和图书资料。到1999年底，共有馆藏图书42万册，中外文期刊2500多种。

1984年，购置大型仪器设备20台件，价值28.89万元。1985年，购置21台件，价值48万元，其中万元以上的有3台，即RM—6000八道生理仪1台，S—570扫描电镜1台，低温冰箱1台。1987年，购置透射电镜。

科研仪器设备台件和总值逐年增加。1989年至1999年共购置科研仪器设备50台件，其中5万元以上的主要有DNA合成仪、紫外分光光度计、HPRC。到1999年底，学院拥有的教学、科研仪器设备总值为2080万元。

4.起步转化科技成果

1984年，举办了科研成果推广班，有18个高等院校和研究单位的20名专业人员来学院学习布氏姜片吸虫减数分裂技术。

进入90年代以来，学院的各项科研成果逐步被开发成产品，产品生了一定的经济利益和社会效益。1992年，WD复合碘在深圳投入生产。1993年，神力消毒剂投入生产。1994年，洋宝口服液投入生产。1995年，性病病原体培养液与检测方法的改进研制成功，投入生产与应用。

为了加强科技成果的推广应用，尽早实现兴办科技产业的目标，学院于1992年12月，成立科技开发中心（后包括高新技术实业公司）。先后研制、开发了神力消毒剂系列产品、儿童体格发育检测多用尺、莲香茶等产品，设立了消洗剂厂、开发部、营销部和医学技术应用研究室等下属部门。1995年7月合并到总公司。1996年10月科技开发中心重组挂牌，成为一个独立实体。1995年整顿后，设有下属部门5个，即医学技术应用研究室、消毒洗涤剂厂、生化制品厂、营销部、医疗器械经营处。有在编正式干部、工人11人。

1990年6月成立祁东生化制药厂，系与祁东肉联厂联营。1990年底和1991有4月，相继投产胆红素和工业胰酶。1993年9月6日，因多种原因，董事会决定，解除联营合同。

1992年3月，与中国医药物资供销中南公司联营成立深圳新华鹏消毒剂有限公司，主要生产WD复合碘。1992年10月正式投产。1995年9月，因各种原因，董事会决定解除联营合同。

1994年3月，与美国前驱工程有限工司合资成立衡阳洋宝保健饮品有限公司，主要生产洋宝口服液。鉴于种种原因，于1996年5月停止生产。1997年8月4日，董事会决定同意洋宝公司停办。

5.衡阳医学院科学技术协会和学生科学技术协会成立并开展工作

1992年11月，衡阳医学院科学技术协会成立。陈敏时副院长任主席，匡希文处长任副主席。1994年10月，学生科学技术协会成立，梁复欣同学任副主席，科研处处长谢金魁教授兼任主席。

科学技术协会成立后，在开展学术活动和小论文、小发明科技活动方面作出了一定成绩。

6.科技管理逐步加强，管理职能适当调整

1984年9月，学院将科研科从教务处分离出来，成立了科研处，以加强对科研工作的管理。同年10月，学院召开了首届科研工作研讨会，研究讨论了科研课题、经费、设备管理新办法和科研工作考核、奖励新办法，制定了《科研成果和论文奖励条例》（试行）。

1985年，学院对课题管理进行了改革，实行课题三级管理。科研课题分三个等级，即省卫生厅、省教委、省科委及其以上的课题，学院级课题和基础系、附属医院级课题。对科研经费则实行两级管理。省厅级以上及学院级课题的经费由学院科研处统一管理。系、附属医院级课题经费则由基层单位自行管理，但年终应将经费实际使用情况向科研处通报。同年9月，召开首届科技进步奖颁奖大会。颁发一等奖1项；二等奖7项；三等奖9项，四等奖40项；颁发论文奖284项；颁发学术著作奖10项。另外，还给95人颁发了科研工作鼓励奖。

1987年，设立“青年科学研究基金”，用于支持学术思想活跃，有创新精神和开拓能力的优秀青年教职工和医务工作者。同时，学院下发了《青年科学研究基金管理条例》（试行）。《条例》包括总则、申请、评审、管理等4章14条。

从1991年起，将青年科学研究基金改为科研启动基金，每年安排3—15万元，用于资助学成归来的硕士、博士和出国进修、留学人员，以及具有一定前景的其他科技人员的项目，为申报上级课题打下基础。

1992年，建立、健全了科学技术工作管理制度，形成《衡阳医学院科学技术研究项目管理办法》、《衡阳医学院科技工作奖励办法》。

学术咨询得到加强。院学术委员会自1979年成立以来，基本上每两年根据人员变更情况进行调整。主任委员分别由董来炜教授和杨永宗教授担任（1990年起）。1988年5月，学院印发了由院第二届学术委员会第一次全体会议讨论通过的《衡阳医学院学术委员会章程》。《章程》包括总则、委员结构、组织机构、附则等4章。1996年，在学术委员会中增列入社科组。学术委员会秘书由在任科研处处长兼任。

为便于与上级主管部门对口联系，学院科研处与1996年更名为科技处，相应地加强了技术服务、技术咨询和技术开发工作。

1999年，评选出学院“十佳科技工作者”，他们是：万腊香、邓健、苏琦、张多来、李玲芝、李贵荣、何淑雅、罗志刚、贾德江、黄红林。

7.《衡阳医学院学报》、《中国动脉硬化杂志》相继公开发行

《衡阳医学院学报》原为内部刊物，经过多方努力，省委宣传部批准其从1985年第四季度起在国内公开发行，每年出版4期（季刊）。《学报》的公开发行，提高了学院的知名度，促进了对外学术交流，进一步调动了学院教职工撰写科研论文的积极性。1985年，《学报》实行了包括责任编委负责制在内的9项管理制度。通过加强管理，《学报》稿件水准以及编辑质量都有明显提高，如错漏率从1985年的万分之一百0四下降到万分之二点五，达到了国家规定的质量要求。1986年，《学报》出版了5期（4期正刊，1期增刊）。1987年，《学报》正常出刊，出版了4期正刊和1期增刊。

《衡阳医学院学报》质量不断提高，1990年纳入中国高等学报文献数据库建设与发展系统（CUJA），获得了清华大学图书馆CUJA中心颁发的CUJA成员证书，当年亦被卫生部评为全国高等医学院校优秀学报。1992年被批准向国外发行。1993年和1995年两次调整了编辑部成员，由杨永宗教授任主编，1995年在全国高校学报评比中获三等奖。1998年获湖南省高校学报一等奖。1999年，《衡阳医学院学报》被国际性检索期刊CA收录。1999年6月，经国家新闻出版署批准创办《衡阳医学院学报·社会科学版》。

1993年底，受中国病理生理学会委托，主编出版《中国动脉硬化杂志》。1995年初正式向国家科委申报。1996年5月获得正式批文。批准为公开发行的国家级刊物（季刊）。1998年3月，被国家科委列为中国科技论文统计源期刊。由杨永宗教授任主编。1999年，《中国动脉硬化杂志》被评为湖南省一级刊物。

1999年，学院承办《美国中华临床医学杂志》（于2006年6月停办）。

8.召开科技工作会

1984年10月16日至17日，学院召开首届科研工作研讨会。宋心华副处长总结了前段科研工作。会议研究讨了科研课题、经费、设备管理新办法和科研工作考核、奖励新办法。参加会议人员87名。

1989年10月30日，召开全院第二届科技工作暨两个研究所成立大会。杨永宗院长作了题为《发扬艰苦奋斗精神，为开创我院科技工作新局面而努力奋斗》的工作报告。报告从两个方面回顾了前段科技工作情况，即在艰难曲折中求发展，在发展中取得进步。提出了今后的奋斗目标和措施。会议由梁铠副院长主持。会议代表104人，会期2天。

1992年11月28日，召开全院第三届科技工作会，陈敏时副院长作工作报告，题为《抓住有利时机，加快步伐，把我院科技工作推上新的台阶》。报告从课题、成果、学科建设、科技开发、交流窗口和学术交流6个方面回顾了过去的工作，并分析总结了主要做法和经验，即广大科技人员对科技工作的地位和作用取得了共识，增强了紧迫感，提高了积极性；促进教学、科研、开发协调发展；坚持“集中力量、保证重点”的组织管理原则，组织了一批擅长科研的科技人员在一段时间内相对稳定地专职从事科技工作，提高了竞争适应能力；不断改善科技工作条件，提高实验水平。报告对今后3—5年提出了8个目标和4个方面的措施。会议由余麟副院长主持，杨永宗院长作重要讲话。代表101人。会期2天。

1996年6月20日，召开全院科技工作会（未定届），陈敏时副院长作工作报告，题为《加强科技工作，促进学科建设，为出人才上水平而努力奋斗》。报告回顾了“八五”工作情况，指出，科研课题与经费明显增加，管理得到进一步加强；重点研究方向逐步形成，研究成果水平获得突破；各部门科技工作不断加强，优秀中青年骨干崭露头角；《中国动脉硬化杂志》获得批准，学术交流出现好的势头。概括了5点主要做法，即坚持抓科技意识的提高，坚持抓科研基本功的提高，坚持抓积极性调动机制的建立和完善，坚持抓科技基本条件的改善，坚持抓资助渠道的拓宽。报告提出了“九五”目标与措施。“九五”要实现8个目标，采取4个方面的措施，包括稳定和充实科技队伍，强化激励机制，加大奖励力度；巩固和发展科技机构，改善条件，发挥作用；明确指导思想，完善管理制度；形成共识，振作精神，加速发展科技工作。会议由余麟副院长主持，杨永宗院长作重要讲话。代表110名，会期2天。

1998年12月4日，学院第二届学术年会召开。出席会议的院党政领导有党委书记张秀云，院长杨永宗，副院长余麟、陈敏时、荣石泉、文格波、廖端芳，纪委书记胡有恒和校外两名专家以及院本部、附属医院的125名代表。年会由廖端芳、文格波副院长主持，余麟副院长讲话，文格波副院长宣读了《关于授予“衡阳医学院科技进步奖”的决定》和《关于表彰、奖励优秀论文作者及本年度立项课题负责人的决定》等文件。年会邀请了卢光琇、孙明两位教授、博士生导师作学术报告。最后，院长杨永宗作了重要讲话。

1999年12月27-28日，召开第五次科技工作会议。院领导张秀云、杨永宗、余麟、陈敏时、荣石泉、文格波出席，附一、附二、附三、附属怀化医院及学院各部处系科技工作代表175人参加会议。文格波主持，张秀云致开幕词，余麟作工作报告《认清形势，抓住机遇，努力开创我院科技工作新局面》。杨永宗作重要讲话。文格波致闭幕词。会上讨论科技工作管理办法，表彰了8项优秀科技成果、44人优秀论文作者和54人立项课题负责人，表彰了“十佳”科技工作者（万腊香、邓健、苏琦、张多来、李玲芝、李贵荣、何淑雅、罗志刚、贾德江、黄红林），对杨永宗教授等完成的获得卫生部科技进步二等奖的成果《L一精氨酸/一氧化氮抗动脉粥样硬化作用及其机理的研究》项目，给予奖励5万元。

（五）加强师资队伍建设

   1.大力引进和培养人才，改善师资队伍学历结构和职称结构

（1）代培研究生。针对高学历人才缺乏、单靠引进一时满足不了需要的现状，学院于1985年开始，采取代培硕士生的形式，先后从中青年教师中选拔优秀人才，送到湖南医科大学、同济医科大学、中山医科大学等教学科研单位，培养硕士研究生。该批人员包括：杨和平、廖端芳、汤平涛、甘润良、陈章国、刘旭阳、邱立波、文格波、吴亦凡、朱建思、周小明、饶小浪、陈大新、陈国强、陈嘉勤、万瑜、刘世良、肖建华、李秀蓉、贺辉、杨林、管志伟、卢小刚、蔡亚军、宋健荣、曹建国、刘振湘、李利平、卢青、梁大新、梁勇等。

同时，采取在职培养、定向培养的形式，使在职人员达到博士研究生和硕士研究生水平。先后支持吴移谋、胡弼、金海燕、谢玉环、胡必利、张南婕、贺修胜、唐朝克、秦志峰、刘明东、李玉琼、廖力、王芳、陈亮、谢志忠、杨桂香、欧阳著锋、易光辉、刘录山、龙双涟、李立新、屈丽华、让蔚清、申治国、张艳、王林静等在职人员，达到硕士研究生水平。支持杨和平、杨小毅、姜志胜、肖建华、万腊香、唐圣松、杨向东、陈章国、罗志刚、戴爱国、刘星等在职人员达到博士研究生水平。

1997年，成立师资培训中心，与河南医科大学联合开办研究生课程班，学院有23名教师入班学习。

（2）积极引进人才。学院千方百计从外单位引进急需人才以充实师资队伍。1983年至1999年，学院先后从省内外调进了56名具有硕士学位和5名具有副高级职称的专业技术人员。

（3）重视实践培养与知识更新。学院十分重视在教学、医疗、科研实践中，培养、提高师资队伍业务水平。改善条件，安排经费，作出计划，使一批中青年骨干脱颖而出。所培养与引进的近百名硕士、博士人才，在教学、医疗尤其在科研工作中发挥了突出作用。

   及时开办英语培训班和计算机应用学习班，以及医学专业培训班，有计划地安排中青年教师接受培训。

1983年以来，每年安排6—8万元，支持教师进修学习。共选派国内高访学者105名。

（4）全院师资队伍的学历结构和职称结构逐步改善。到1999年底，院本部有教职工896人，其中专任教师411人，教授等正高职称人员24人，副高职称人员139人，中级254人，具有博士学位者5人，硕士学位者65人。拥有具备博士导师资格的教授和获得博士学位的中青年教师，是新的进步。

2.开展职称改革和专业技术职务聘任工作

    1987年至1988年，学院根据上级部署，认真开展了职称改革工作。1987年，是学院职称改革工作的高峰。学院（含附属医院）有14个系列共1400余名各类专业技术人员参加任职资格评审。学院组织召开了高、中、初级专业技术职务资格评审工作会议25人次，组织院内外专家评审论文114篇，审查推荐材料100余份。经过一年的工作，学院评审通过高级专业技术职务114人，中级专业技术职务416人。任职资格评审工作告一段落后，学院开展了对合格人员的聘任工作。如学院本部各专业技术人员职务审批合格的有307人，学院按照有关规定与他们签订了聘约，给他们明确规定了岗位职责和工作任务。1988年，学院职称改革工作圆满结束。这次职称改革工作历经时间两年，共有16个系列的2253名专业技术人员参加任职资格评审。通过资格评审的共有1726个，其中高级职务为156人，中级职务为628人，初级职务为942人。以后，职称评聘与工资调升转入正常。

3.大力推进学科建设计划，选拔培养学科带头人

   学院认真搞好重点学科建设，为全面推进学科建设计划，发挥示范、服务、促进和带动工作。

1992年在原有病理学、病理生理学两个省级重点学科完成第一期建设任务的基础上，组织胚胎学、微生物学又被列为省级重点建设学科，分子生物学科建设也得到省教委的大力支持。1986年至1997年期间，共获得省教委重点学科建设经费215万元，学院安排了相应的配套经费。

1992年，制定了《衡阳医学院学科建设计划》和《学科带头人选拔、培养与管理办法》。1996年，根据党代会要求和新的情况，修订、完善了这些规划和管理办法。

1993年，确定第一批学科带头人50名。他们是：盛昆岚、杨永宗、周少琴、李秀芝、何志藩、余麟、刘礼恩、韩建生、申家兴、严悦卿、游绍阳、徐惠芳、李庄仲、李家英、谢富筠、高仕瑛、林雪雯、张春林、席光庆、曾宪端、王玉珍、曹颂尧、马宪卿、赵绮霞、陈荣安、唐耀华、洪振声、丁翠芬、阮婉玉、曾明新、戴松、郭渌盛、昊丽娴、杨守煌、刘西桦、谢金魁、高隆声、匡希文、朱金台、高戈、邹文华、黄应恒、段黎明、奉婷婷、陈书舜、孙运才、车锦云、梁卓干、陈顺烈、刘梅初。

同时确定第一批后备带头人39名，他们是：许金生、陈剑雄、蔡亚平、冬毕华、苏琦、吴移谋、贾德江、汤平涛、廖端芳、谭立志、尹卫东、甘润良、朱建思、张多来、黄宗之、田英、涂玉林、杨小毅、杨和平、朱忠祥、陈炳炎、罗招阳、王岳屏、庄英帜、彭晓蛮、张平、谢婉玉、文格波、谭善江、黄灼星、梁勇、梁大新、刘旭阳、付晓源、彭建、袁杰、卢小刚、吴烦、彭若宇。

1993年，何志藩、李秀芝、郭渌盛、周少琴、曾明新、戴松、席光庆、房秉仁、林雪雯等9名教师被确定为衡阳市学科带头人。

苏琦、杨和平、杨小毅、涂玉林、吴移谋、汤平涛、谭立志、廖端芳、贾德江、陈炳炎、朱忠祥、文格波、黄灼星、梁大新、梁勇、刘旭阳等16人为衡阳市学科后备带头人。

1994年1月在第三届党代会上，确定了“集中人力财力，重点抓好学科建设”的目标任务。此后，加大力度，选拔学科带头人，搭好学科梯队，优化学科队伍，确立有发展前途和生命力的研究方向与奋斗目标。

1994年和1997年，廖端芳和杨和平、杨小毅、甘润良相继被确定为湖南省优秀中青年专家。

1996年杨和平、文格波，1998年杨小毅、甘润良，1999年吴移谋被确定为湖南省跨世纪学术技术带头人后备人选。

到1999年底，杨永宗、余麟、盛昆岚、房秉仁、韩建生、林雪雯、曹颂尧、廖端芳、席光庆、吴移谋、杨和平、甘润良等12名教师享受政府特殊津贴。

杨和平、杨小毅、文格波、吴移谋、廖端芳、朱建思、贺丽萍、田英、甘润良、罗志刚、熊平、姜志胜、曹建国、袁亚莉、肖卫华、刘明东、李利平、曹仁贤、阳学风、万腊香、唐圣松、熊曼丽、李双杰、黄红林、陈新、梁晓秋、陈临溪、刘江华、袁中华、陈章国、段燕文、刘旭阳、陈剑雄、戴爱国、卢青等35名教师被列为省青年骨干教师培养对象。

1998年9月，学院评选出首批十佳中青年教师，他们是：吴移谋、戴爱国、甘润良、李贵荣、李双杰、曹仁贤、贺丽萍、齐辉、何淑雅、肖建华。

4.加强对在职教师的管理，推出教师分级管理办法

1995年开始酝酿，1996年形成《衡阳医学院教师分级管理办法》。该办法对教授、副教授、讲师、助教、见习教师的政治素质和业务素质提出了明确具体的要求，对他们应承担的教学、科研和指导下级教师的任务，作出了明确具体的规定。

（六）加强附属医院建设

1.增加新的附属医院

1983年4月湖南省人民政府办公厅下发湘政办函（1983）157号文件，决定将衡阳地区人民医院改为衡阳医学院附属医院，划归衡阳医学院领导。10月，省编委发文，同意将原衡阳地区人民医院定名为衡阳医学院第一附属医院，原学院附属医院定名为衡阳医学院第二附属医院。

   接收后的附一医院党委副书记白明善，院长林雪雯。更名后的附二医院党委副书记张秀云，院长曾明新。

1997年12月9日，省政府下文湘政办函（1997）350号，同意将省结核防治院划给衡阳医学院作为其附属第三医院。

省结核病院地处湖南省著名的风景区南岳衡山，医院占地面积233亩，房屋建筑面积2.5万平方米，编制床位300张，原称省干部疗养院，技术力量较为雄厚。1990年医院主要技术力量和医疗设备抽调到湘东医院（醴陵市）。1993年以后，从外院调回少数技术骨干，医院逐步恢复了日常医疗工作。到1997年开放床位120多张，有在职人员177人，离退休人员97人。

学院根据临床教学及医院自身发展的需要，提出建设总目标是：通过两个五年计划的建设，把医院建设成为具有临床专科特色的适应医学本科教育的综合性医院。能承担200名医学生的临床教学及其学生管理任务，规模与水平适应医学本科生培养要求。

1997年12月，学院党委任命何景安、谢金魁同志分别担任附三医院的首任党委书记和院长。

2.附一、附二医院工作取得好成绩

1984年以来，两所附属医院进行了各方面改革，实行经济技术责任制，严格各项规章制度，进行医德医风教育，不断改善服务态度，提高医疗质量，医院工作出现新的面貌。到1987年，两所附属医院拥有病床855张，成立了23个教研室，维修、改造了医疗用房，添置了一批教学、医疗设备，逐步满足了教学、医疗、科研的需要。从1988年起，两所附属医院实行院长负责制，医院的改革逐步深化，加快了发展步伐。

（1）扩大医院规模，增强服务能力。自1989年以来，附一、附二医院共新增建筑面积约5.5万平方米。1992年，附二医院住院大楼竣工启用。两所附属医院的门诊改造工程和病房维修工程，都在1994年初完成。环境、道路和绿化有了明显改观，均被评为衡阳市花园式单位。

附一医院占地面积125亩，建筑面积14.5万平方米；开设病床800张，其中，核定床位780张，急诊床28张，设有15个教研室、33个临床科室、12个医技科室、1个临床医学研究所、10所临床实验室。在1300余名职工中，有高级职务人员128名，中级职务人员325名。（不是99年底情况）

在原有技术设备基础上，十多年里又相继购置了以色列产HE-likⅡ螺旋型全身X线电子计算断层扫描仪(CT)、核磁共振仪(RIM)、大C臂数字减影血管造影机、彩超、1000mAX光机组成等先进影像诊断设备;拥有先进的胃、肠、支气管、宫腔腹腔等多种类型的纤维镜、电子镜及膝关节镜、喉镜尿道镜等；为急诊室病房配置了心电监护仪、全自动生化分析仪、细菌分析仪等高尖仪器。全院仪器总值达4000多万元、

附二医院占地面积19.33亩,建筑面积3.9万平方米；开设病床536张，其中，核定床位500张，急诊床36张。设有14个教研室、29个临床科室、16个医技科室、3个研究室、6个临床实验室。在600多名职工中,有高级职务110人,中级职务296人。（不是99年底情况）

在原有技术设备基础上,十多年里又相继购置了国产彩色B超、西门子全身CT诊断仪、西门子1000mAX光机组等先进设备，拥有欧林巴斯系统内窥镜和生化分析仪、心电监护仪等。全院仪器价值达2100多万元。

（2）注重学科建设，提高医疗水平。两所附属医院不断增强学科建设意识，在加强综合建设的同时，注重特色专科建设。附一医院在脊柱外科、泌尿外科、内分泌内科、肿瘤专科、生殖医学等方面，不断取得突出成绩，其中脊柱外科研究成果获省科技进步二等奖。内科的内分泌课题获得国家自然科学基金资助。儿科学成为省级重点课程。1996年开展肾移植获得成功。在此前后，开展了角膜移植、甲状旁腺移植、骨髓移植。单心房矫正术、输卵管移植术、晚期卵巢癌根治术等50多项新技术相继建立。附一医院十分重视人才培养，优化学科队伍。先后引进和培养具有博士、硕士学位的中青年医务人员37名，使医疗队伍的学历结构不断得到改善。设立科技启动基金，每年安排30万元用于科研以及培养提高在职人员的学历和知识水平。近10年里，在省级以上（含省级）专业杂志发表论文1011篇，获省厅（市）级科学技术进步奖13项（次）。可培养骨外科学、泌尿外科学、内分泌内科学、心血管内科学、影像学、妇产科学、肿瘤学硕士研究生。（未增加98、99情况）

   附二医院抓住专业技术队伍和医疗水平能力这两个关键，大力推进学科建设。消化内科、眼耳鼻喉科、神经内科、血液内科、骨外科、心血管内科成为优势学科。体外循环心脏直视换瓣术、高位喉癌切除、白内障超声乳化大晶状体植入术、食道静脉曲张套扎术等一批高难度技术相继开展，取得了对国内罕见的特大剂量息斯敏中毒患者的抢救成功。先后引进和培养具有博士、硕士学位的中青年医务人员26名，医疗队伍的学历结构逐步改善。每年安排专项经费资助科研。近10年里，在省级以上（含省级）专业杂志发表论文800多篇，获厅（市）级科技进步奖9项（次），获省级优秀教学成果奖2项。消化内科学、麻醉学、普外、骨外、心血管内科都可培养硕士研究生。（未增加98、99情况）

两所附属医院实行严格的责任制护理。附一医院1987年至1989年连续3年获得省卫生厅颁发的“天使杯”奖杯，该院“天使杯”从此永久落户。附二医院获得衡阳市护理质量管理优胜集体。

（3）强化医院管理，提高社区声誉。通过“三甲”达标活动，两所附属医院健全了人事、财务、医疗、护理、质控、设备信息等管理体制，增强了质量意识，强化了目标管理。近10年里，通过推行定额承包内部责任制和内部管理体制改革，开展了多种有组织的业务和其它技术开发，增加了医院收入，改善了职工生活。

两所附属医院狠抓精神文明和医德医风建设，社区声誉不断提高。

（4）基本工作指标优化，均获“三级甲等“医院称号。1994年，第一、第二附属医院通过医院分级管理评审，一次验收达标，均被卫生部授予“三级甲等医院”称号。1996年，又双双获得“爱婴医院”称号。1997年，新增湖南省结核病防治医院为学院第三附属医院。1984年至2000年期间，三所附属医院的门诊、急诊、住院病人数等基本工作指标大多数优化。

（5）组织支边援外医疗服务队。1987年，两所附属医院共派出7批支边医疗队到边远山区为群众治病和开展医疗咨询，为发展老、少、边、穷地区的医疗事业作出了贡献。1987年，学院和附属医院首次派出6名同志参加国家援外医疗队，赴津巴布韦开展医疗服务活动。医疗队在陈健雄副院长带领下，两次成功地抢救了病情严重的外伤病人，受到了津巴布韦政府及当地各种舆论媒体的称赞。

衡阳医学院三所附属医院1984—2000年基本工作指标

年份	门诊（万人次）	急诊（万人次）	住院（万人次）	床位（张）
1984	42.4	4.7	1.83	855
1985	41.9	5.2	1.85	855
1986	43.5	6.0	1.88	855
1987	45.3	6.1	1.84	855
1988	40.9	6.1	2.05	889
1989	48.6	5.1	1.98	950
1990	45.5	6.0	1.94	1005
1991	44.8	5.7	1.87	1005
1992	44.1	5.7	1.89	1205
1993	41.2	6.3	1.97	1283
1994	38.3	5.6	1.98	1285
1995	40.1	5.4	2.03	1285
1996	41.6	5.3	2.20	1280
1997	41.85	4.46	2.23	1280
1998（含附三）	45.91	5.36	2.49	1605
1999（含附三）	46.02	4.5	2.55	1605
2000（含附三）	42.57	4.12	2.75	1605

 

（七）拓宽对外交流

1.多种形式鼓励并支持教职工出国学习与交流

1984年以来，教职工申请到国外进修、考察、学术交流、学习深造的人数逐年增多，学院采取多种形式，予以鼓励和支持。由学院组团或参与组团到国外考察、学习的有5次。1992年7月，杨永宗、张明亮、李双喜赴美国考察，为期10天。1993年10月，杨永宗、陈德愉、张明亮、席光庆赴日本考察、学习，为期14天。1995年1月，余麟、梁大新、金韧赴美国考察、学习，为期10天。1997年6月，杨永宗、张秀云、徐经大、全智华、张治英赴美国考察并联系校友，为期20天。1997年10月，杨永宗参加省科委考察团赴欧洲（意大利、捷克）考察、学习，为期15天。据统计，1984年以来，公派出国人员17人，自费出国人员5人。自筹经费赴国外、境外参加国际性学术活动16人。

2.邀请国外学者来院讲学，建立科技协作、合作关系

1985年6月，美国肯塔基大学药学院医用化学和生物学教授戴信雄来院进行讲学。

1986年11月，芬兰Tuyku大学病理学Timo Nevalainen教授来院讲学。

1989年8月，美籍高级讲师凯瑟琳·特尼根小姐和讲师杰伊·里盖尔小姐来院讲学。

1991年9月，美籍华人黄健民博士来院讲学并赠送图书资料。

1992年5月，聘请美籍华人黄健民博士和放射学专家怀特先生担任衡阳医学院名誉教授。

1992月9月，日本眼科专家、大阪大学医学部眼科教授坪井俊儿和大阪大学临床教授真野富也来学院讲学。

1992年10月，美籍华人、麻省肿瘤研究中心遗传学系博士后研究员吴群力及夫人—哈佛大学医学院图书馆电脑部主任伊丽莎白女士来院讲学。

1995年6月，学院82届毕业生、美国Memorial Sloan-ketter-ing癌症中心药理学副教授李威威博士和86届毕业生、加拿大Manitoba大学易亚军博士，相继返院讲学。

1997年4月，学院与香港大学分子生物学实验室建立科研协作关系，同年8月，派万腊香博士前往该实验室开展建立清道夫转基因小鼠模型工作。10月9日，该实验室主任斯蒂芬（钟森文）先生来院讲学。

1997年7月，学院与美国国立癌症中心分子生物学实验室建立了科研协作关系，7月26日，该实验室主任孔祥复博士来院讲学。

1999年4月，外籍教师Mr.John Tofari获得湖南省教委颁发的“芙蓉奖”。

3.聘请文教专家，提高外语教学水平

   自大1985年起，学院每年（除1996年中断一年外）从美国英语语言学会聘请2名文教专家，来院担任英语教学工作。到1999年，先后有24位（未加98、99年）教师受聘来院教学。

4.成立专门机构，加强外事管理

1980年，成立外事工作领导小组。1988年，学院成立外事办公室（正科级），配备1～2名专职人员，负责外事工作。1997年10月，领导小组撤消，外事工作由院党委直接领导。

1996年8月，调整了外事办人员，由院办公室副主任兼任外事办主任。

1997年，外事办对出国在外的教职工修订了有关管理办法。

（八）改观校园面貌

1.适应规模发展需要，逐步扩大校园面积

   由于招生规模逐年扩大，导致教室、宿舍、活动场所等难以满足需求。在省政府和市政府的关心支持下，1984年至1986年，征地44亩。1987年，征地24亩。1990年，征地17.7亩。1992年，在靠校园东面（校东门口鱼塘）征地15亩。1993年征地28亩。1997年，在靠校园西南角征地68亩。到1999年底，校园面积达到260130平方米，约合390亩。

2.兴建、维修教学楼，改善教学条件

1984年至1985年，修建教学和办公用房843平方米。建成400米跑道的运动场和3171平方米的进修楼。维修、改造了学生宿舍和食堂；架设了专向供电线路。接通了自来水供水管道。

1986年，办公大楼建成，面积为5870平方米。

1988年，电镜专用房建成，面积为434平方米。

1992年，“三解”楼（现第六教学楼）竣工投入使用。该楼总建筑面积6800平方米，造价350万元。

1992年9月，教学西楼（老解剖楼，现第四教学楼）维修完工，外墙贴瓷砖，内部地板铺水磨石，内墙刮胶。造价46万元。

1994年3月，新工厂楼建成，印刷厂搬迁到该楼生产营业。建筑面积566平方米，造价24.8万元。

1994年8月，学生宿舍22栋、27栋竣工投入使用，总面积4400平方米，造价156万元。

1997年7月，学生宿舍楼竣工投入使用。该楼建筑面积9800平方米，造价630万元。

1997年9月，教学东楼（预防系楼，现第七教学楼）维修完工。造价80万元。

1998年3月，省计委批准立项兴建拟定建筑面积为9980平方米的“三理”楼。

1999年，完成阶梯教室楼、中型教师楼、学生公寓楼、教学辅助楼、女生澡堂、文化广场改建、新校门广场改建等工程。共完成基建投资1100多万元，是建院以来基建项目和投资金额最多的一年。

3.优化校园布局，美化校园环境

1984年以来，学院每年安排必要的经费用于植树、种花、栽草，平整道路。到1986年，绿化覆盖面积达48%。1990年，评为省级园林式单位，还多次被评为绿化先进单位。

1997年12月，通往校园南大门的常胜西路开通。路面宽11米。

1997年12月，学生区新的锅炉安装使用。

1998年3月，由22、23、24、25栋组成的女生宿舍区实行封闭管理。

1998年9月，校园新的南大门建成启用。东西两坪平整完工，环校道路贯通，宽12米。西东流向的太平渠加盖完成。

4.多方筹措资金，加速改善职工住宅条件

1984年至1985年，兴建住房81套，面积5121平方米。1988年，兴建教工住宅35套。

1992年，新建2栋、5栋、6栋共96套总建筑面积为6048平方米的职工住宅楼建成使用。

1995年，31栋42套85平方米规格共3560平方米的职工住宅楼建成使用。

32栋、33栋、34栋共112套，总建筑面积为8496平方米的职工住宅楼，于1996年相继建成使用。

1998年2月，新幼儿园竣工投入使用。建筑面积为1432平方米，造价98万元。

1998年9月，集职工就餐、娱乐为一体的综合楼建成启用，建筑面积1300平方米，造价100万元。

1999年底，建成了总面积为27157.32平方米的集资房，另119套集资房竣工验收。筒子楼改造基本完成。

到1999年底，校舍总建筑面积达到137161平方米，另有在建面积19468平方米。

（九）加强党的建设

1984年以来，学院党委围绕改革、发展、稳定这一大局，狠抓党的组织建设、思想建设和作风建设，紧跟上级部署，积极开展党建工作，加强党对学院各项工作的领导，坚持社会主义办学方向，全面调动办学积极性，努力开创学院各项工作新局面。

1.按时完成整党工作

1985年1月至12月，学院根据上级的安排，开展了为期一年的整党。整党按照省、市委的要求，先后经历了学习文件、对照检查、集中整改和组织处理4个阶段。整党期间，对党员在“文革”中的表现进行了考察，对犯错误的同志进行了重点调查，分别作出了结论和处理。全院正式党员622名，予以登记的616名，占99.04%。缓期登记的2名，暂缓办理登记手续的4名，受党纪处分的7名。通过整党，广大党员彻底否定了“文革”，提高了思想觉悟，加深了对党的十一届三中全会以来的路线、方针、政策的理解，进一步增强了同党中央保持一致的自觉性，转变了工作作风和思想作风。

2.以支部为重点，加强党的基层组织建设

随着党的知识分子政策逐步落实，在教学、科研专业技术人员中发展党员的工作不断加强。到1997年底，院本部有中共正式党员553名，其中，学生党员276名。

学院党委提出，要逐步做到每个科室建立党支部。到1997年底，院本部有党支部55个。党支部工作实行目标管理。1990年，学院基础医学系党总支提交的《试行目标管理，加强基层党支部建设》的经验材料在全省高校党建工作会议上交流，受到省高校工委领导和大会代表的高度评价。

3.开展多种形式的宣传和教育，提高党员、干部的政治素质

自1997年以来，学院党委建立了中心组学习制度，每3个月集中学习一次。结合学院的实际情况，认真落实上级布置的各种学习、宣传、教育任务。每逢党的重要会议精神，学院都组织专题辅导报告。先后组织学习了党的十二大、十三大、十四大、十五大文件和邓小平理论。

1984年，学院党委组织党员、干部认真学习了《中共中央关于经济体制改革的决定》和胡乔木同志的《关于人道主义和异化问题》，进行了正确认识和评价“文革”的教育。

针对1986年底全国发生学潮的事件，1987年学院党委认真开展了坚持四项基本原则、反对资产阶级自由化的教育。通过举行座谈会、对话会、专题讲座等多种形式，向全院师生宣传了四项基本原则和坚持改革开放的内在统一性，使广大师生明确了反对资产阶级自由化的重大现实意义，从而保持了学院正常的教学、生活秩序。

1989年至1990年，学院党委认真总结了1989年春夏之交发生的政治风波的教训，在党员干部和全体教职工中深入开展了坚持四项基本原则、反对资产阶级自由的教育，重点进行了爱国主义、集体主义和社会主义的思想教育。1990年，根据上级指示精神，学院党委认真开展了党员重新登记工作。通过自我检查、民主评议、个人申请、组织鉴定等程序，对符合党员条件的890名党员给予了登记，对15名问题还未弄清的进行了妥善处理，对4名违返党纪的党员给予了纪律处分。

1991年9月，学院党校成立。基本上每年举办6期科级以上干部和建党积极分子培训班。到1997年7月，共举办培训班48期，受训人数达到3555人次。理论联系实际，每期培训班，在讲授理论课的基础上，还组织学员到韶山、井冈山、花明楼等革命圣地参观学习。

利用各种机会，选送优秀党员、干部外出学习、培训。1990年9月8日至1991年1月18日，杨永宗院长赴中央党校学习。先后有院级领导、处级干部赴国家教委举办的高校党政干部学习班、省委党校、省高校干部培训中心进行培训的共有62人次。

学院党委坚持开展树立典型、弘扬正气的宣传、教育活动。1989年6月，发出向优秀共产党员李发科同志学习的决定。1990年1月，发出向董来炜同志学习的决定。

1988年1月，《衡阳医学院报》获湖南省内部报纸登记证。4开4版面。院报社配备了3名专职编辑人员。报纸质量逐步提高，被省新闻局评为二类报纸。利用这一宣传阵地，1996年前后，专版宣传了从赤脚医生到博士的杨和平、廉洁奉公的附一医院党委书记曹颂尧等先进人物。

1998年3月，中华人民共和国新闻出版署下文，以新出版（1998）324号“关于设立高校校报类报纸刊号系列的通知”，根据这一精神，《衡阳医学院报》于6月1日起正式持有国内统一刊号，刊号为CN（G）43—0017。

1999年6月1日，院报被中华人民共和国新闻出版署批准，授予报纸出版准印证，获得全国统一刊号（CN43-0817/G），准许全国范围公开发行，结束了院报15年内部出版的历史。院报编辑部获“中国高等医药院校先进编辑部”称号。

4.广泛开展“争先创优”活动

为了进一步发挥党员先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用，学院党委广泛开展了“争先创优”活动，并对成绩突出者进行了表彰。1988年，学院党委表彰了5个先进基层党组织和50名优秀党员；1991年，表彰了11个先进基层党组织、70名优秀党员和28名优秀党务工作者；1992年，召开了党建工作会议，表彰了10个先进基层党组织和52名优秀党员、优秀党务工作者；1993年，表彰了10个先进基层组织、41名优秀党员和22名优秀党务工作者；1995年召开了党建工作会议，表彰了8个红旗党支部、89名优秀党员和优秀党务工作者，病理、药理党支部被评为衡阳市红旗党支部；1996年，学院党委开始实施党建“先锋工程”。各党总支根据学院《关于实施党建“先锋工程“的意见》要求，积极开展创建活动，如机关党总支开展了“创最佳服务项目”活动，总务党总支开展了“满意服务”活动。年底，学院对全院党员进行了民主评议，共评出优秀党员115名，附一医院党委被评为衡阳市先进基层党组织；1997年，学院党委表彰了12名模范共产党员和10个红旗党组织。1999年，制定了《衡阳医学院基层党组织党建工作评估体系》，学院党委表彰了15名模范共产党员与优秀党务工作者、10个红旗党组织。

5.加强党风廉政建设和反腐败斗争

1993年，党中央作出加大反腐败的部署。当时，学院纪检干部年龄偏大，近半数干部属安置性质；附属医院未配备专职纪委书记。1993年12月，胡有恒担任院纪委书记。此后，院党委加速配齐领导力量，配足专职干部。到1997年底，学院纪检监察共7人。其中，处级以上职务5人；55岁以上的2人，40至50岁的3人，30岁以下的2人。1995年1月，学院从本部挑选两名正处级干部到两个附属医院任专职纪委书记。

1994年，推行党规党法学习制度。1995年，建立监督网络系统。1995年开始，年底对处级干部进行廉政考核。1996年，院纪委联合组织部集中时间对处级、科级干部和党员进行党性教育。1997年，建立党风监督联席会议制度，对每个新提拔的处级干部进行一次廉政谈话，赠送廉政手册。为了落实党政齐抓共管的领导格局，于1997年建立了党风监督责任制，推出了《责任卡》。

1993年以来，学院逐步对基建、维修、物资采购、校办产业、各种收费等敏感部位和热点项目，开展了专项治理。制订了《关于科级以上干部和党员严守政治纪律的八条规定》、《关于公务活动礼品管理制度》、《基建工程招标制度》、《物资采购实施办法》等规章制度20多项。查处严重失职案、贪污挪用案、受贿等案件28个。1996年，学院纪委被衡阳市委、市政府授予“先进集体”称号。1997年11月，参加省高校党建工作会，学院党委作了典型发言。1998年3月被省教委评为“先进集体”。

1999年，制定了《衡阳医学院院务公开制度》，召开了首次院务情况通报会。

6. 认真开展“三讲”教育

2000年4月～6月，按照省高校“三讲”教育领导小组的部署，在全院院、系(处)两级领导班子和领导干部中开展了以“讲学习、讲政治、讲正气”为主要内容的党性党风教育。在省高校“三讲”教育领导小组和省委巡视组的精心指导下，在全体教职员工的积极参与下，经过“思想发动、学习提高”，“自我剖析、听取意见”，“交流思想、开展批评”，“认真整改、巩固成果”四个阶段的真抓实学，“三讲”教育取得了实效。一是接受了一次深刻的马克思主义再教育，领导班子的整体素质得到了提高；二是接受了一次整风精神的洗礼，领导班子的凝聚力、战斗力进一步增强；三是接受了一次群众观点、群众路线的教育，领导干部全心全意为人民服务的宗旨意识进一步提高；四是接受了一次党性、党风的锻炼，进一步明确了整改和努力方向。通过“三讲”教育，党员的党性得到了加强。干部的作风得到了改进，实现了政治上有明显进步、思想上有明显提高、作风上有明显改变、纪律上有明显增强的“三讲”教育目标，为南华大学的组建、发展和壮大奠定了坚实的思想基础。

7.按时开展和完成普法工作

1986年，学院党委在认真开展普法教育的基础上，组织了《宪法》、《刑法》、《经济合同法》和《婚姻法》等四门法律的考试。各门法律考试普遍取得了较好的成绩。学院党委发文，表扬了13个考试成绩突出的单位和33名考试成绩突出的个人。

1991年至1995年，学院党委认真抓了“二五”普法工作。下发了《关于在全院开展法制宣传教育的第二个五年规划》的通知，组织师生员工学习了《国旗法》、《集会游行示威法》、《义务教育法》、《行政诉讼法》、《版权法》等法律法规。1992年和1994年，先后组织全院教职工参加了衡阳市纪念《宪法》颁布10周年法律知识竞赛和“创建衡阳市模范治安城市”普法知识竞赛，均取得了较好的成绩。我院被评为衡阳市“二五”普法先进集体。

1996年，学院下发了《关于在全院开展法制宣传教育的第三个五年规划》。对“三五”普法工作作了全面部署。1997年，学院按照普法规划，广泛开展了法制宣传教育活动。

8.加强学生管理和思想政治工作

1984年，学院在学生中广泛建立了党的基本知识学习小组。通过上党课，使学生比较深入地了解党的性质、纲领、任务以及如何才能成为一个共产党员。团组织开展了推荐优秀共青团员作为入党对象的工作。青年学生积极向党组织靠拢，有24人加入了党组织，是过去5年平均发展数的3倍。1984年6月，学院82级少数民族班出席了湖南省民族团结大会，被评为“先进集体”。

1985年，为了加强学生工作，学院选派了一批年纪轻、文化程度高的干部去做学生年级工作，并分批组织年级干部到兄弟院校参观学习，提高工作水平。同时，学院修订了学生管理措施，引导学生德、智、体全面发展，走又红又专的道路。1985年，有353名学生写入党申请书，发展了82名学生入党。文体方面也取得了好成绩，获得了市歌咏比赛优胜奖，市田径比赛男女4个第一名、2个第二名；在湖南省第二届大学生运动会女子篮球比赛中取得了第二名的好成绩，并荣获精神文明队的称号。

1986年10月，学生业余党校成立。通过创办业余党校，加强了对学生进行党的基本理论知识的教育。同年12月，学院成立了学生工作领导小组，张秀云任组长，林济国任副组长。学生工作领导小组成员经常深入到学生中去，及时发现问题和解决问题，使学生工作得到了进一步加强。

1986年，学院党委制定了“整顿校风校纪，创建文明学校“的规划。各单位、各部门制定了各项管理措施，如学生处制订了《学生违纪处分规定》、《学生德、智、体综合测评条例》。经过全院师生的共同努力，建设文明学校成绩突出，学院被评为省文明卫生单位，图书馆被评为市文明卫生单位。

1987年，学院党委决定在学生中普遍实行兼职班主任、导师、辅导员制度。当年，有27位老师在学生中担任了导师或兼职班主任。院领导、机关各部处在学生中建立了23个思想政治工作联系点。民主党派经常在学生中举行座谈会，积极配合学院党委做好学生思想政治工作。共青团则利用寒暑假，组织学生开展社会实践活动。这样，做好学生工作就不再仅仅是少数年级干部的职责，而是党政工团及民主党派的共同职责，是全院所有教职工的共同职责。至此，学生思想政治工作网络基本形成，发挥了强有力的作用。

1988年，学院在整顿校风校纪的过程中，坚持正面教育为主，抓积极因素，表彰先进。1988年评出“三好学生”267名，先进班集体6个，文明寝室14个，发展学生党员37名。在表彰先进的同时，狠抓了学生管理，对违反校纪校规的学生进行了严肃处理。

1989年，针对春夏之交爆发的全国性学潮，学院党委表明了反对动乱、稳定局势的鲜明态度，并为制止本院学生参与学潮做了大量工作。学潮过后，学院根据上级的要求，对全体学生进行了集中教育，组织学生认真学习邓小平、江泽民、李鹏等中央领导的讲话和《五十天的回顾与反思》。通过学习，学生澄清了模糊思想，提高了思想认识，增强了坚持四项基本原则，反对资产阶级自由化的自觉性、坚定性。

1990年，学院党委采取有力措施，努力抓好稳定工作。为了消除一切不安定因素，学院组织机关干部和教师定期下到62个学习班与广大学生交朋友，做好安定团结的工作。同时，努力探索社会主义道路教育的新路子。学院《坚持理论与实践相结合，在社教中解决深层次思想问题》的经验在全省高校“坚持社会主义道德教育经验交流会”上作了发言，受到省高校工委、省教委和与会同志的好评。

1991年，学院党委领导开展了反对帝国主义“和平演变”的教育活动，开展了“坚持社会主义办学方向，把德育放在首位”的大讨论，要求广大教职工努力做好教书育人、服务育人、管理育人的工作。

1992年至1993年，学院党委组织广大学生认真学习了党的十四大文件和邓小平建设有中国特色社会主义理论。通过学习，广大学生提高了认识，坚定了走建设有中国特色社会主义道路的信心。

1994年，学院党委根据党中央的指示精神加大了爱国主义教育力度和学习政治理论的力度，制定了《爱国主义教育实施纲要意见》，广泛开展了爱国主义教育活动，首次在学院举行了升国旗、奏国歌仪式。组织学生参加了全省高校大学生学习邓小平建设有中国特色社会主义理论知识竞赛，笔试成绩名列第三。

1995年，学院党委为了加强校园精神文明建设，决定广泛开展以抓教职工、学生的基础文明行为规范和校园的基础文化设施为主要内容的“双基”文明工作建设。组织学生观看了《孔繁森优秀事迹报告会》录像，组织参加了衡阳市学习孔繁森大学生电视辩论赛，获亚军。组织学生参加衡阳市大中专院校革命歌曲比赛，获三等奖。1995年学院被评为省高校工委、省教委宣传思想工作先进单位。

1996年，学院召开了首届德育工作会议，成立了德育工作领导小组，并在全院全面实施“双基”文明建设工程。学院各部门在校园精神文明建设中开展了一系列富有成效的创建活动，如开展了师生共建文明监督岗、文明教室、文明楼、文明实验室、文明宿舍活动和向不文明行为告别个人签名活动。组织96级新生开展军事训练，强化了新生的组织纪律观念和吃苦耐劳精神。举办了衡阳“首届青年艺术节”，丰富了校园文化生活。

1997年，围绕香港回归祖国和党的十五大召开两大盛事，学院组织学生开展了一系列丰富多彩的庆祝活动。组织学生参加了衡阳市举办的“迎香港回归”演讲比赛，获三等奖。组织97级学生参加了全省大学生“龙门之星”济困助学征文活动，有1人获二等奖，1人获三等奖，2人获四等奖。组织参加了湖南省“湘泉杯”第三届大学生课外学术科技作品竞赛活动，有1人获三等奖，5人获四等奖。95级何小娟同学荣获了全国第二届“中国大学生跨世纪发展基金·建昊奖学金”优秀奖。

1998年，完善了学生综合测评制度。

1999年，进一步抓好学生素质教育。聘请专家、学者及学院领导等开展大学生成才之路讲座8次。对5月9日3000余名学生上街游行声讨以美国为首的北约轰炸我驻南使馆的活动加强了组织，做到了学生不软、不乱。成功地完成了国庆50周年、迎澳门回归、走向新世纪元旦晚会的组织工作。建立了学风考评小组，每月每周对学风进行考评。规范了学生宿舍的卫生区域划分，建立了文明宿舍建设与考评制度。多途径开展扶贫帮困助学。

9.重视做好各民主党派和离退休工作，更广泛地调动办学积极性

学院党委重视做好各民主党派和离退休工作，调动各方面的办学积极性。1984年，学院设立了统战部，专门负责民主党派工作。

1989年以来，共发展各民主党派成员68人。其中，农工14人，民盟9人，九三35人，民革4人，致公4人，民建2人。到1997年底，共有各民主党派成员163人。其中，农工36人，民盟37人，九三69人，民革8人，致公9人，民建4人。成立了11个支部和小组。

1995年4月，院九三学社成立基层委员会。丁翠芬、艾荷秀为九三省委委员，王齐家为九三省委顾问。

学院认真从民主党派人员中选拔、推荐优秀人员，担任本院处级领导干部和省、市、区政协成员。1989年以来，有3名民主党派人员担任处级干部。农工民主党成员原研究生科科长许满意被推选到到衡阳市担任局级干部。张明亮、甘润良、刘逢光分别于1992年、1997年担任省政协委员，高仕英、丁国卿于1992年担任省人大代表。丁翠芬、谢富筠、郭渌盛、王芳丽、艾荷秀、程秋云、龙玲、周曾林，于1992年担任衡阳市政协委员，同年，金韧、何志藩担任城北区政协委员，曹姿喜担任北区政协副主席。1992年，贾德江担任衡阳市人大常委会委员，冬毕华、李济宇（学生）、曾明新、王秀娥担任城北区人大代表。1997年，王永生、徐经大、李炎生、刘鹏（学生）担任城北区人大代表，李炎生担任城北区人大副主任；王秀娥、徐经大、贾德江担任市人大代表。贾德江任市人大常委会委员。

1996年9月25日，学院召开首届统战工作会。党委副书记张秀云作工作报告，题为《同心同德，合作共事，为振兴衡阳医学院而努力奋斗》。报告回顾总结了前段统战工作成绩与不足，指出，充分认识新形势下高校统战工作的地位和作用，它是统一战线工作的一个重要方面和传统阵地，对学院的中心工作具有重要作用，具有重要的社会影响，是体察民情、反映民意、集思广益、广求善策的重要渠道。学院统战工作的主要成绩和作法，一是党委重视统战舆论工作，统战宣传教育常抓不懈；二是注意调动党外知识分子的积极性，充分发挥他们在本职工作中的积极作用；三是注意发挥统战队伍的自身优势，热心开展社会服务活动；四是重视推荐党外优秀人才，注意搞好与党外人士合作共事；五是支持民主党派搞好自身建设，努力为统战对象办实事。报告提出了今后学院统战工作的任务和措施。任务是：长期共存、互相监督、合作共事，团结一切可以团结的力量，调动党内外积极因素，同心同德，爱国爱校；人人支持统战工作，形成共识；加大统战政策的宣传，使民主渠道畅通，使统战工作规范化、制度化；同时，积极向省市推荐优秀民主人士当人大代表、政协委员，大力宣传统战对象中的优秀人才，积极推荐民主党派进入各级领导班子，为学院改革、发展、稳定积极服务。报告从5个方面，提出了实现任务的措施。会上，党委书记杨永宗作重要讲话。大会表彰了3个先进集体和10个先进个人以及民主党派中的先进组织和先进个人。讨论了加强统战工作的若干意见。会议代表143名。会期2天。

学院统战工作，于1989年被湖南省委统战部评为高等学校统战工作先进单位。1996年，被衡阳市统战部评为统战理论调研先进单位。

离退休人员逐年增加，到1997年底达到210多人。其中，离休人员30多人。学院十分重视做好离休工作，加强管理服务，使他们老有所养、老有所乐、老有所学、老有所为。

1992年，学院将老干办确定为离退休办公室，配备了3—5专职干部，开展管理服务工作。学院于1988年10月成立了老龄工作委员会。刘谋发任名誉主任，赵建华、辛文山任顾问，张秀云兼任主任，梁铠、李仕敏、李立任副主任。老龄工作委员会的宗旨和任务是全心全意维护老年人的合法权益，发挥老年人的作用，对老龄工作进行“调查研究，统筹规划，综合治理，组织协调，督促检查”。1997年11月7日至8日，学院召开首届离退休工作会。党委副书记张秀云作工作报告，题为《乘党的十五大东风，同心协力，更扎实地做好我院离退休工作》。报告指出，党委重视，积极落实两项待遇；教职工支持，主动为老同志办实事；老骥伏枥，发挥余热成绩显著。报告提出了今后的任务，即进一步提高认识，增强做好离退休工作的自觉性；加强队伍建设，明确工作职责，齐抓共管做好离退休工作；积极创造条件，为老同志提供更为良好的学习、娱乐环境。会上讨论了《关于做好离退休工作，落实两项待遇的意见》，表彰了4个敬老好单位和11名老有所为先进个人。参加会议的人员190多名。党委书记、院长杨永宗作了重要讲话。

10.加强工会、共青团工作

（1）加强工会自身组织建设，积极发挥工会的作用。1997年底，有工会会员798名，设10个分会。工会成立了文体委员会、财务福利委员会、经费审查委员会、民主管理委员会、女工委员会、组织委员会等专项管理组织。

历届工会组织在学院党委的正确领导下，在实行民主参与、民主监督、开展职工思想政治工作、教书育人、为群众办好事办实事，以及开展健康有益的文化体育活动等方面，做了大量工作。

1989年开始，在3年里分批组织会员到南岳、庐山、桂林、广州、井冈山等地参观、旅游。1996年至1997年，组织副教授以上职称的专业技术人员到南岳避暑。

1991年，修建了两处单车棚，解决多数教职工单车存放困难。

采取切实措施，做细致工作，解决了教职工子女上小学、中学就读问题。

每月举行全院性的文体活动1—2次，活跃了教职工的文化生活。

参与分房办法、招工录干办法、职工调入调出办法等事关职工切身利益的内部管理办法的制订，反映职工意见，维护职工利益。

十多年来，负责收集、处理、提案450多条。

（2）召开会员代表大会和相应的职工代表大会。1985年12月9日至17日，学院首届教职工代表大会胜利召开。大会的主要议程是：听取、审议院长工作报告；讨论学院有关改革等重要问题；选举产生房管委员会；讨论修改《职工住房分配条例》；讨论通过《教职工福利费管理使用暂行规定》。杨永宗院长在会上作了题为《齐心协力，立足改革，为振兴衡阳医学院而奋斗》的工作报告。报告分为两部分，一是全面总结了1984年以来的各项工作情况，二是提出了1986年至1988年的工作设想。与会代表热烈讨论并通过了杨永宗同志的工作报告。这次大会对推进学院民主管理促进学院各项改革起到了重要作用。

1990年12月20日至21日，召开第二届教职工暨第三届会员代表大会。党委副书记张秀云作重要讲话，题为《认真贯彻中共中央（通知）精神，把工会建成群众信赖的“职工之家”》。刘家林作工会工作报告（含工会财务工作），题为《继往开来，奋斗团结，努力把院工会建成真正的职工之家》。杨永宗院长报告学院行政工作。会议讨论修改了“三育人”决议、照顾性调入教职工配偶规定、职工福利费管理办法、招工录干暂行办法和职工住房分配管理办法。会议代表102名。

1993年5月20日至21日，召开第三届教职工暨第四届会员代表大会。杨永宗代表党政领导向大会报告工作。题为《解放思想，大胆改革，争取我院各项事业再上一个新台阶》。邓绪乐同志作了工会工作报告。党委副书记张秀云作了重要讲话。王永生报告工会财务工作。会议讨论了住房分配管理办法、建立就业基金的规定、公费医疗管理办法、关于终止执行《照顾性调入职工配偶或子女的规定》的提案。会议代表170名。

1997年3月13日至14日，学院召开第四届教职工暨第五届会员代表大会。杨永宗院长报告学院行政工作，题为《集中力量，加快发展，努力把我院各项事业推向前进》。刘进新同志报告工会工作。王永生同志报告工会财务工作。会议讨论修订了关于建立就业基金的决定、公费医疗管理暂行办法、公有住房分配与管理办法，颁发了1996年度教学成果奖、科技成果奖、“双基”文明奖。

1999年3月11日，第四届职工代表大会第三次会议在办公楼六楼学术报告厅举行。党委书记张秀云主持会议。院长杨永宗，副院长余麟、陈敏时、荣石泉、文格波、廖端芳，纪委书记胡有恒出席会议。杨永宗作学院工作报告，张秀云就创文明高校发表讲话。

1999年12月24日，召开第四届四次教职工暨第五届四次工会会员代表大会，应到代表136人，实到代表82人，余麟主持，杨永宗作工作报告，报告了1999年的工作总结和2000年的工作计划。会议就《关于停止执行就业基金条例》、运动场西迁、《房屋管理及房屋维修条例》、《2000-2010年建设与发展规划》等事项进行了讨论和表决。选举通过何景安同志任衡阳医学院工会副主席，于1999年12月30日衡工批字[1999]64号文件批准，学院党委转发了何景安同志任衡阳医学院工会副主席（正处级）的文件。选举通过了王东升、刘明东、袁亚莉为学院工会委员。

（3）共青团加强了组织建设，社会实践和志愿者服务活动有声有色。到1997年底，学院共有团员4000多名。学生中的团员数占学生总数的99%。学生中以班为单位设立团支部。教工中设团支部7个（不含附属医院）。

自1990年以来，学院团委积极组织广大团员开展社会实践活动。1990年至1997年，相继赴瑶岗仙钨矿、学生家乡、衡阳市、道县、衡南县茅市镇、南岳区等地，开展企业形象调查与扫盲，科技文化服务，文化科技卫生三下乡活动，收到良好效果。先后被《中国教育报》、《湖南教育报》、《大众卫生报》、《湖南日报》、《衡阳日报》、《衡阳晚报》、湖南电视台、衡阳电视台报道。于1990、1993、1995、1996、1997年，被团中央、国家教委、中宣部、全国学联授予先进单位称号，1994年被团省委授予先进单位称号。

1998年，学院第一个学习邓小平理论小组成立。

1999年，营造文明环境，争创文明高校。狠抓素质教育，活跃校园文化。制订了《衡阳医学院社团管理暂行办法》，将原来的7个社团扩增至27个社团，成立社团管理办公室。成立学生艺术团。举办了第四届艺术节和第四届校园文化月系列活动。抓精品，创名牌，彰显衡医特色。组织学生去衡南县车江镇开展科技、文化、卫生“三下乡”服务活动，继获得全省先进集体后，又连续第6年被评为全国“三下乡”先进集体。青年志愿者开展红色爱心工程，绿色环保工程、白衣天使工程，“三色工程”被中国教育报做了专题报道。

（4）召开第三、第四、第五次团代会和第九、第十次学代会。1985年12月22日，共青团衡阳医学院第三次代表大会胜利召开。参加大会的正式代表有195人，列席代表有24人，代表全院1900多名团员。大会审议通过了阳芳华代表学院第二届团委会所作的工作报告，选举产生了第三届团委会。大会号召全院团员青年认清形势，勤奋学习，锐意改革，建功立业，争做“四有”新人，为开创充满生机和活力的团工作新局面而努力奋斗。

1988年6月5日，共青团衡阳医学院第四次代表大会胜利召开。大会审议通过了夏义生代表第三届团委会作的工作报告，选举产生了第四届团委会，周爱莲当选为书记。

1993年5月30日召开第五次团代会。夏义生作工作报告。代表222名。

1991年11月，召开第九次学代会。肖征刚作工作报告，代表221名。1994年4月17日，召开第十次学代会。杨建兵作工作报告，代表173人。

11.召开第二、第三次党代会

1984年12月，召开了机构改革以来的第一次思想政治工作经验交流会，有13位同志作了经验介绍。

1987年7月1日至3日，中国共产党衡阳医学院第二次代表大会胜利召开。大会的主要议程有四项：一是审议通过前届党委的工作报告；二是审议通过院纪委的工作报告；三是向大会报告党费收缴管理情况；四是选举第二届党委会和纪律检查委员会。刘谋发受学院第一届党委的委托，向大会作了题为《坚持四项基本原则，反对资产阶级自由化，为培养“四有”人才而奋斗》的工作报告。报告分为两个部分，一是关于第一届党委的工作情况，二是关于今后的工作任务。胡浩受学院纪委的委托，向大会作了题为《坚持四项基本原则，维护党规党法，加强纪检工作》的工作报告。报告分为两个部分，一是第一届纪委工作回顾，二是今后纪检工作任务。大会审议并通过了刘谋发和胡浩所作的工作报告，选举产生了中共衡阳医学院第二届委员会和中共衡阳医学院第二届纪律检查委员会。新一届党委会由刘谋发、张秀云、杨永宗、何景安、胡有恒、林济国、胡浩7人组成，刘谋发为书记，张秀云为副书记。新一届纪委会由胡浩、陈敏时、周忠训、何仲春、杨承林组成，胡浩任纪委书记。学院第二次党代会号召全体党员统一思想，振奋精神，为开创教学、医疗、科研工作的新局面而努力奋斗。

1989年11月17日，召开全院思想政治工作经验交流会与研讨会。

1992年7月9日，召开党的建设思想政治工作会暨优秀思想政治工作者表彰大会。

1994年1月14日，召开第三届党代会。党委书记杨永宗作工作报告，题为《深化改革，加快发展，为实现我院上规模上水平而努力奋斗》。报告回顾自1987年7月学院第二次党代会以来6年的改革与发展情况，指出，各项事业取得长足进步；教育体制改革逐步走向深化。报告提出了今后改革与发展的主要任务，即抓住机遇，加快发展，努力提高办学水平；解放思想，深化改革，全面调动办学积极性，努力把学院办成有相当规模，专业结构合理，三级学位齐全，教学、医疗、科研协调发展的社会主义高等医学院校。报告对加强党的建设、提高领导水平，提出了具体要求。一要加强领导班子建设，不断提高领导水平。二要加强党的支部建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。三要坚持反腐败斗争常抓不懈，进一步加强党风建设。纪委书记胡有恒作纪委工作报告。大会选举产生了中共衡阳医学院第三届委员会：党委书记杨永宗，副书记张秀云，委员余麟、陈敏时、荣石泉、胡有恒、何景安。选举产生了新的一届纪律检查委员会，由王永生、胡有恒、唐至颖、徐望风、黄芬远、黄贤俗组成，胡有恒任书记，会议代表171名，会期3天。

（十）庆祝建校30周年和40周年

1988年9月15日是学院建校30周年纪念日。为了回顾和总结30年来学院各项工作所取得的成绩，进一步调动广大师生员工的积极性和创造性，进一步加强与校友及社会各界的联系，促进各项事业更好地发展，学院于1988年9月16日至18日举行了隆重的校庆活动。9月16日，举行庆祝大会。学院杨永宗院长在大会上讲话，主要内容有：第一，对参加校庆活动的省市领导、兄弟院校和单位的代表及校友表示热烈欢迎和衷心感谢；第二，系统地回顾和总结了30年来尤其是党的十一届三中全会以来学院各项事业所取得的成绩；第三，提出和分析了学院前进道路上所存在的困难，号召全院师生振奋精神，迎难而上，创造更加美好的未来。中共衡阳市委书记翟守政、湖南省卫生厅顾问陈璋、湖南省教委副主任高珊曾、湖南省科教办副主任陈焕初及部分兄弟院校代表在大会上致辞，对衡阳医学院建校30周年表示热烈祝贺，并祝愿衡阳医学院前程似锦、兴旺发达。校庆期间，组织了省市领导座谈会、地市卫生局长座谈会、校友座谈会暨校友会成立大会，举办了校史展览、学术交流活动和丰富多彩的文体活动，编辑了《校友通讯录》和《校庆学术论文及摘要汇编》。首次征集并确定校训为“勤奋求实，献身医学”。参加校庆活动的来宾有省市领导、兄弟院校代表和校友代表共400余人。卫生部部长陈敏章、原卫生部部长崔月犁、省委副书记刘正、原省人大常委会主任焦林义等领导先后为学院建校30周年题词。河南医科大学、广西医学院、福州医学院、湛江医学院、右江民族医学院、湖南省人民医院等兄弟院校、单位和部分校友为校庆发来了贺电、贺信。

校庆活动领导小组组长为林济国，成员有陈德愉、梁铠、张秀云、张毅、胡有恒、余麟、刘西桦、荣石泉、刘家林。校庆办公室主任为张毅，成员有冬毕华、毛季琨、胡有恒、荣石泉。5个专业工作组分别是宣传资料组，负责人为胡有恒、黄贤俗、毛季琨；学术活动组，负责人为余麟、刘西桦；文艺活动组，负责人为刘家林；体育竞赛组，负责人为熊曼丽；后勤接待组，负责人为荣石泉。

1998年10月2日，学院建院40周年庆祝大会在大礼堂隆重召开。出席校庆的有省、市领导，省主管部门、省直有关单位、兄弟院校及地、市、县卫生局和附属教学、实习医院的领导、嘉宾共350多位。2400多名海内外校友及曾在学院工作过的职工校友参加了校庆。大会由党委书记张秀云副教授主持，院长、博士生导师杨永宗教授在会上致词。教育部发来贺信，教育部副部长周远清、湖南省委副书记郑培民、省委常委宣传部长文选德、副省长唐之享等领导亲笔题词。省委组织部副部长周阳生、省人大教科文卫委员会主任翁晖、省政府副秘书长吴科正，衡阳市委副书记李湘沅等7位领导到会祝贺。